Все книги издательства «Финпресс»
|
Персонал научных организаций: Должностные инструкции
|
Тарифно-квалификационные справочники
|
Автор: Щур Денис Леонидович
Издательство: Финпресс, 2011
|
PDF, 224 страницы, 6.72 МБ
|
«В настоящем пособии приводятся примерные образцы должностных инструкций, разработанных практически на полный штат научной организации. Помимо должностных инструкций научных работников и работников сферы научного обслуживания в сборник включены должностные инструкции административно-управленческого и вспомогательного персонала. Содержание должностных инструкций соответствует положениям основных актов трудового законодательства, классификаторам технико-экономической информации, квалификационных справочников. При оформлении форм инструкций выполнены рекомендации ГОСТ Р 6.30-2003 «Унифицированные системы документации. Унифицированная система организационно-распорядительной документации. Требования к оформлению документов» и других стандартов делопроизводства. Использование настоящего пособия значительно упростит работу сотрудников кадровых подразделений научных организаций по подготовке должностных инструкции и решению иных вопросов организации труда работников.»
|
812
 allkonekt
11 октрября 2014
|
Скачать книгу
|
|
Организация, нормирование и оплата труда на предприятии: Учебно-практическое пособие
|
Бухгалтерский учет отдельных операций
|
Автор: Попова Н.В.
Издательство: Финпресс, 2011
|
PDF, 176 страниц, 5.28 МБ
|
В учебно-практическом пособии рассматриваются вопросы организации, нормирования и оплаты труда работников современного промышленного предприятия. Структура пособия предполагает основные понятия, подробные методические указания по решению задач и разбору практических производственных ситуаций. Предложены задачи для самостоятельного решения, а также глоссарий основных понятий и определений. Особое внимание уделено проблемам оплаты труда, в частности рассмотрены способы организации заработной платы, методика расчета доплат к заработной плате, принципы оценки эффективности премиальных систем, а также методы анализа и планирования оплаты труда на предприятии. Учебно-практическое пособие будет полезно экономистам-практикам, студентам экономических специальностей.
|
|
638
kubinec12
12 апреля 2015
|
Скачать книгу
|
|
Дисциплина труда и трудовой распорядок: правовое регулирование: Практическое справочное пособие. Выпуск 6/2010
|
Трудовой договор (контракт)
|
Автор: Щур Денис Леонидович
Издательство: Финпресс, 2011
|
PDF, 176 страниц, 5.28 МБ
|
В настоящем пособии рассматриваются вопросы правового регулирования дисциплины труда и трудового распорядка в организации. В отдельной главе приводится обзор применяемых в российской практике мотивации персонала поощрений и наград: дана их характеристика, основания (критерии) применения (награждения), изложен порядок оформления необходимых документов и приведены образцы записей в трудовые книжки работников. Отдельное внимание уделено ведомственной и государственной наградной системам, претерпевшим в 2008-2010 годах существенные изменения. Вопросы правового регулирования применения дисциплинарных взысканий сопровождаются комментариями к трудовому законодательству, случаями из судебной практики, рекомендациями по составлению необходимых документов и примерными образцами таковых. В книге также даются рекомендации по разработке правил внутреннего трудового распорядка и приводится подготовленный с их учетом примерный образец правил.
|
|
638
kubinec12
12 апреля 2015
|
Скачать книгу
|
|
Обучение персонала компании: Практическое пособие
|
Управление предприятием и персоналом
|
Автор: Папонова Н.Е.
Издательство: Финпресс, 2011
|
PDF, 176 страниц, 5.28 МБ
|
«Книга представляет собой практическое руководство по организации на предприятии комплексной системы обучения и развития персонала. В издании, в частности, раскрыты вопросы постановки целей и оценки эффективности обучения, выбора форм обучения в соответствии с задачами предприятия, даны технологии проведения систем оценки (в том числе ассессмент-центр, оценка по компетенциям) и организации системы внутрикорпоративного обучения, приведены методики формирования мотивации сотрудников на развитие. Пособие предназначено для специалистов по управлению человеческими ресурсами, специалистов по обучению и развитию персонала, руководителей организаций, а также преподавателей, аспирантов и студентов по специальности «Управление персоналом».»
|
|
638
kubinec12
12 апреля 2015
|
Скачать книгу
|
|
Электронная библиотека книг
