Шкатулла В.И.
|
Основы организации труда: экономические и правовые аспекты
|
Экономика
|
Автор: Шкатулла В.И.
Издательство: Норма, 2010
|
DOC, 528 страниц, 1.00 МБ
|
В книге анализируются научные теории и практика работы предприятий, рассматриваются современные методы управления трудом. С помощью практического пособия специалисты каждого предприятия (фирмы) могут улучшить организацию труда и в итоге повысить производительность, конкурентоспособность, доходы собственников, заработную плату работников. Для руководителей, их заместителей, начальников и специалистов отделов труда и заработной платы, отделов управления персоналом, отделов кадров, профсоюзного актива, государственных служащих, участвующих в управлении трудовыми отношениями. Книга также может быть использована в учебном процессе в системе повышения квалификации по экономическим, юридическим специальностям, по управлению персоналом.
|
1915
 carabin
12 сентября 2015
|
Скачать книгу
|
|
Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации
|
Общие сборники законодательных актов и комментарии к ним
|
Автор: Шкатулла В.И.
Издательство: Норма, 2009
|
DOC, 1104 страницы, 2.00 МБ
|
Постатейный комментарий к Трудовому кодексу РФ основан на анализе нормативных правовых актов и материалов судебной практики. Авторы комментария — сотрудники Администрации Президента РФ, Московского государственного гуманитарного университета, Международной организации труда, Московской государственной юридической академии, Федеральной службы по труду и занятости — учли все последние изменения в трудовом законодательстве и актуальную практику его применения. Для работодателей, работников организаций всех форм собственности, менеджеров, практикующих юристов, государственных, муниципальных служащих, работников правоохранительных органов, профсоюзного актива, специалистов по работе с персоналом. Книга может быть использована также при освоении учебных программ по трудовому праву, правоведению, управлению персоналом.
|
|
4002
psygab
16 мая 2012
|
Скачать книгу
|
|
Электронная библиотека книг
