Менеджмент

Парадоксы лидерства: Выигрывает тот, кто делает больше ошибок	Менеджмент
Автор: Фарсон Ричард Издательство: София, 2006	PDF, 160 страниц, 4.80 МБ 8 Оценка:
«Парадоксы лидерства» — вторая, написанная совместно с Ральфом Кейесом книга Ричарда Фарсона, автора знаменитого бестселлера «Менеджмент абсурда». Современная, быстро меняющаяся экономика требует новых подходов к управлению и отказа от устаревших представлений об успехе и неудаче, препятствующих развитию бизнеса. Предлагаемая Фарсоном и Кейесом новая парадигма успеха является действенной альтернативой устоявшимся стереотипам. Книга полна юмора, тонких наблюдений о творчестве и инновациях в бизнесе и неожиданных выводов. Она нужна каждому неординарно мыслящему человеку.»
579 admin 26 марта 2009	Скачать книгу

Стресс-менеджмент	Менеджмент
Автор: Сивил Д. Издательство: Гиппо (Hippo), 2006	PDF, 126 страниц, 3.78 МБ 0 Оценка:
Данная книга акцентирует внимание на развитии ваших навыков управления стрессом. Каждый может справиться со стрессом, но по пути приходится преодолевать много препятствий. Поддержание жизненного тонуса и управление стрессом — это не просто уверенность в себе, чувство собственного достоинства и умение думать, но и определенная техника. Применяя изложенные в книге рекомендации, вы научитесь управлять стрессом, и это войдет в вашу ежедневную практику.
456 gagarin-blin 18 июня 2008	Скачать книгу

Управление временем	Менеджмент
Автор: Олкок Тайлер Д. Издательство: Гиппо (Hippo), 2006	DOC, 144 страницы, 1.00 МБ 0 Оценка:
Данная книга направлена на развитие ваших навыков по управлению временем. Большинству из нас необходимо сделать очень много, но времени у нас всегда слишком мало. Книга позволит вам понять, на каком уровне развития навыков управления временем вы находитесь сейчас, а также поможет вам достичь того уровня, который вы считаете для себя необходимым. Для этого вам потребуется выполнить упражнения, предложенные в книге.
521 alex033ru 20 декабря 2008	Скачать книгу

Как вести переговоры: Развитие навыков	Менеджмент
Автор: Френч А. Издательство: Гиппо (Hippo), 2006	PDF, 108 страниц, 3.24 МБ 7 Оценка:
Каждый может развить в себе навыки уверенного ведения переговоров. Тем не менее, несмотря на важность стратегии и тактики, только их недостаточно. Данная книга рассматривает переговоры как часть построения поля эффективного сотрудничества с целью достижения долгосрочных соглашений, а не процесс, в котором главное — переиграть или обмануть оппонента.
390 roxy_10 15 декабря 2008	Скачать книгу

Любите их, или вы их потеряете: как удержать ценных сотрудников	Менеджмент
Автор: Кей Б. Издательство: Добрая книга, 2011	PDF, 320 страниц, 9.60 МБ 8 Оценка:
Признайте это: вы их любите! (даже если вы и не используете слово «любовь», чтобы выразить свое отношение к лучшим сотрудникам). Они — талантливые и преданные соратники, настоящие профессионалы, и к тому же просто приятные и интересные люди. Что бы ни происходило, вам нужно, чтобы они работали с вами. И еще вам нужно, чтобы они оставались лояльными, высоко мотивированными и работали на пределе своих возможностей. Эти люди — залог вашего успеха, и ваши конкуренты уже давно мечтают заполучить их. Практика показывает, что у каждого менеджера достаточно возможностей и средств, чтобы удержать в компании самых талантливых сотрудников. Прочитайте эту книгу, даже если в вашем подчинении находится только один сотрудник, и вы сможете удерживать лучших сотрудников в своей команде — в любой ситуации и при любых обстоятельствах. «Главная проблема, с которой сталкивается сегодня любая организация — это проблема удержания своих лучших сотрудников. Эта книга поможет вам создать эффективную и процветающую организацию, из которой ваши сотрудники не захотят уходить». (Кен Бланшар, автор книги «Менеджер за одну минуту»)
1161 admin 19 февраля 2013	Скачать книгу

Управление: сущность, ценность, эффективность	Менеджмент
Автор: Атаманчук Г.В. Издательство: Академический проект, 2006	DjVu, 544 страницы, 21.76 МБ 0 Оценка:
В предлагаемой книге, рассчитанной на тех, кто уже занят управлением в органах государственной власти и местного самоуправления, в бизнес-структурах и общественных организациях, и тех, кто еще готовится стать управленцем, рассмотрены блоки вопросов, раскрывающие современные представления о сущности, ценности и эффективности управления. Сделана попытка выявить типовые черты и основные проявления всех видов управления в обществе с тем, чтобы интегрировать их усилия в деле развития России. Представляет интерес и для широкого круга читателей, поскольку написана в полемическом стиле, простым и понятным всем языком и основана на фактах жизни.
1969 garun-al-rashid 22 мая 2009	Скачать книгу

Метод 360 градусов	Менеджмент
Автор: Уорд П. Издательство: Гиппо (Hippo), 2006	DjVu, 352 страницы, 14.08 МБ 5 Оценка:
Оценка эффективности работы — ключевой момент для поддержания работоспособности компании на высоком уровне. В книге освещается метод оценки эффективности, который в последние годы получает все большую популярность в ведущих компаниях мира. Книга представляет собой практическое руководство, позволяющее профессионально внедрить обратную связь методом 360 градусов в любой организации.
1274 anarho 24 сентября 2011	Скачать книгу

Management Development: Как усовершенствовать работу менеджеров	Менеджмент
Автор: Мамфорд А. Издательство: Гиппо (Hippo), 2006	PDF, 360 страниц, 10.80 МБ 8 Оценка:
Учебник от CIPD представляет собой современный взгляд на совершенствование процессов менеджмента и навыков менеджеров. В этом пособии — обстоятельный анализ существующих подходов и теоретических концепций обучения и развития, увязанных в единое целое с общим подходом компании к управлению персоналом, ее стратегическими целями и степенью реактивности на изменяющиеся условия бизнес-окружения. Книга дает общее представление и предлагает руководство к действию.
1303 admin 7 октрября 2009	Скачать книгу

Как заставить работать вашу стратегию: эффективная реализация стратегии и внедрение перемен	Менеджмент
Автор: Гребиньяк Лоуренс Дж. Издательство: Баланс Бизнес Букс, 2006	DjVu, 352 страницы, 14.08 МБ 5 Оценка:
Все начинается со стратегии, которая является ключом к успеху организации. Но без эффективной реализации сама стратегия не стоит абсолютно ничего. Книга «Как заставить работать вашу стратегию» является исчерпывающим руководством, необходимым для успешной реализации вашей стратегии. В этом пособии Лоуренс Дж. Гребиньяк, доктор философии, профессор отделения менеджмента бизнес-школы Уортон университета Пенсильвании, предлагает всеобъемлющую, упорядоченную модель процесса реализации стратегии, систематизированную «дорожную карту» процесса исполнения, которая учитывает все ключевые факторы, необходимые для достижения успеха компании: организационную структуру, координацию, обмен информацией, системы поощрения и контроля, управление преобразованиями, культуру организации, а также роль власти и влияния в процессе исполнения. Вы найдете ответы на многие вопросы, связанные с внедрением стратегии, в частности: • Как создать возможности и организационную культуру, необходимые для реализации вашей стратегии? • Как согласовать организационные навыки, ресурсы и культуру с принятой стратегией? • Как осуществить интеграцию долгосрочной стратегии с краткосрочными оперативными целями? • Почему управление краткосрочными операциями является ключевым фактором успеха долгосрочной стратегии? • Как избежать излишней торопливости, сопротивления и прочих проблем, связанных с процессом перемен?
1274 anarho 24 сентября 2011	Скачать книгу

48 законов власти и обольщения	Менеджмент
Автор: Грин Р. Издательство: Рипол Классик, 2013	PDF, 736 страниц, 22.08 МБ 0 Оценка:
Искушенный знаток человеческой психологии, Роберт Грин поможет вам овладеть искусством обольщать и властвовать, привлекать к себе любовь и умело управлять мыслями и настроением других людей. Следуя советам, собранным в этой книге, вы сможете превратить каждую улыбку, каждый жест, каждое слово в сокрушительное оружие, добиться безграничного доверия и уважения вашего начальства, коллег по службе. Вы сможете очаровать любую женщину (или мужчину), а также стать уверенной в себе, яркой, преуспевающей личностью.
2673 eugeni 23 февраля 2015	Скачать книгу

Психология делового общения: Хрестоматия	Менеджмент
Автор: Райгородский Д.Я. Издательство: БахраХ-М, 2006	DOC, 784 страницы, 1.00 МБ 0 Оценка:
Деловое общение — это поле битвы, где сталкиваются цели, интересы, мотивы, потребности и... амбиции. Деловое общение — это наука, содержание которой поможет вам с помощью особых механизмов, приемов и «уловок» проникнуть в замыслы партнеров, увидеть направление удара и, подготовившись — победить. Как? Об этом книга. Для студентов, аспирантов и преподавателей высших учебных заведений, менеджеров и управляющих различных учреждений и фирм, а также широкого круга читателей, интересующихся проблемами общения людей в организациях и фирмах.
2837 andreich 11 августа 2008	Скачать книгу

Золотые ступени карьеры: ежегодный общероссийский справочник по карьере и трудоустройству для студентов, молодых специалистов, менеджеров среднего звена	Менеджмент
Автор: Купеческий А. Издательство: Купечество, 2006	DOC, 420 страниц, 1.00 МБ 8 Оценка:
Это общероссийский справочник по карьере, трудоустройству и образованию. Содержит практические советы и рекомендации по трудоустройству, презентации ведущих компаний-работодателей, обширную базу данных таких компаний, кадровых агентств, центров занятости, сайтов по поиску работы, газет вакансий и пр. городов России. Книга предназначена для широкой читательской аудитории трудоспособного возраста.
1520 admin 18 марта 2009	Скачать книгу

VBM — управление, основанное на стоимости: корпоративный ответ революции акционеров	Менеджмент
Автор: Мартин Дж. Д. Издательство: Баланс Бизнес Букс, 2006	PDF, 272 страницы, 8.16 МБ 8 Оценка:
Почему некоторые компании бывают прибыльными для своих акционеров, а другие нет? Ответить на этот вопрос помогут инструменты VBM (value based management) — управления, основанного на стоимости, которые подтвердили свою эффективность на практике. Данная книга представляет собой синтез наиболее популярных современных моделей: метода свободного денежного потока, методов EVA/MVA (экономическая добавленная стоимость/рыночная добавленная стоимость) и метода CFROI (денежная доходность инвестиций). Основываясь на опыте сторонников VBM, внедряющих систему в различных отраслях, авторы описывают достоинства и недостатки каждой модели и направляют менеджеров при выборе, внедрении и применении моделей, наиболее подходящих для их организаций. I
984 radius 27 августа 2008	Скачать книгу

Управление временем	Менеджмент
Автор: Халан И.С. Издательство: Диля, 2009	PDF, 96 страниц, 2.88 МБ 0 Оценка:
Кто-то скажет: управлять временем нельзя, так как оно неподвластно ни одному человеку. Да, конечно. Но мы можем управлять самими собой, чтобы извлечь максимальную пользу из имеющегося в нашем распоряжении времени. На самом деле, управление временем — это самоорганизация: способность планировать, поручать, организовывать, направлять и контролировать.
348 katrina_28 15 апреля 2013	Скачать книгу

Ассортимент товаров: Специализированный бизнес-тренинг	Менеджмент
Автор: Завьялова Жанна Издательство: Речь, 2006	PDF, 80 страниц, 2.40 МБ 8 Оценка:
В ваших руках — методическое пособие для внутреннего тренера, который знакомит сотрудников своей компании с ассортиментом товаров. Как привлечь внимание продавцов? Как сделать обучение эффективным? Как помочь продавцам запомнить ассортимент товаров? Это непростые вопросы, ответив на которые, мы сможем быстро повысить профессионализм сотрудников фирмы.
289 admin 14 февраля 2008	Скачать книгу

«В какой стае вырос ваш босс? Как выжить в корпоративной «пищевой цепи»	Менеджмент
Автор: Гро Дж. М. Издательство: Добрая книга, 2006	PDF, 256 страниц, 7.68 МБ 0 Оценка:
Ваш начальник вечно рычит и скалит зубы? Ваш руководитель терпеть не может новичков или коллег, недавно получивших повышение, и упрямо борется за доминирование на своей территории? Книга «В какой стае вырос ваш босс?» подскажет вам, как не стать жертвой амбиций шефа, как читать «территориальные метки» и избегать соперничества с боссом (потому что проигравшим все равно будете вы), а также как укрощать начальника-волка. Несмотря на развлекательный и легкий тон, книга содержит важные сведения о том, как подготовиться к успешному строительству профессиональной карьеры в условиях острой конкурентной борьбы. Удачные сравнения с повадками волчьей стаи и живые сценарии развития событий не дадут вам соскучиться. Советы автора полезны и уместны. Читайте их внимательно, лучше всего — дважды.
926 lawyer_78rus 25 июня 2008	Скачать книгу

Телефонный арсенал администратора	Менеджмент
Автор: Орлова М. Издательство: Добрая книга, 2006	PDF, 208 страниц, 6.24 МБ 7 Оценка:
В книге представлен исчерпывающий арсеналтехнологий и методов работы телефонного администратора, включая протокол приветствий и представлений, переадресацию, общение с трудными клиентами, завершение звонка и многое другое. Прочитав эту книгу, вы сможете создать и поддерживать позитивный телефонный имидж компании, максимально удовлетворить запросы ваших клиентов и эффективно решать различные проблемы в процессе телефонного общения. Вы получите готовые приемы и технологии, четкие и понятные, которые можно немедленно использовать в своей работе. Книга предназначена для сотрудников службы приема звонков (reception), администраторов по работе с клиентами, менеджеров административных подразделений, ответственных за разработку и поддержание корпоративных стандартов телефонного общения, а также для операторов call-центров и офисных АТС. Книга будет интересна любому, кто по роду своей деятельности ведет телефонные переговоры.
752 anatoly_24 17 октрября 2009	Скачать книгу

Бенчмаркинг для ВУЗов	Менеджмент
Автор: Князев Е.А. Издательство: Логос, 2006	PDF, 208 страниц, 6.24 МБ 7 Оценка:
Все больше организаций непроизводственной сферы, в том числе и ВУЗов, открывают преимущества бенчмаркинга и применяют его основные постулаты для улучшения своей работы. В данном пособии описывается процесс бенчмаркинга, даются основные понятия и примеры использования этой методологии как в бизнесе, так и в высшем образовании. Подробно представлены организация и опыт практического бенчмаркинга. В приложениях приведены кодекс бенчмаркинга, выборочные показатели, критерии сравнительного анализа и другие полезные сведения и документы. Для руководящих работников сферы образования, занимающихся проблемами качества и современными методами управления вузами. Может использоваться в учебном процессе ВУЗов при подготовке студентов по направлениям «Менеджмент организации», «Маркетинг», «Управление персоналом», аспирантов экономических, педагогических и социологических специальностей, а также в программах повышения квалификации и переподготовки научно-педагогических и управленческих кадров ВУЗов.
752 anatoly_24 17 октрября 2009	Скачать книгу

Созданные для роста: Локальные и глобальные стратегии развития вашего бизнеса	Менеджмент
Автор: Рубинфельд Артур Издательство: Баланс Бизнес Букс, 2006	PDF, 384 страницы, 11.52 МБ 0 Оценка:
Ищите ли вы способ дать второе дыхание развитию вашей компании, или только планируете открыть свой первый магазин, — эта книга для вас. В ней представлен революционный подход, объединяющий в себе стойкие личностные ценности, креативность, передовые технологии и качественное обслуживание клиентов. Это настольная книга, описывающая такие аспекты розничной торговли, как бренд, человеческие ресурсы, финансы, управление собственностью, а также стратегии развития.
1390 yury-m 14 апреля 2010	Скачать книгу

«Почему великие лидеры не принимают ответ «да»: Управление конфликтом ради консенсуса»	Менеджмент
Автор: Роберто Майкл А. Издательство: Баланс Бизнес Букс, 2006	PDF, 224 страницы, 6.72 МБ 0 Оценка:
Автор предлагает уникальный взгляд на процесс принятия решений. Основная идея книги состоит в следующем: качественный процесс повышает вероятность достижения положительных результатов. Таким образом, лидер способен оказать огромное влияние с помощью управления процессом принятия решений в организации. Настоящее издание — это практическое руководство для лидеров, желающих улучшить способ принятия сложных и связанных с высокой долей риска решений. Любой лидер, вне зависимости от его уровня в организации, может применить идеи, рассматриваемые здесь. Преподавателям и студентам также будет полезна данная книга, поскольку в ней описаны новые концепции принятия решений внутри организаций и предложен ряд интересных примеров, одновременно касающихся теории и практики.
810 allkonekt 09 февраля 2008	Скачать книгу

« Назад 1 2 3 4 5 6 7 8 ... 35 Вперёд »