Все книги издательства «Санкт-Петербургский государственный университет (СПбГУ)»
|
Избранные статьи
|
Старославянский язык
|
Автор: Мещерский Никита Александрович
Издательство: Санкт-Петербургский государственный университет (СПбГУ), 2013
|
PDF, 364 страницы, 10.92 МБ
|
Сборник, предлагаемый вниманию читателей, содержит статьи известного филолога-слависта Н.А. Мещерского (1906-1987). Они были написаны в 50— 80-е гг. и опубликованы в различных периодических изданиях; ныне зачастую малодоступных. Впервые собранные вместе статьи отражают две, неизменно привлекавшие исследовательское внимание ученого, темы — изучение истории русского литературного языка и изучение древней славяно-русской переводной письменности. Издание адресовано филологам и историкам, специалистам по христианским переводным литературам, широкому кругу заинтересованных читателей.
|
1322
 schwarzfs
20 декабря 2015
|
Скачать книгу
|
|
Методы исследований и организация экспериментов
|
История, философия, методология науки
|
Издательство: Санкт-Петербургский государственный университет (СПбГУ), 2013
|
PDF, 412 страниц, 12.36 МБ
|
Книга содержит важные положения о законах, формах познания и методах исследования в области гуманитарных, естественных и технических наук. Она объединяет различные научные подходы к организации исследований, которые в силу сложившихся традиций редко можно встретить вместе. Подробно рассмотрен системный подход в качестве основной методологии для организации экспериментов. Описаны наиболее распространенные количественные и качественные методы обработки данных и интерпретации результатов, способы экспериментального определения статистических и динамических зависимостей между переменными объекта исследования. Рассмотрены различные алгоритмы решения оптимизационных задач. Показана возможность моделирования разнообразных объектов исследования с помощью различного математического аппарата. Книга будет полезна как ученым, студентам и аспирантам, так и широкой читательской аудитории специалистов, которые занимаются исследовательской практикой в разных областях знаний.
|
|
1496
leo17
15 июля 2014
|
Скачать книгу
|
|
Дикое поле в период раннего Средневековья (середина V — середина XI века н: э. )
|
Россия
|
Автор: Бутенко Ю.А.
Издательство: Санкт-Петербургский государственный университет (СПбГУ), 2014
|
PDF, 560 страниц, 16.80 МБ
|
В книге освещен ранне-средневековый период истории Подонцовья, представлено описание пеньковской, волынцевской, рооменской и салтово-маяцкой археологических культур, а также жизни и быта их носителей: антов, северян и подданных Хазарского каганата. На основе археологических раскопок, проводившихся на территории Змиевского, Чугуевского, Первомайского и Балаклейского районов Харьковской области, автор описывает восточнославянское язычество раннего средневековья, рассказывает о крепостях (городищах) и селищах Змиевщины сер. V — сер. XI вв. В работе раскрыты основные моменты освоения славянами лесостепных просторов Змиевщины. Особое внимание уделено этнокультурным и этногенетическим процессам, проходившим на территории края в этот период времени. Книга предназначена для археологов, историков, этнографов, работников краеведческих музеев, преподавателей истории и студентов исторических факультетов, а также для широкого круга читателей, интересующихся историей родного края.
|
|
2035
admin
10 сентября 2019
|
Скачать книгу
|
|
Организационные конфликты: Формы, функции и способы преодоления
|
Управление предприятием и персоналом
|
Автор: Регнет Э.
Издательство: Санкт-Петербургский государственный университет (СПбГУ), 2014
|
DOC, 408 страниц, 1.00 МБ
|
Конфликты — это неизбежная реальность любой организации. Как к ним следует относиться: исключительно как к негативному явлению, нарушающему привычный ритм жизни, или как к источнику позитивных изменений? Для автора книги близка именно вторая позиция. Она пишет о создании специальной культуры конфликта на предприятии, в которой не игнорируется а, наоборот, приветствуется оптимальное число конфликтов, имеющих скрытый потенциал позитивных изменений. Автор детально прорабатывает такие темы: типы конфликтов и причины их возникновения, последствия конфликтов и оптимальные способы их урегулирования, способы поведения в конфликте, возможные решения для руководителей в ситуации конфликта. Все эти теоретические вопросы дополнены примерами конфликтов из жизни реально существующих компаний, благодаря чему книга становится полезным инструментом для решения конфликтных ситуаций на практике. Она будет интересна руководителям, специалистам по управлению и коммуникации.
|
|
1482
natali2012
26 декабря 2016
|
Скачать книгу
|
|
Электронная библиотека книг
