Аксенова Е.А.
|
Стратегический ассесмент: Как сформировать человеческий ресурс организационных изменений
|
Менеджмент
|
Автор: Аксенова Е.А.
Издательство: Аспект-Пресс, 2008
|
DjVu, 352 страницы, 14.08 МБ
|
Работа посвящена одной из самых востребованных HR-технологий — технологии ассесмента (ассесмент-центра или центра оценки). Автор подробно рассматривает параметры проектирования программ ассесмента, факторы, способствующие повышению эффективности, способы анализа данных, и принципы проектирования кадровых программ по результатам ассесмента. Особое внимание автор уделяет задачам ассесмента в процессах подготовки и реализации организационных изменений, формирования инновационного человеческого ресурса и месту стратегического ассесмента в решении кадрового обеспечения программ преобразования организаций. Для студентов-психологов и менеджеров, специализирующихся в управлении человеческими ресурсами, а также практикующих специалистов и консультантов в области HR-технологий.
|
1275
 anarho
24 августа 2010
|
Скачать книгу
|
|
Электронная библиотека книг
