Менеджмент

Организационное поведение	Менеджмент
Автор: Семиков В.Л. Издательство: Рид Групп, 2012	PDF, 496 страниц, 14.88 МБ 0 Оценка:
В книге рассматриваются теории личности, психологический, бихевиористский, коммуникативный и мотивационный под­ходы к исследованию организационного поведения. Иссле­дуются групповое и командное поведение, власть и влияние в организации. Анализируется внеколлективное поведение, агрессия, конфликты — как виды организационного поведе­ния и стресс, как его результат. Значительное место отведено рискам в поведении управленческих кадров, мышлению руководителей и связанным с ним изменениям организаци­онного поведения.
1800 neptun 16 марта 2015	Скачать книгу

Стресс-менеджмент	Менеджмент
Автор: Каменюкин А.Г. Издательство: Питер, 2012	PDF, 208 страниц, 6.24 МБ 7 Оценка:
Эта книга посвящена всем животрепещущим вопросам, связанным со стрессом. Умело комбинируя теорию и практику, авторы рассказывают о том, каковы причины стресса, как можно его предупредить и бороться с ним, как повысить индивидуальную стрессоустойчивость. Издание будет максимально полезно психологам и психотерапевтам, тренерам и коучам, так как предлагаемый материал успешно интегрируется в структуру любого тренинга. Оно также принесет несомненную пользу каждому, кто захочет научиться избегать стресса и сводить его последствия к минимуму.
755 anatoly_24 18 июля 2013	Скачать книгу

Друкер на каждый день: 366 советов по мотивации и управлению временем	Менеджмент
Автор: Друкер П. Издательство: Манн, Иванов и Фербер, 2013	PDF, 432 страницы, 12.96 МБ 5 Оценка:
Сборник мыслей великого теоретика менеджмента Питера Друкера в форме удобного ежедневника. «Друкер на каждый день» — это руководство к действию и отличный мотиватор. Питер Друкер буквально вложит в вашу голову идеи и открытия, которые он собирал всю свою жизнь. Формат ежедневника позволяет вам спокойно поразмыслить всего над одной идеей в день. Как пишет Джим Коллинз, гениальность Друкера проявляется в коротких абзацах или отдельных утверждениях — в них он отодвигает суету и показывает главную истину.
1569 olen33 22 мая 2016	Скачать книгу

50 советов по рекрутингу	Менеджмент
Автор: Иванова С. Издательство: Альпина Паблишер, 2015	PDF, 256 страниц, 7.68 МБ 0 Оценка:
В своей новой книге Светлана Иванова сформулировала наиболее важные советы HR-менеджеру, которые помогут правильно действовать при найме специалистов любого уровня, при продвижении и ротации сотрудников внутри компании, а также при хедхантинге. В качестве бонуса к книге идут советы по эффективной коммуникации рекрутера от Дмитрия Болдогоева и статья по массовому найму персонала от Ларисы Шинкаренко.
930 lawyer_78rus 9 февраля 2017	Скачать книгу

Отжимать — это нормально: Как получать максимум от сотрудников	Менеджмент
Автор: Осадчук О.М. Издательство: Питер, 2012	PDF, 176 страниц, 5.28 МБ 0 Оценка:
Книга основана на опыте сотрудничества с российскими компаниями малого и среднего бизнеса самых разнообразных сфер деятельности: от частных медицинских клиник до ювелирных магазинов. По-настоящему крепкий бизнес, способный даже в тяжелые кризисные времена «оставаться на плаву», строится на 3 базовых принципах кадровой политики: — правильно подобранный персонал; — правильное проведенное обучение для персонала; — правильно организованный рабочий процесс. Именно соблюдение этих 3 факторов позволяет успешным фирмам искоренить работу «спустя рукава» и добиться максимальной отдачи от каждого отдела и сотрудника, своевременного и правильного выполнения работ в нужном объеме; перестать терять прибыль «на ровном месте» из-за банальных ошибок персонала; существенно снизить расходы на зарплату без потери качества выполняемой работы и, наконец, обрести больше свободного времени для решения первостепенных задач бизнеса и досуга. На страницах данной книги автор рассказывает о «фишках» и профессиональных секретах, которые она использует в своей работе, чтобы помочь компаниям достичь нужных результатов, а также приводит реальные истории из бизнес-практики.
638 kubinec12 12 марта 2015	Скачать книгу

Еженедельник предпринимателя: Система и планы личной деятельности	Менеджмент
Автор: Резник С.Д. Издательство: Инфра-М, 2016	PDF, 240 страниц, 7.20 МБ 8 Оценка:
В деятельности предпринимателя, включающей управление бизнесом и финансами, работу с персоналом, ведение отчетности, самообразование, первостепенное значение имеют управление собственным временем и организация личного труда. В этом большую помощь предпринимателю может оказать специальный еженедельник предпринимателя. В нем положены удобные формы для планирования важнейших дел на год и месяцы; распорядок недель с возможностью фиксировать деловые встречи, телефонные переговоры и рождающиеся идеи; формы для бизнес-планирования, планирования командировок и работы с командой предпринимателя, большой отчет полезной справочной информации.
873 admin 23 октрября 2019	Скачать книгу

CIO новый лидер: Постановка задач и достижение целей	Менеджмент
Автор: Броадбент М. Издательство: Центр стратегических исследований, 2012	PDF, 288 страниц, 8.64 МБ 7 Оценка:
«Книга «CIO — новый лидер» объясняет, почему в настоящее время технологии играют основную роль в производстве каждого продукта и предоставления услуги, что означает новый лидер и как стать таким лидером. Главная цель авторов книги — помочь директорам информационной службы (CIO) выбрать правильный путь. Книга предназначена для руководителей ИТ-подразделений, которые стремятся стать лидерами в преддверии изменения роли информационных технологий и не согласны со своим нынешним положением. Руководители информационных служб должны осознать, какова их позиция сегодня, как она будет видоизменяться, какие новые приоритеты нужно поставить и какие действия предстоит совершить, чтобы действительно стать новым лидером.»
1045 vitalysev 14 июля 2013	Скачать книгу

Менеджмент: Вызовы XXI века	Менеджмент
Автор: Друкер П. Издательство: Манн, Иванов и Фербер, 2012	PDF, 256 страниц, 7.68 МБ 0 Оценка:
Книга о величайших переменах нашего времени. Информационная революция и другие глобальные события радикально меняют конкурентоспособность бизнеса, изменяют понимание лидерства, труда и успеха. Эти перемены касаются всех: CEO крупных корпораций и начинающих предпринимателей, учителей и дизайнеров. Эти перемены касаются и вас тоже! Нет человека, который бы сильнее повлиял на практику бизнеса и науку менеджмента в XX веке, чем Питер Друкер, автор этой книги. Именно он превратил управление в дисциплину, адекватную времени и нашей эпохе. В книге «Менеджмент. Вызовы XXI века» Друкер объясняет, как предвидеть глобальные трансформации, как управлять в условиях перемен и как стать настоящим лидером будущего.
929 lawyer_78rus 28 марта 2015	Скачать книгу

Сначала нарушьте все правила: Что лучшие в мире менеджеры делают по-другому	Менеджмент
Автор: Бакингем Маркус Издательство: Альпина Паблишер, 2014	PDF, 251 страниц, 7.53 МБ 7 Оценка:
Даже самая несложная работа требует таланта. Думать, что любого можно научить выполнять любую работу и что дело только в системе стимулирования и амбициях — значит путать таланты, знания и навыки. Талант — вещь врожденная, знания и навыки — дело наживное. Книга Маркуса Бакингема и Курта Коффмана подводит итог грандиозной двадцатипятилетней работы Института Гэллапа, суть которой сводится к тому, что людей изменить невозможно и не стоит требовать от них того, что им не дано. Нужно выявлять их существующие таланты и помогать раскрывать сильные стороны. Совпадение способностей человека и роли, которую он выполняет, — вот к чему должен стремиться каждый менеджер. Книга предназначена для всех практикующих менеджеров.
912 apollo88 10 декабря 2016	Скачать книгу

Управляя менеджерами	Менеджмент
Автор: Шеер А. Издательство: Альпина Бизнес Букс (Юнайтед Пресс), 2012	PDF, 224 страницы, 6.72 МБ 0 Оценка:
Современная компания — сложный механизм, состоящий из множества взаимодействующих друг с другом элементов. Для того, чтобы он работал без сбоев, чтобы планы становились реальностью, доходы росли, а конкуренты кусали локти от зависти, прежде всего нужны высококлассные менеджеры. Что на самом деле мотивирует менеджеров? Большинство ответит — деньги. Но достаточно ли этой мотивации, чтобы добиться успеха? Как сделать успешную карьеру? Как менеджеру следует вести себя в нестандартных и кризисных ситуациях? Почему менеджеры допускают ошибки, и как их исправить? Как заставить сотрудников работать на успех? Это лишь малая часть вопросов, ответы на которые вы найдете в этой книге. В ней детально описаны самые разные аспекты деятельности менеджеров, такие как самоорганизация, управление временем и персоналом, комплексный подход к решению задач и многие, многие другие. Она основана на реальных событиях, что поможет вам ясно увидеть картину современного бизнеса, научиться избегать ошибок и достойно выстоять даже в самых сложных кризисных ситуациях. Берите эту книгу, читайте ее, и добивайтесь успеха!
813 allkonekt 12 сентября 2017	Скачать книгу

Дао Toyota: 14 принципов менеджмента ведущей компании мира	Менеджмент
Автор: Лайкер Д. Издательство: Альпина Паблишер, 2014	PDF, 400 страниц, 12.00 МБ 8 Оценка:
Успех фирмы Toyota уже многие десятилетия вызывает неизменный интерес у менеджеров и бизнесменов по всему миру. Надежность автомобилей Toyota стала эталоном для мировой автопромышленности, поэтому каждый, кто заинтересован в повышении качества товаров и услуг, так или иначе знакомится с опытом этой корпорации. Автор книги профессор Джеффри Лайкер рассказывает читателям об истоках успеха Toyota, анализируя «дао» компании — ее уникальную философию бизнеса, в основе которой лежат открытые им 14 основных принципов управления. Фундаментальная основа дао Toyota — в уникальном подходе к персоналу, заключающемся в воспитании, обучении и развитии. Именно персонал — квалифицированный, трудолюбивый, ответственный — ключ к успеху любой компании. Книга ориентирована на руководителей и предпринимателей, а также студентов и преподавателей экономических ВУЗов.
1453 admin 17 октрября 2017	Скачать книгу

Теория ограничений голдратта: Системный подход к непрерывному совершенствованию	Менеджмент
Автор: Детмер У. Издательство: Альпина Паблишер, 2012	PDF, 443 страницы, 13.29 МБ 5 Оценка:
Теория ограничений (TOC, Theory of constraints) — популярная концепция менеджмента, разработанная в 1980-х гг. доктором Элией Голдраттом. Она предлагает концентрировать организационные ресурсы на устранении ограничений (конфликтов), которые мешают компании полностью реализовать ее потенциал. Метод рассуждений Голдратта составляет основу теории ограничений и позволяет успешно разрешать множество противоречий: между сроками и качеством, стоимостью и затратами, требуемой производительностью и имеющимися ресурсами.
1608 krusttum 05 июня 2014	Скачать книгу

Миллионеры из App Store: Секреты разработчиков приложений-бестселлеров	Менеджмент
Автор: Крис Стивенс Издательство: Манн, Иванов и Фербер, 2012	PDF, 256 страниц, 7.68 МБ 0 Оценка:
«Миллионеры из Appstore» — это книга о новой «золотой лихорадке» XXI века, охватившей рынок мобильных приложений для iPhone и iPad. Это история стремительных взлетов и сокрушительных падений программистов-любителей, которые в погоне за своим миллионом сделали ставку на App Store. Это детальный рассказ об одном из самых больших интернет-магазинов программных продуктов, который каждый день предлагает пользователям iOS-устройств более 500 новых приложений. Как попасть на виртуальные полки App Store? Как создать приложение-легенду и заработать свой первый миллион? В чем заключается секрет бешеной популярности одних программ и оглушительного провала других? Как завоевать сердца пользователей? Автор книги, Крис Стивенс — основатель компании Atomic Antelope, создавшей знаменитую игру по мотивам «Алисы в стране чудес» и множества других приложений, насчитывающих в общей сложности более полумиллиона загрузок.
929 lawyer_78rus 28 марта 2015	Скачать книгу

Диссертация и ученая степень: Новые положения о защите и диссертационных советах с авторскими комментариями	Менеджмент
Автор: Райзберг Б.А. Издательство: Инфра-М, 2016	PDF, 253 страницы, 7.59 МБ 5 Оценка:
Книга представляет собой самое полное и многогранное из всех изданных пособий для соискателей ученой степени кандидата и доктора наук; в ней отражены изменения в порядке присуждения ученых степеней, произошедшие в период 20.02.2010 гг. Приведена обновленная Номенклатура специальностей научных работников, откорректированы паспорта отдельных специальностей. В пособии изложены не только формальные процедуры подготовки диссертации и ее защиты, но и подробно освещены содержательные стороны процессов обучения в аспирантуре, сдачи кандидатских экзаменов, выбора темы диссертации, ее написания, представления к защите, самой защиты. Высказаны советы соискателям ученых степеней. Книга содержит воспоминания автора о ситуациях, возникающих в связи с защитой диссертаций, а также Приложения нормативного и справочного характера, которыми необходимо руководствоваться при подготовке и защите диссертации. Настоящее десятое издание дополнено сведениями о нормативных документах, принятых после выхода предыдущего издания. Предназначена для соискателей ученых степеней.
920 nezabydka 19 февраля 2018	Скачать книгу

Как стать первоклассным руководителем	Менеджмент
Автор: Фокс Д. Издательство: Альпина Паблишер, 2012	PDF, 162 страницы, 4.86 МБ 5 Оценка:
В наше время компания будет прибыльной только тогда, когда в ней царит дух сотрудничества, когда руководитель четко ставит цели, а каждый сотрудник на своем рабочем месте заботится об успехе компании. Поэтому для руководителя как никогда важно окружить себя талантливыми сотрудниками. Книга Джеффри Фокса содержит выверенные и зачастую нестандартные рекомендации, как выполнить эту нелегкую задачу.
588 dim74 14 апреля 2016	Скачать книгу

Карьера одаренного менеджера	Менеджмент
Автор: Егоршин А.П. Издательство: Логос, 2012	PDF, 384 страницы, 11.52 МБ 0 Оценка:
Основан системный подход к управлению персоналом организации, раскрыта сущность деятельности персонала, дана его квалификация. Изложены современные концепции управления и кадровой политики. Рассмотрена проблема человеческого потенциала менеджера. Для руководителей предприятий и организаций, специалистов по управлению персоналом, преподавателей и аспирантов.
1394 yury-m 15 сентября 2017	Скачать книгу

Эффективный менеджер: Секреты психологического воздействия	Менеджмент
Автор: Мартынов А.Д. Издательство: Весь, 2012	PDF, 208 страниц, 6.24 МБ 7 Оценка:
Выделиться из серой массы и стать выдающимся менеджером по плечу каждому — особенно если вашим помощником будет эта книга. В ней автор рассказывает о психологических приемах, которые помогут менеджеру лучше и эффективнее выполнять свою работу. Вы узнаете о методах управления рабочим временем, о секретах ведения телефонных переговоров, о технике поиска клиентов, а также о том, как любую ситуацию обратить в свою пользу!
755 anatoly_24 18 июля 2013	Скачать книгу

За рамками сбалансированной системы показателей: Как аналитические показатели повышают эффективность управления компанией	Менеджмент
Автор: Браун Марк Грэм Издательство: Олимп-Бизнес, 2012	PDF, 248 страниц, 7.44 МБ 7 Оценка:
Организации, ориентированные на будущее, доказали, что тщательно укореняемая культура управления эффективностью является необходимым ключевым бизнес-процессом, позволяющим достичь превосходства над аналогичными компаниями и конкурентами на всех рынках при любых экономических условиях. Проверенный на практике подход, разработанный Марком Грэмом Брауном, рассматривает организацию как единое целое и выявляет основные движущие факторы управления эффективностью. Его можно использовать на индивидуальном уровне, на уровне отдела или всего предприятия. Подход годится для государственного и частного секторов экономики. Автор предлагает ряд оригинальных инструментов и передовых методов, которые обеспечат успех организации независимо от того, на каком этапе процесса внедрения управления эффективностью она находится. Книга предназначена для широкого круга читателей, интересующихся проблемами эффективного стратегического менеджмента, — от руководителей организаций, менеджеров среднего звена и инициативных работников до преподавателей и студентов.
900 ducho 16 февраля 2014	Скачать книгу

Покажите мне деньги!	Менеджмент
Автор: Рэмси Д. Издательство: Альпина Паблишер, 2012	PDF, 406 страниц, 12.18 МБ 0 Оценка:
О том, как стать предпринимателем-лидером, научиться объединять страсть начинающего бизнесмена с опытом профессионального лидера. Компания никогда не будет сильнее, чем ее руководитель. Именно поэтому необходимо не переставать развиваться самому, а также учить и растить сотрудников. В книге говорится обо всех ключевых моментах бизнеса: управлении людьми, продажах, маркетинге, а также о том, как управлять финансами, избегая кредитов и долгов. Для руководителей компаний, предпринимателей, менеджеров — всех, кто хочет вести компанию вперед, а не просто управлять людьми, работающими ради зарплаты.
1474 oksador 23 октрября 2015	Скачать книгу

Сам себе MBA	Менеджмент
Автор: Кауфман Д. Издательство: Манн, Иванов и Фербер, 2016	PDF, 464 страницы, 13.92 МБ 0 Оценка:
Это книга о вере в себя. Неожиданно? И тем не менее главная идея автора заключается в ценности вашей личности, а не «корочки» в вашем кейсе. Можно закончить какую угодно бизнес-школу – и остаться на нижней ступеньке социальной лестницы. А можно пойти по стопам автора книги. Джош Кауфман – выдающийся менеджер, не получивший классического бизнес-образования. Он сознательно выбрал нестандартный путь, решив не идти на курсы MBA, но получить самообразование одновременно начав работать full-time в компании Procter&Gamble. Однако простой вопрос – зачем же нужен диплом MBA и с помощью каких ресурсов можно получить такое же или превосходящее по качеству образование – не давал ему покоя. Джош начал вести блог на тему самообразования в бизнесе и вскоре, осознав огромный спрос на эту тему, покинул P&G чтобы написать свое личное руководство по ключевым концепциям управления.
1687 biomg 28 июня 2018	Скачать книгу

« Назад 1 ... 24 25 26 27 28 29 30 31 32 ... 35 Вперёд »