Роббинз С.П.
Основы организационного поведения
|
Менеджмент
|
Автор: Роббинз С.П. Издательство: Диалектика / Вильямс, 2006 |
DjVu, 448 страниц, 17.92 МБ
|
В последнее время в исследованиях в области менеджемента уделяется большое внимание так называемому человеческому фактору. В частности, ученые всего мира признают, что понимание, прогнозирование и контролирование поведения людей — залог успеха в деятельности любого руководителя. К сожалению, до недавних пор вопросу организационного поведения уделялось незаслуженно мало внимания, и данная книга призвана восполнить этот пробел. Автор освещает в ней все ключевые концепции организационного поведения, излагая материал максимально лаконично и информативно. Также ему удалось достичь редкого баланса между теоретическими и практическими знаниями, что делает эту книгу одновременно познавательной и полезной. Поскольку без человеческих ресурсов невозможен ни один бизнес, книга Основы организационного поведения будет интересна менеджерам всех звеньев, предпринимателям, бизнесменам, а также студентам экономических специальностей высших учебных заведений.
|
1621
vtormai
19 февраля 2008
|
Скачать книгу
|
Тренинг делового общения для менеджеров: Руководство по управлению кадрами
|
Прочие издания
|
Автор: Роббинз С.П. Издательство: Диалектика / Вильямс, 2007 |
PDF, 464 страницы, 13.92 МБ
|
В руководстве по управлению кадрами Тренинг делового общения для менеджеров представлена уникальная учебная бизнес-программа, цель которой состоит в развитии у будущих менеджеров навыков межличностной коммуникации. Благодаря систематизированному подходу, доступной подаче теоретического материала и множеству практических упражнений книга позволяет всесторонне подготовиться к решению управленческих задач. Книга рассчитана на широкий круг специалистов, связанных с HR-менеджментом, работников кадровых агентств, руководителей тренингов и программ подготовки HR-менеджеров, а также студентов, изучающих кадровый менеджмент.
|
1680
biomg
25 апреля 2011
|
Скачать книгу
|
|