Кирхлер Э.
|
Мотивация в организациях: Том 1. Психология труда и организационная психология
|
Управление предприятием и персоналом
|
Автор: Кирхлер Э.
Издательство: «Институт Прикладной Психологии «Гуманитарный Центр», 2008
|
DOC, 168 страниц, 1.00 МБ
|
Это первая книга из серии «Психология труда и организационная психология». Работа известных австрийских ученых Венского Университета с большим практическим опытом в области организационного консультирования, развития персонала и коучииг-тренинга. «Мотивация в организациях» — это книга, которая важна как для ученых, так и для менеджеров-практиков, поскольку здесь представлены все современные теории мотивации, позволяющие исследовать ее как в статике (содержание мотивов и потребностей), так и в динамике (способы стимулирования и управления мотивацией на различных этапах организационной деятельности). Книга имеет выраженную практическую направленность, снабжена примерам и, содержит опросники, практические методы изменения мотивации в организациях и способы организации работ. Эта работа будет полезна руководителям организаций, менеджерам различных уровней, специалистам по работе с персоналом и студентам психологических факультетов.
|
608
 pdsolid
07 апреля 2012
|
Скачать книгу
|
|
Принятие решений в организациях: Том 4
|
Менеджмент
|
Автор: Кирхлер Э.
Издательство: «Институт Прикладной Психологии «Гуманитарный Центр», 2009
|
PDF, 176 страниц, 5.28 МБ
|
«Это четвертая книга из серии «Психология труда и организационная психология» известных австрийских ученых Венского университета Э. Кирхлера и А. Шротт — специалистов в организационной и экономической психологии. Способы решения проблем (индивидуально и в группе), модели принятия решений, ошибки и способы их предотвращения — все это включает содержание книги. Ясность языка, комплексность подхода, инструментальность предоставления материала — делают эту книгу одним из лучших руководств по принятию управленческих решений в организации. Эта книга будет полезна, прежде всего, для руководителей разного уровня, менеджеров по работе с персоналом, а также для специалистов в психологии труда и организационной психологии.»
|
|
638
kubinec12
12 апреля 2013
|
Скачать книгу
|
|
Дизайн работ в организациях: Психология труда и организационная психология. Том 3
|
Прикладная психология
|
Автор: Кирхлер Э.
Издательство: «Институт Прикладной Психологии «Гуманитарный Центр», 2010
|
DjVu, 204 страницы, 8.16 МБ
|
«Перед Вами третья книга из серии «Психология труда и организационная психология». Работа известных австрийских ученых Венского университета с большим практическим опытом в организационной и экономической психологии. Книга о том, как лучше всего распределить задания между персоналом. Эта проблема хорошо знакома каждому практику в области управления. Здесь представлены основные теоретические идеи, практические методы эффективного распределения работ внутри организации и способы анализа продуктивности деятельности. Книга имеет большое прикладное значение, т.к. содержит практические рекомендации для оценки удовлетворенности работой, трудовой нагрузки, стресса, его последствий и факторов, влияющих на здоровье персонала в процессе работы. Книга представляет ценность для руководителей организаций разного уровня, менеджеров по работе с персоналом и специалистов в психологии труда и организационной психологии.»
|
|
739
ernst
12 марта 2013
|
Скачать книгу
|
|
Электронная библиотека книг
