Все книги издательства «Финпресс»
|
Кадровые перестановки: Правила производства и оформления
|
Общие вопросы
|
Автор: Щур-Труханович Л.В.
Издательство: Финпресс, 2008
|
PDF, 160 страниц, 4.80 МБ
|
Конфликты, связанные с переводами и перемещениями работников, составляют вторую по величине группу трудовых споров. Во многом они возникают из-за небрежного отношения работодателей к обязанностям, которые возложены на них главой 12 Трудового кодекса РФ. Однако нередко споры возникают в связи с неправильным пониманием правил осуществления кадровых перестановок. В настоящем пособии подробно рассказывается о том, какие требования должны выполняться работодателем при переводах и перемещениях работников в соответствии с обновленным в 2006-2008 годах трудовым законодательством, и приводятся образцы кадровых документов, которыми оформляются такие перестановки работников.
|
579
 admin
26 марта 2011
|
Скачать книгу
|
|
Кадровые приказы: составление по унифицированным формам
|
Секретарское дело
|
Автор: Щур-Труханович Л.В.
Издательство: Финпресс, 2008
|
PDF, 176 страниц, 5.28 МБ
|
В настоящем пособии приводятся подробные комментарии по подготовке основных кадровых приказов с помощью унифицированных форм, утвержденных Госкомстатом России. Все рекомендации даются с учетом обновленного в 2006-2008 гг. трудового законодательства и сопровождаются примерами заполнения основных реквизитов приказов (распоряжений) и форм в целом. Данное пособие представляет интерес не только для сотрудников кадровых служб, но и для работников бухгалтерий, поскольку содержит рекомендации по разрешению конфликтов между структурными подразделениями о содержании кадровых приказов (распоряжений), составленных с помощью унифицированных форм.
|
|
637
kubinec12
12 мая 2011
|
Скачать книгу
|
|
Персонал морского и речного транспорта: сборник должностных и производственных (по профессии) инструкций
|
Тарифно-квалификационные справочники
|
Автор: Труханович Л.В.
Издательство: Финпресс, 2009
|
PDF, 160 страниц, 4.80 МБ
|
Организация труда работников в любой сфере хозяйственной деятельности начинается с разработки инструкций персонала. В настоящий сборник включены примерные образцы должностных и производственных (по профессии) инструкций работников портов, организаций морского и речного транспорта. На базе приведенных примерных образцов сотрудники кадровых служб смогут оперативно разработать инструкции для руководителей (капитанов, начальников и др.), специалистов (штурманов, помощников, механиков, пр.) и рабочих (матросов, боцманов, монтеров, электриков и т.д.).
|
|
580
admin
26 февраля 2011
|
Скачать книгу
|
|
Составление графика отпусков на 2009 и последующие годы: практическое пособие
|
Секретарское дело
|
Автор: Щур-Труханович Л.В.
Издательство: Финпресс, 2009
|
PDF, 160 страниц, 4.80 МБ
|
В настоящем пособии приводятся рекомендации по составлению графика отпусков на 2009 год с учетом положений обновленного Трудового кодекса РФ. Пояснения по заполнению каждой графы и реквизита формы графика отпусков сопровождаются примерными образцами записей. Используя данное издание, сотрудники кадровых служб смогут оперативно установить оптимальную очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков работникам в предстоящий период, а также обеспечить надлежащий учет предоставленных и перенесенных отпусков.
|
|
580
admin
26 февраля 2011
|
Скачать книгу
|
|
Увольнение работника
|
Секретарское дело
|
Автор: Щур Д.Л.
Издательство: Финпресс, 2009
|
PDF, 464 страницы, 13.92 МБ
|
Данное пособие представляет собой наиболее подробный комментарий норм Трудового кодекса РФ, определяющих порядок увольнения работников. Каждое основание увольнения рассмотрено детально и сопровождается примерами из судебной практики, рекомендациями по оформлению расторжения (прекращения) трудовых договоров, а также образцами формулировок оснований увольнения в приказах (распоряжениях) и примерами записей в трудовых книжках работников в соответствии с обновленным в 2008 году трудовым законодательством. Каждая глава — это своего рода пошаговые инструкции для работодателей, как правильно произвести увольнение и минимизировать риски возникновения трудовых споров в связи с прекращением трудового договора. Пособие предназначено для руководителей организаций, сотрудников кадровых служб и бухгалтерий, менеджеров по персоналу, юристов и профсоюзных работников.
|
|
1682
biomg
26 февраля 2011
|
Скачать книгу
|
|
Командировки работников: организация, оформление, учет: практическое пособие
|
Бухгалтерский учет отдельных операций
|
Автор: Щур-Труханович Л.В.
Издательство: Финпресс, 2009
|
DOC, 144 страницы, 1.00 МБ
|
Настоящее издание содержит практические рекомендации по направлению работников организаций в служебные командировки, а также по оформлению необходимых документов. В книге подробно рассматриваются все составные части командировки — направление, оформление, учет, расчеты по произведенным расходам в соответствии с новым Положением об особенностях направления работников в служебные командировки, утвержденным постановлением Правительства РФ от 13.10.2008 № 749, а также приводятся заполненные бланки командировочных документов и примерный образец Положения о командировках в организации. В помощь работникам, отвечающим за организацию командировок, рекомендации по оформлению командировочных документов сопровождаются примерами из судебной практики.
|
|
522
alex033ru
21 октрября 2012
|
Скачать книгу
|
|
Персонал дошкольных и внешкольных учреждений: Сборник должностных и производственных инструкций
|
Тарифно-квалификационные справочники
|
Автор: Щур Д.Л.
Издательство: Финпресс, 2009
|
PDF, 160 страниц, 4.80 МБ
|
Организация труда работников в любой сфере деятельности начинается с разработки инструкций персонала. В настоящий сборник включены примерные образцы должностных и производственных инструкций работников дошкольных и внешкольных учреждений. На базе приведенных примерных образцов сотрудники кадровых служб смогут оперативно разработать инструкции для руководителей (директора внешкольного учреждения, заведующего детским садом (яслями-садом), заведующего сектором кружковой и секционной работы и др.), специалистов (вожатого, воспитателя, инструктора-методиста по туризму и др.), технических исполнителей (дежурного по стационару, младшего воспитателя, социального работника по работе с молодежью, эвакуатора детей и подростков), а также рабочих (няни и помощника воспитателя).
|
|
580
admin
26 февраля 2011
|
Скачать книгу
|
|
Дисциплинарные взыскания: Отстранение от работы. Практическое пособие
|
Трудовой договор (контракт)
|
Автор: Щур Д.Л.
Издательство: Финпресс, 2009
|
DOC, 144 страницы, 1.00 МБ
|
В настоящем пособии детально рассматривается установленный Трудовым кодексом РФ порядок применения к работникам дисциплинарных взысканий. Все процедуры, связанные с привлечением работников к дисциплинарной ответственности, — установление и подтверждение фактов совершения дисциплинарных проступков, проведение служебного расследования, установление вины работника и оформление применения дисциплинарных взысканий — сопровождаются подробными разъяснениями и примерными формами документов. В книге досконально проанализированы нормы, устанавливающие порядок отстранения работников от работы: подробно рассмотрены основания отстранения, определено время отстранения и приведены образцы необходимых документов.
|
|
522
alex033ru
21 октрября 2012
|
Скачать книгу
|
|
Кадровые решения в кризисных условиях: Практическое пособие
|
Управление предприятием и персоналом
|
Автор: Щур Д.Л.
Издательство: Финпресс, 2009
|
DOC, 144 страницы, 1.00 МБ
|
Происходящие в мировой экономике процессы вынуждают работодателей пересматривать кадровую политику, формировавшуюся в течение последних десятилетий, и для сохранения своей устойчивости использовать инструменты законодательства, предназначенные для крайних мер, — пересматривать условия трудовых договоров и осуществлять переводы работников, вводить режим неполного рабочего времени, предоставлять желающим отпуска без сохранения заработной платы или идти на крайние меры — сокращать штат или численность своих работников. В настоящем пособии разъясняется, как правильно провести указанные мероприятия в соответствии с законодательством, и приводятся образцы основных документов, оформляющих указанные процедуры. Книга предназначена для руководителей организаций, сотрудников кадровых служб и бухгалтерий, менеджеров по персоналу и профсоюзных работников.
|
|
522
alex033ru
21 октрября 2012
|
Скачать книгу
|
|
Построение системы оценки персонала: Практическое пособие
|
Управление предприятием и персоналом
|
Автор: Папонова Н.Е.
Издательство: Финпресс, 2009
|
PDF, 160 страниц, 4.80 МБ
|
В настоящем пособии детально рассматриваются вопросы эффективного управления человеческими ресурсами компаний через построение системы оценки персонала. Практика показывает, что ошибки, допущенные при формировании политики найма и оценки персонала, являются наиболее дорогостоящими и сложноисправимыми. В книге приводятся различные методы оценки эффективности деятельности работников, сопровождаемые примерами. Разработка и внедрение системы лояльности через развитие рабочих мест предоставляет возможность анализа штатного расписания, организационной структуры сточки зрения экономической выгоды. Приведенный в издании инструмент расчета лояльности позволяет увеличить эффективность управления персоналом, развить как возможности работника, так и возможности компании. Пособие адресовано топ-менеджменту компаний, руководителям кадровых служб и тем, кто считает свой вклад в развитие компаний весомым.
|
|
580
admin
26 февраля 2011
|
Скачать книгу
|
|
Воинский учет в государственных и негосударственных организациях: Практическое пособие
|
Секретарское дело
|
Автор: Щур Д.Л.
Издательство: Финпресс, 2009
|
DOC, 144 страницы, 1.00 МБ
|
В настоящем издании разъясняется порядок организации воинского учета на предприятиях, приводятся формы и образцы основных документов по воинскому учету и рекомендации по их заполнению и оформлению. Разъяснения и рекомендации подготовлены с учетом требований нормативных правовых актов Российской Федерации и методических документов Минобороны России, извлечения из которых приводятся в качестве отдельных приложений к пособию. Используя данное пособие, работодатели смогут оперативно создать специальное подразделение, ответственное за ведение воинского учета на предприятии, или регламентировать деятельность специальных работников, выделенных для организации воинского учета, качественно и в полном объеме организовать воинский учет на предприятии и подготовиться к проверкам правильности ведения воинского учета.
|
|
522
alex033ru
21 октрября 2012
|
Скачать книгу
|
|
Споры работодателей с государственными инспекциями труда: арбитражная практика
|
Трудовые споры
|
Автор: Щур Д.Л.
Издательство: Финпресс, 2010
|
PDF, 160 страниц, 4.80 МБ
|
В издании анализируется арбитражная судебная практика по делам, в которых участвуют работодатели и государственные инспекции труда, как в связи с привлечением первых к административной ответственности за нарушения законодательства о труде и об охране труда, так и в связи с нарушением вторыми процессуального законодательства, законодательства о защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при проведении мероприятий по государственному контролю (надзору), оспариванием принятых ими ненормативных актов.
|
|
580
admin
26 февраля 2012
|
Скачать книгу
|
|
Трудовая деятельность иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации: правовые аспекты: Практическое пособие
|
Трудовой договор (контракт)
|
Автор: Щур Д.Л.
Издательство: Финпресс, 2010
|
PDF, 224 страницы, 6.72 МБ
|
В пособии подробно анализируется законодательство о правилах осуществления иностранными гражданами и лицами без гражданства трудовой деятельности в Российской Федерации, приводятся практические рекомендации по получению разрешительных документов, заключению трудовых договоров и оформлению трудовых отношений с иностранными гражданами. Материалы пособия основываются на законодательстве о правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации по состоянию на 15.03.2010. Несмотря на то, что книга в основном рассчитана на работодателей, привлекающих и использующих труд иностранных работников, она, тем не менее, поможет разобраться с вопросами трудоустройства и самим иностранным гражданам.
|
|
812
allkonekt
11 октрября 2013
|
Скачать книгу
|
|
Государственная тайна в трудовых отношениях: Практическое пособие
|
Секретарское дело
|
Автор: Щур-Труханович Л.В.
Издательство: Финпресс, 2010
|
PDF, 192 страницы, 5.76 МБ
|
В настоящем пособии подробно рассматриваются процедуры приема на должности (работы), предполагающие доступ к сведениям, составляющим государственную тайну, организации и оформления допуска персонала к указанным сведениям, на основе требований новой, применяемой с 1 мая 2010 года Инструкции о порядке допуска должностных лиц и граждан Российской Федерации к государственной тайне. Отдельное внимание в книге уделено вопросам предоставления работникам, допущенным к государственной тайне, социальных гарантий (процентных надбавок к заработной плате, пр.), а также процедуре прекращения трудовых отношений с работниками, допущенными к государственной тайне. Для иллюстрации отдельных комментариев к законодательству о защите государственной тайны и трудовому законодательству включены случаи из судебной практики по спорам в связи с увольнением работников и служащих, имеющих допуск к государственной тайне. В пособии также приводятся образцы и формы документов, составляемых и оформляемых кадровыми подразделениями и режимно-секретными подразделениями. Значительная часть документов сопровождается примерами заполнения.
|
|
696
zorkuzz
15 июня 2012
|
Скачать книгу
|
|
Аттестация персонала: правовые и оформительные аспекты: Практическое руководство. Выпуск 4
|
Секретарское дело
|
Автор: Щур Денис Леонидович
Издательство: Финпресс, 2010
|
PDF, 240 страниц, 7.20 МБ
|
В настоящей книге подробно рассматриваются нормативно-правовые требования и сложившаяся практика проведения аттестации персонала в российских организациях. Основное внимание сосредоточено на юридических вопросах аттестации персонала (регламентации проведения аттестации, аспектов деятельности аттестационной комиссии, решений, принимаемых по результатам аттестации) и оформлении основных аттестационных документов (приказов, графиков, представлений, отзывов, протоколов, аттестационных листов, др.) Рекомендации по составлению локального нормативного акта о проведении аттестации работников, основанные, в том числе, на судебной практике, позволят сотрудникам кадровых служб грамотно регламентировать процессы проведения аттестации и максимально снизить риски возникновения трудовых споров. В отдельном разделе пособия рассмотрены специальные требования к аттестации отдельных категорий работников и служащих, персонала отдельных отраслей экономической деятельности (государственной и муниципальной службы, науки и образования, транспорта, иных).
|
|
870
admin
23 февраля 2012
|
Скачать книгу
|
|
Новые квалификационные характеристики в сфере здравоохранения
|
Тарифно-квалификационные справочники
|
Издательство: Финпресс, 2011
|
PDF, 160 страниц, 4.80 МБ
|
«В основе настоящего издания — приказ Минздравсоцразвития России от 23 июля 2010 г. №541н, которым утверждены новые квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения. Медицина, как и любая другая отрасль, постоянно развивается: в ней появляются новые направления и специализации, а «старые» профессии поднимаются на более высокий качественный уровень. Этот процесс и отражен в книге, которая состоит из пяти разделов: I. «Общие положения»; II. «Должности руководителей»; III. «Должности специалистов»; IV. «Должности младшего медицинского и фармацевтического персонала»; V. «Должности прочего персонала лечебно-трудовых мастерских при медицинских организациях». Рекомендуется для применения во всех медицинских учреждениях в качестве нормативных документов, а также служит основой для разработки должностных инструкций, содержащих конкретный перечень должностных обязанностей с учетом особенностей труда работников медицинских организаций.»
|
|
580
admin
26 февраля 2013
|
Скачать книгу
|
|
Электронная библиотека книг
