Все книги издательства ««Институт Прикладной Психологии «Гуманитарный Центр»»
Методы инженерной психологии
|
Прикладная психология
|
Автор: Смирнов Б.А. Издательство: «Институт Прикладной Психологии «Гуманитарный Центр», 2008 |
DOC, 528 страниц, 1.00 МБ
|
В этой книге представлены методы инженерной психологии, которые предназначены для изучения и описания деятельности человека-оператора в системе «человек—машина». Здесь собрано, систематизировано и классифицировано большое количество методов и техник, рассмотренных в различных учебниках, монографиях и отдельных статьях. Кроме того, в этой книге предложены способы и примеры того, как организовать психологическое исследование и обработать полученные данные. Книга будет полезна преподавателям и студентам психологических и технических специальностей, а также всем тем, чья деятельность связана с организацией работы оператора.
|
1913
carabin
10 декабря 2010
|
Скачать книгу
|
Организации: Теории, конфликты и менеджеры
|
Менеджмент
|
Автор: Крис Грей Издательство: «Институт Прикладной Психологии «Гуманитарный Центр», 2008 |
PDF, 196 страниц, 5.88 МБ
|
Эта книга — не учебник, хотя она и написана профессором Кембриджа. Это поток талантливых, блестящих мыслей, немного иронии, немного критики. А главное — желание по-настоящему разобраться в том, что же такое организация в современном мире, такая ли она на самом деле, как говорят учебники и университеты, или есть что-то, что умышленно остается за кадром? Несмотря на формат, автор серьезно исследует новшества и противоречия в теориях организации и влияние всего этого на менеджеров. Книга может быть полезна и специалистам, и практикам, а также всем, кто исследует, изучает и работает в организациях.
|
710
fernand
09 февраля 2010
|
Скачать книгу
|
Мотивация в организациях: Том 1. Психология труда и организационная психология
|
Управление предприятием и персоналом
|
Автор: Кирхлер Э. Издательство: «Институт Прикладной Психологии «Гуманитарный Центр», 2008 |
DOC, 168 страниц, 1.00 МБ
|
Это первая книга из серии «Психология труда и организационная психология». Работа известных австрийских ученых Венского Университета с большим практическим опытом в области организационного консультирования, развития персонала и коучииг-тренинга. «Мотивация в организациях» — это книга, которая важна как для ученых, так и для менеджеров-практиков, поскольку здесь представлены все современные теории мотивации, позволяющие исследовать ее как в статике (содержание мотивов и потребностей), так и в динамике (способы стимулирования и управления мотивацией на различных этапах организационной деятельности). Книга имеет выраженную практическую направленность, снабжена примерам и, содержит опросники, практические методы изменения мотивации в организациях и способы организации работ. Эта работа будет полезна руководителям организаций, менеджерам различных уровней, специалистам по работе с персоналом и студентам психологических факультетов.
|
608
pdsolid
07 апреля 2012
|
Скачать книгу
|
Культура, символы и животный мир
|
Культурология
|
Автор: Орел В.Е. Издательство: «Институт Прикладной Психологии «Гуманитарный Центр», 2013 |
DjVu, 592 страницы, 23.68 МБ
|
Эта книга посвящена символике животных как проекции человеческой психики. Автор показал роль животных в жизни человека и те функции, которые они выполняют. Особое внимание уделено проективной функции животных как отражению психологических качеств личности. Автор подробно описал источники использования животных как воплощений человеческой души, раскрыл психологические механизмы, этого процесса, выделил уровни анализа символики животных. В последней главе приведен подробный анализ символики самых разнообразных животных. Эта книга может быть полезна психологам-практикам, специализирующимся в области проективной психологии, студентам психологических факультетов университетов, а также всем тем, кто интересуется проблемами интерпретации символов.
|
2150
erdik
15 апреля 2017
|
Скачать книгу
|
Язык организаций: Интерпретация событий и создание значений
|
Менеджмент
|
Автор: Титц Сьюзан Издательство: «Институт Прикладной Психологии «Гуманитарный Центр», 2008 |
PDF, 324 страницы, 9.72 МБ
|
«Язык организаций. Интерпретация событий и создание значений» — это книга об интереснейшем процессе создания значений в организациях, который составляет основу управления, лидерства, корпоративной культуры, лояльности, решения проблем. Авторы новаторски применяют такие лингвистические категории, как интерпретация, метафора, дискурс, значение — к проблемам создания социальной и организационной реальности. Это дает новый взгляд и объясняет причины сложных организационных проблем. Книга представляет интерес для исследователей, практиков и руководителей организаций, а также для всех тех, кто интересуется проблемами языка в организациях.»
|
1173
artemon1986
24 сентября 2013
|
Скачать книгу
|
Психология деятельности в экстремальных ситуациях
|
Прикладная психология
|
Автор: Смирнов Б.А. Издательство: «Институт Прикладной Психологии «Гуманитарный Центр», 2007 |
DjVu, 292 страницы, 11.68 МБ
|
В этой книге представлены общие закономерности деятельности человека в экстремальных условиях и основные методологические принципы ее изучения. Большое внимание авторы уделили характеристике экстремальных факторов, обусловленных воздействием внешней среды и особенностями выполняемой деятельности. Отдельно выделены информационные факторы, параметры толерантности к психологическому стрессу и готовности к деятельности в экстремальных условиях. Но, кроме того, в книге есть практические рекомендации для того, чтобы повысить эффективность деятельности в этих условиях: психологическая профилактика стресса, психологическая поддержка, методы психогигиены и реабилитации. Книга будет полезна для преподавателей и студентов по специальности «психология труда», «инженерная психология», а также для практиков, которые имеют дело со сложными видами деятельности.
|
1057
vovann
18 июня 2009
|
Скачать книгу
|
Эмоции и работа: Теории, исследования и методы применения
|
Прикладная психология
|
Автор: Купер К.Л. Издательство: «Институт Прикладной Психологии «Гуманитарный Центр», 2008 |
DjVu, 544 страницы, 21.76 МБ
|
Книга «Эмоции и работа» объединяет эмоциональные проявления и рациональную работу, которые противопоставлены в бизнес-литературе. В современной организации дефицит эмоциональных переживаний четко приводит к потерям в работе. Поэтому основная идея книги — убеждения обусловливают эмоциональный паттерн, который требуется для специальных видов организационной деятельности и поэтому может приводить (или не приводить) к результатам в работе — вызывает особый интерес. Эта книга будет полезна и теоретикам, и практикам, которые в своей профессии имеют дело с яркими эмоциями и эффективной работой.
|
1971
garun-al-rashid
22 марта 2011
|
Скачать книгу
|
Теории политики: Методологические принципы
|
Общие вопросы
|
Автор: Крауз-Мозер Барбара Издательство: «Институт Прикладной Психологии «Гуманитарный Центр», 2008 |
PDF, 256 страниц, 7.68 МБ
|
Что такое политика в теории и чем она отличается от политики в повседневной, реальной жизни. Можно ли применить научные знания о политике на практике? Какие трудности при этом возникают и как относятся сами политики к выработанному теоретическому инструментарию? Все эти вопросы тщательно проанализированы в этой книге, которая может стать настольной как для начинающих политиков, так и для политиков-профессионалов и, в первую очередь, для политологов. Здесь представлены различные теоретические модели, которые затрагивают философские аспекты управления и власти, и подходы в разъяснении того, что же такое политика и теория, и как они сочетаются. Книга для всех, кто изучает или интересуется политологией, международными отношениями, журналистикой, общественными науками и политикой.
|
927
lawyer_78rus
26 мая 2011
|
Скачать книгу
|
Управление отделом продаж: прогноз, организация, мотивация, контроль
|
Маркетинг
|
Автор: Цыбульский К. Издательство: «Институт Прикладной Психологии «Гуманитарный Центр», 2009 |
PDF, 380 страниц, 11.40 МБ
|
Разве сегодня можно представить нашу жизнь без активных продаж и перепродаж, маркетинга, мерчендайзинга, повсеместной и вездесущей рекламы, надоедливых торговых представителей и коммерческих директоров, без которых уже не мыслит себя ни одна организация? Но как всем этим управлять, да так, чтобы вся работа — от рядового менеджера по продажам до главного коммерческого директора — была эффективной, результаты не разочаровывали, и все показатели были на высшем уровне? С другой стороны, как же должен работать коммерческий отдел, чтобы были удовлетворены клиенты компании, и их число постоянно росло? Вот об этом и книга. Она будет полезна всем без исключения практикам, которые непосредственно работают в сфере продаж или тесно связаны с ними, всем новичкам, которые только начинают работать в этом направлении, и, безусловно, будет интересна для менеджеров, задача которых — организовать работу так, чтобы она не давала сбоев и была плодотворной и экономически эффективной.
|
1377
admin
25 июня 2011
|
Скачать книгу
|
Психология менеджмента
|
Прикладная психология
|
Издательство: «Институт Прикладной Психологии «Гуманитарный Центр», 2009 |
DOC, 512 страниц, 1.00 МБ
|
Книга является первой в России по курсу «Психология менеджмента». На основе последних достижений науки в ней прослеживается последовательная психологизация менеджмента в процессе его эволюции. Раскрывается психологическое обеспечение профессионального отбора и обучения менеджеров, их профессиональных функций, особенностей управления персоналом. Рассматриваются психологические аспекты маркетинга, а также слабо представленные в отечественной литературе вопросы женского менеджмента, тренинга менеджеров, их профессионального здоровья — долголетия. Книга будет полезна тем, кто занимается менеджментом как в науке и обучении, так и ежедневной практике бизнеса.
|
1856
nniikk
17 августа 2011
|
Скачать книгу
|
Принятие решений в организациях: Том 4
|
Менеджмент
|
Автор: Кирхлер Э. Издательство: «Институт Прикладной Психологии «Гуманитарный Центр», 2009 |
PDF, 176 страниц, 5.28 МБ
|
«Это четвертая книга из серии «Психология труда и организационная психология» известных австрийских ученых Венского университета Э. Кирхлера и А. Шротт — специалистов в организационной и экономической психологии. Способы решения проблем (индивидуально и в группе), модели принятия решений, ошибки и способы их предотвращения — все это включает содержание книги. Ясность языка, комплексность подхода, инструментальность предоставления материала — делают эту книгу одним из лучших руководств по принятию управленческих решений в организации. Эта книга будет полезна, прежде всего, для руководителей разного уровня, менеджеров по работе с персоналом, а также для специалистов в психологии труда и организационной психологии.»
|
638
kubinec12
12 апреля 2013
|
Скачать книгу
|
Философия потребления
|
Специальные теории и прикладная социология
|
Автор: Шмигин И. Издательство: «Институт Прикладной Психологии «Гуманитарный Центр», 2009 |
DjVu, 304 страницы, 12.16 МБ
|
«В центре внимания автора «Философии потребления» — сложное и непредсказуемое поведение потребителей в XXI веке. Автор затрагивает такие важные вопросы: как потребители строят взаимоотношения с поставщиками и производителями продуктов и с самими продуктами; как проявляется и какое значение имеет креативность и инновационностъ потребителей; как способы производства продукта влияют на выбор потребителей; почему потребители отказываются от инновационных продуктов. «Философия потребления» — это своеобразный синтез знаний из области маркетинга, социологии, философии, экономики, дополненный актуальными, практическими примерами, поэтому эта книга будет интересна широкому кругу читателей.»
|
1102
stalker1965
7 декабря 2011
|
Скачать книгу
|
Переговоры: Решение проблем в разном контексте
|
Прочие издания
|
Автор: Спэнгл М.Л. Издательство: «Институт Прикладной Психологии «Гуманитарный Центр», 2009 |
PDF, 595 страниц, 17.85 МБ
|
«Дисциплины, которая учит эффективным переговорам, попросту нет. Как нет и книг, где были бы обобщены все возможные виды переговоров и приведены рекомендации по их успешному проведению. В этом смысле книгу Майкла Спэнгла и Миры Уоррен Айзенхарт «Переговоры» можно считать уникальной. В ней авторы обобщили наиболее распространенные контексты переговоров, снабдили книгу полезными практическими советами и примерами из реальной жизни. В книге представлены различные виды переговоров — межличностные, международные, коммерческие и т.д. — и теоретические принципы, которые составляют основу переговоров. Книга будет полезна и для студентов, и для профессионалов. Она поможет понять, как максимально эффективно строить коммуникацию в разнообразных ситуациях и найти способы мирного урегулирования конфликтов. Ее основная задача — сформировать основы коммуникации, где переговоры должны занять одно из первых мест.»
|
2157
yoyotan
17 августа 2011
|
Скачать книгу
|
Идеология и политика
|
Общие вопросы
|
Автор: Шварцмантель Джон Издательство: «Институт Прикладной Психологии «Гуманитарный Центр», 2009 |
PDF, 312 страниц, 9.36 МБ
|
Эта книга — масштабный обзор сложившейся на сегодняшний день идеологической картины мира с подробной характеристикой ее ключевых игроков и природы взаимоотношений между ними. Автор анализирует традиционные идеологии прошлого — национализм, социализм, консерватизм, либерализм — и некоторые экстремальные формы, в которые эти идеологии вылились в последние два столетия, а также вновь появившихся игроков идеологической арены — феминизм, экологизм и т.д. Его цель — определить характер взаимоотношений между существующими идеологиями. Являются ли эти отношения открытым противостоянием? Или же все-таки идеологии дополняют друг друга, причем Новички в этих отношениях действуют как ориентиры для традиционных идеологий и указывают, на какие упущенные из виду проблемы им стоит обратить внимание? Таким образом, автор опровергает распространенную идею, что мы живем в постидеологическом обществе, и приводит в пользу этого утверждения веские аргументы. Книга написана довольно простым языком, поэтому будет полезна и интересна довольно широкому кругу читателей — как новичкам, так и профессионалам в области политики.
|
1131
eugene-kovalenko
9 февраля 2011
|
Скачать книгу
|
Методы анализа текста и дискурса
|
Литература
|
Автор: Тичер С. Издательство: «Институт Прикладной Психологии «Гуманитарный Центр», 2009 |
PDF, 356 страниц, 10.68 МБ
|
Если Вы — специалист в области лингвистики и социолингвистических исследований или стремитесь им стать — эта книга станет для Вас не заменимым подспорьем. Здесь представлен самый широкий спектр методов анализа текста и дискурса — как их определяют в теории и как их можно применить на практике. Все методы даны в сравнении с другими, что значительно облегчает выбор подходящего для каждой конкретной ситуации. Широта подхода и разносторонний опыт авторов значительно выделяет книгу среди других работ по текстовому и дискурс-анализу. Учитывая ее полноту, можно смело утверждать — перед Вами энциклопедия по социолингвистическим исследованиям. Кому она будет полезна? Конечно же, всем социологам, лингвистам и филологам — теоретикам и практикам, студентам и опытным специалистам. Каждый найдет здесь для себя много ценной и интересной информации и расширит свои знания в работе с текстами и интерпретации дискурсов.
|
1290
vlad22
14 марта 2012
|
Скачать книгу
|
Дизайн работ в организациях: Психология труда и организационная психология. Том 3
|
Прикладная психология
|
Автор: Кирхлер Э. Издательство: «Институт Прикладной Психологии «Гуманитарный Центр», 2010 |
DjVu, 204 страницы, 8.16 МБ
|
«Перед Вами третья книга из серии «Психология труда и организационная психология». Работа известных австрийских ученых Венского университета с большим практическим опытом в организационной и экономической психологии. Книга о том, как лучше всего распределить задания между персоналом. Эта проблема хорошо знакома каждому практику в области управления. Здесь представлены основные теоретические идеи, практические методы эффективного распределения работ внутри организации и способы анализа продуктивности деятельности. Книга имеет большое прикладное значение, т.к. содержит практические рекомендации для оценки удовлетворенности работой, трудовой нагрузки, стресса, его последствий и факторов, влияющих на здоровье персонала в процессе работы. Книга представляет ценность для руководителей организаций разного уровня, менеджеров по работе с персоналом и специалистов в психологии труда и организационной психологии.»
|
739
ernst
12 марта 2013
|
Скачать книгу
|
Реконструкция стратегии
|
Менеджмент
|
Автор: Каммингс С. Издательство: «Институт Прикладной Психологии «Гуманитарный Центр», 2010 |
PDF, 560 страниц, 16.80 МБ
|
«Книга «Реконструкция стратегии» — это масштабный экскурс в историю менеджмента и стратегии. Однако в этой истории автор выходит за традиционные границы, принятые в литературе, и проводит аналогии с Древним миром, тем самым пытаясь убедить нас, что не стоит столь предвзято относиться к прошлому и считать, что пика своего развития мы достигли именно в эпоху Постмодерна. Сравнивая организацию с живым организмом, автор предостерегает менеджеров и стратегов от «заимствования» передового опыта и «трансплантирования» его в свою организацию. Слишком велика вероятность, что он не «приживется» в новом организме. Автор призывает обратиться к «душе» организации или ее этосу и, уже исходя из него, создавать стратегию. Только это позволит наделить организацию уникальностью, которая будет выгодно отличать ее на фоне других и предотвратит ее сползание в пропасть неизвестности, в которую попало множество тех, кто в своем стремлении стать «всем и для всех» стали абсолютными копиями друг друга. Стивен Каммингс дополняет материал примерами, где описана практика компаний, работающих в самых разных уголках мира. Благодаря инновационному подходу автора книга выгодно отличается от широкого спектра традиционной литературы по этой теме. Книга одновременно и фундаментальна, и инновационна. Поможет ли эта книга стать лучшими стратегами? Несомненно.»
|
2031
admin
28 марта 2013
|
Скачать книгу
|
Маркетинговое планирование
|
Маркетинг
|
Автор: Йеннер Т. Издательство: «Институт Прикладной Психологии «Гуманитарный Центр», 2010 |
PDF, 276 страниц, 8.28 МБ
|
Книг о маркетинге множество, но все они сконцентрированы скорее на содержании планов, чем на их создании, реализации и контроле. А как же провести планирование, как реализовать то, что задумано, и добились ли своими действиями того, чего хотели — остается тайной за семью печатями. Перед Вами ответы на все эти вопросы, которые так волнуют практиков, и ответы на которые ищут многие студенты. Здесь и о том, как создать или адаптировать маркетинговую концепцию, и о том, как нужно планировать, собирать информацию, строить прогнозы, кто в этом должен участвовать и как это все реализовать и проконтролировать. Книга написана простым, понятным и инструктивным языком. Ее четкая структура и логическая последовательность позволяет использовать ее как новичкам в маркетинге, так и опытным практикам, которые ищут инновационные решения своих старых проблем. Перевод с немецкого.
|
1001
waka-waka
16 февраля 2012
|
Скачать книгу
|
Политическая коммуникация: Ключевые концепты
|
Общие вопросы
|
Автор: Лиллекер Д. Издательство: «Институт Прикладной Психологии «Гуманитарный Центр», 2010 |
PDF, 300 страниц, 9.00 МБ
|
«Книга Даррена Дж. Лиллекера «Политическая коммуникация» представляет собой систематическое описание основных концептов, теорий и видов деятельности, связанных с политической коммуникацией. Автор приводит более 50 концептов с их подробным объяснением, историей появления, исследования и сферами применения. Политическая коммуникация — это своеобразный вид политических отношений, без которых невозможна динамика современного политического процесса. Значение ее недооценить невозможно, поскольку люди, как известно, способны оценивать действия, в том числе и политические, лишь при наличии определенного объема знаний и информации. Их и должна обеспечить политическая коммуникация. Всем этим и многим другим вопросам посвящена эта книга. Написана она в удобной форме словаря-глоссария, снабжена полезным иллюстративным материалом, перекрестными ссылками, что обеспечивает легкость использования. Книга будет, безусловно, полезна как для студентов, изучающих политическую коммуникацию, так и для специалистов в этой сфере.»
|
1088
admin
28 мая 2013
|
Скачать книгу
|
|