Ульрих Дейв
|
HR в борьбе за конкурентное преимущество
|
Менеджмент
|
Автор: Ульрих Дейв
Издательство: Pretext, 2012
|
PDF, 361 страниц, 10.83 МБ
|
Какой должна быть служба управления человеческими ресурсами в современной компании и что она может ей дать? По мнению авторов настоящей книги, посвятивших изучению этой проблемы многие годы, самое главное в работе HR-службы — это результат, обеспечивающий создание дополнительной рыночной ценности для компании. Они выделили ключевые роли этой службы — защитника интересов сотрудников, административного эксперта, катализатора изменений и стратегического партнера. Предложенные в книге подходы вполне можно реализовать на практике. Книга, несомненно, заинтересует специалистов в области управления человеческим ресурсами, которые стремятся к изменениям в своей компании, усовершенствованию ее HR-службы и повышению собственного профессионального уровня. Она также окажется полезной для менеджеров любых сфер деятельности.
|
1310
 kos0760
08 марта 2015
|
Скачать книгу
|
|
Электронная библиотека книг
