Управление предприятием и персоналом

Мотивация и стимулирование на пути к успеху фирмы	Управление предприятием и персоналом
Автор: Баженова Е.В. Издательство: АСТ, 2009	PDF, 192 страницы, 5.76 МБ 5 Оценка:
В книге подробно рассмотрены проблемы мотивации и стимулирования труда работников в фирме в условиях кризиса. Проанализированы проблемы повышения производительности труда, налаживания эффективного управления, прекращения текучести кадров и, что еще более важно, — сохранения достигнутого успешного уровня. В книге, богато иллюстрированной примерами из жизни, показано, как грамотно работать с кадрами, как улучшить положение компании на рынке и удержать завоеванные позиции, что делать в наиболее сложных случаях. Для широкого круга читателей.
696 zorkuzz 15 июня 2011	Скачать книгу

Как оценить работника за одну встречу	Управление предприятием и персоналом
Автор: Баженова Е.В. Издательство: АСТ, 2009	PDF, 192 страницы, 5.76 МБ 5 Оценка:
Все решают правильные кадры, и выбрать их — в ваших силах. С хорошими кадрами вы выстоите во время кризиса, сохраните бизнес, а когда экономическая ситуация улучшится, расширите его. Вы долго еще будете вспоминать, что не упустили момента, не пожалели времени и своих усилий и выбрали самое ценное, что существует в нашем мире, — человеческий ресурс.
696 zorkuzz 15 июня 2011	Скачать книгу

Построение системы оценки персонала: Практическое пособие	Управление предприятием и персоналом
Автор: Папонова Н.Е. Издательство: Финпресс, 2009	PDF, 160 страниц, 4.80 МБ 8 Оценка:
В настоящем пособии детально рассматриваются вопросы эффективного управления человеческими ресурсами компаний через построение системы оценки персонала. Практика показывает, что ошибки, допущенные при формировании политики найма и оценки персонала, являются наиболее дорогостоящими и сложноисправимыми. В книге приводятся различные методы оценки эффективности деятельности работников, сопровождаемые примерами. Разработка и внедрение системы лояльности через развитие рабочих мест предоставляет возможность анализа штатного расписания, организационной структуры сточки зрения экономической выгоды. Приведенный в издании инструмент расчета лояльности позволяет увеличить эффективность управления персоналом, развить как возможности работника, так и возможности компании. Пособие адресовано топ-менеджменту компаний, руководителям кадровых служб и тем, кто считает свой вклад в развитие компаний весомым.
580 admin 26 февраля 2011	Скачать книгу

Творческое управление временем	Управление предприятием и персоналом
Автор: Ягер Дж. Издательство: Альпина Паблишер, 2009	DjVu, 205 страниц, 8.20 МБ 0 Оценка:
«Правильно распределять свое время — значит, правильно организовать свою жизнь. Люди, управляющие своим временем, не только успешно строят глобальные планы, но и выполняют их. Книга Джен Ягер поможет оценить, как вы управляете своим временем, как бы вы хотели это делать, что вас останавливает, и подскажет пути к достижению «идеала». Вы узнаете, как правильно составить рабочий график, планировать деловые переговоры, делегировать полномочия, но главное — как организовать свой день так, чтобы освободить время на то, что хотите делать! Автор предлагает по-настоящему действенные методики по управлению временем, успешно внедренные в практику западных корпораций и весьма популярные как в Новом, так и в Старом Свете. Книга адресована всем — студентам и бизнесменам, руководителям и домохозяйкам, карьеристам и трудоголикам — людям активным, стремящимся к успеху в жизни.»
743 abusabir 14 сентября 2014	Скачать книгу

Как повысить результативность труда сотрудников: Практическое пособие	Управление предприятием и персоналом
Автор: Демидова Н.В. Издательство: Дашков и К°, 2013	PDF, 224 страницы, 6.72 МБ 0 Оценка:
Настоящее издание освещает вопросы мотивации и оплаты труда торгового персонала, а также повышения результативности деятельности сотрудников. Автор рассматривает факторы, влияющие на эффективность системы мотивации и оплаты труда, прогрессивные и прогрессивно-регрессивные шкалы оплаты, варианты расчета вознаграждения в зависимости от достижения целей, особенности мотивации талантливых сотрудников и другие важные аспекты. Для коммерческих директоров, директоров по персоналу, руководителей отдела продаж, сбыта, заинтересованных в разработке эффективной системы оплаты труда и мотивации сотрудников отделов продаж, сбыта, торговых представителей, продавцов.
813 allkonekt 12 сентября 2018	Скачать книгу

Системно-интегративный коучинг: концепты, технологии, программы	Управление предприятием и персоналом
Автор: Рыбкин И.В. Издательство: Институт общегуманитарных исследований, 2009	DjVu, 448 страниц, 17.92 МБ 7 Оценка:
«ЭТА КНИГА О КОУЧИНГЕ. Удивительный эффект коучинга состоит в том, что он очень позитивен. Коучи — это люди, готовые буквально в каждом видеть шанс и возможность вызова совместного развития. «Вы удивитесь своим возможностям!» — это точное выражение сути и основной философии коучинга как нового подхода к менеджменту, развитию, бизнесу и жизни. Изменение представления о том, что человек может достичь, часто оказывается настолько неожиданным, что иногда шокирует (в хорошем смысле слова). Но реализация потенциала является главной, но не единственной задачей коучинга. Наряду с открытием отличных возможностей, о которых вы и не догадывались ранее, коучинг позволяет добиться весомого социального успеха. Коучинг — это технология, которая позволяет улучшение материального положения соединить еще и с обыкновенным человеческим счастьем и удовольствием. Хорошо как сказано — «ОБЫЧНОЕ СЧАСТЬЕ». Разве оно бывает обычным? ЗДЕСЬ БЫВАЕТ.»
1624 vtormai 21 октрября 2012	Скачать книгу

Психология управления персоналом: теория и практика	Управление предприятием и персоналом
Автор: Евтихов О.В. Издательство: Речь, 2010	PDF, 319 страниц, 9.57 МБ 8 Оценка:
В книге раскрыты актуальные вопросы теории и практики управления персоналом. Опираясь на классические работы в области психологии управления и менеджмента, а также на прикладные разработки социальной и организационной психологии, автор адаптирует разнообразный теоретический и практический материал к ситуациям управленческой деятельности. В книге последовательно рассматриваются вопросы развития теории управления, организационной культуры как управленческого ресурса руководителя, взаимосвязи организационного руководства и лидерства, а также ряд других вопросов, важных для формирования профессионального управленческого мировоззрения. Кроме того, подробно описаны современные профессионально-психологические технологии управленческого труда руководителя, такие как подготовка и проведение служебного совещания, деловых переговоров, дисциплинарной воспитательной беседы, публичного выступления и другие. Адресуется руководителям и профессионалам бизнеса, а также студентам и преподавателям вузов.
1157 solenar 18 июня 2012	Скачать книгу

Синдром менеджера: Эмоциональное выгорание и управление стрессом	Управление предприятием и персоналом
Автор: Чутко Л.С. Издательство: Речь, 2010	PDF, 96 страниц, 2.88 МБ 0 Оценка:
В книге освещены такие проблемы, как: астения и утомление; стресс: анатомия и физиология; синдром эмоционального выгорания; неврастения и сопутствующие расстройства; коррекция, лечение и профилактика синдрома менеджера. Книга предназначена в первую очередь для психологов и врачей, но она также будет интересна менеджерам по работе с персоналом, представителям других социальных профессий и всем тем, кто интересуется проблемами стресса.
348 katrina_28 15 апреля 2014	Скачать книгу

Думай как Друкер	Управление предприятием и персоналом
Автор: Креймс Дж. Издательство: Попурри, 2009	PDF, 384 страницы, 11.52 МБ 0 Оценка:
В книге собраны важнейшие концепции, разработанные классиком менеджмента. Она поможет вам постичь суть представлений Друкера о лидерстве, стратегии, инновациях, личной эффективности, профессиональном развитии и многих других важных аспектах управления. Кроме того, в ней содержится план для менеджеров, желающих использовать лучшие идеи Друкера в своих организациях. Для широкого круга читателей.
1392 yury-m 15 декабря 2011	Скачать книгу

Управление творчеством персонала в условиях инновационной экономики	Управление предприятием и персоналом
Автор: Дубина И.Н. Издательство: Академия (Academia), 2009	PDF, 376 страниц, 11.28 МБ 0 Оценка:
Монография посвящена вопросам эффективного использования творчества персонала для совершенствования инновационной деятельности предприятий и организаций, а также методам и технологиям стимулирования и оптимального управления новаторской деятельностью сотрудников компаний. На базе экономико-управленческого подхода к творчеству обсуждаются принципы, лежащие в основе решения бизнес-проблем, ключевые концепции бизнес-творчества и его роль и место в инновационной деятельности. Представлено системное рассмотрение менеджмента творческой деятельности персонала как новой управленческой дисциплины. Обобщены и описаны методы, используемые в эффективных командах для работы над новыми проектами и решения актуальных проблем. Для исследователей, управленческого персонала, студентов и аспирантов.
1363 lkeng 20 октрября 2012	Скачать книгу

Искусство управления: Технология достижения успеха. Практический курс	Управление предприятием и персоналом
Автор: Македонский А.Н. Издательство: Папирус, 2009	PDF, 392 страницы, 11.76 МБ 5 Оценка:
Несмотря на то, что человечество в целом достигло невероятного прогресса, продуктивность отдельных людей и компаний не идет ни в какое сравнение с тем потенциалом, которым мы все обладаем. Это является свидетельством того, что большинству из нас необходимо пересмотреть методы и пути достижения своих результатов. Но что именно и как? Ответ на этот вопрос составляет цель настоящей книги. Считается, что секрета успеха и формулы его достижения не существует. Авторы утверждают: секрет успеха есть, как есть и путь его достижения. Теоретическое осмысление существующих реалий — это первая задача книги. Но авторы не останавливаются на этом. Вторая часть посвящена практическим вопросам. Опираясь на созданный теоретический фундамент, они предлагают метод, следуя которому можно решить главную задачу любой организации и любого человека — достижение предельно высоких результатов в своей профессиональной сфере деятельности.
1421 serogidin 18 марта 2012	Скачать книгу

Управление персоналом организации: Учебник	Управление предприятием и персоналом
Автор: Кибанов А.Я. Издательство: Инфра-М, 2016	PDF, 695 страниц, 20.85 МБ 0 Оценка:
В учебнике, подготовленном учеными кафедры управления персоналом ГУУ, рассматриваются вопросы, имеющие ключевое значение для специалистов по управлению персоналом и управленцев организаций в широком смысле слова: теория управления человеческими ресурсами, методология управления персоналом и формирования системы управления персоналом организации, стратегическое управление персоналом и планирование кадровой работы в организации, технология управления персоналом и его развитием, а также вопросы управления поведением персонала организации и оценки результатов его деятельности. Для студентов и аспирантов, изучающих проблемы управления персоналом организации, а также специалистов, участвующих в формировании системы управления персоналом и систем управления организацией в целом, работающих с кадрами в рыночных условиях функционирования отечественной экономики.
2528 urknivdver 24 июля 2017	Скачать книгу

Управление знаниями организации: Учебное пособие	Управление предприятием и персоналом
Автор: Дресвянников В.А. Издательство: КноРус, 2016	PDF, 344 страницы, 10.32 МБ 0 Оценка:
«Представлены особенности современной экономики — экономики знаний. Раскрыты понятия «информация» и «знания», дана классификация знаний. Показаны роль и виды знаний на производственном предприятии. Выделены социально-психологические аспекты управления знаниями. Рассмотрены вопросы человеческого капитала, интеллектуальных ресурсов, нематериальных активов предприятия. Отдельная глава посвящена проектированию целей и задач, функций и профессиональных ролей, организационной структуры и системы управления знаниями производственного предприятия. Для студентов экономических и управленческих специальностей, научных работников и аспирантов, менеджеров и специалистов производственных предприятий, а также для всех, кто интересуется индивидуальным и организационным развитием на основе активного, целенаправленного создания и использования информации и знаний.»
1251 alex1984 16 февраля 2018	Скачать книгу

Наука побеждать: Менеджмент по Суворову	Управление предприятием и персоналом
Автор: Летуновский В. Издательство: Альпина Паблишер, 2010	PDF, 184 страницы, 5.52 МБ 0 Оценка:
«Автор предлагает уникальную методику обучения руководителей, основанную на принципах прославленного русского полководца А.В. Суворова. По его мнению, на базе суворовской «Науки побеждать» можно создать в компании новую управленческую и деловую культуру, тесно связанную с национальными корнями, а значит, более стабильную и устойчивую к внешним воздействиям. Глазомер (адекватная оценка ситуации), быстрота и натиск, умение, задействовав небольшую группу людей, выполнять грандиозные задачи, обучение действием — вот основные принципы, которые позволили Суворову за 40 лет не проиграть ни одного сражения, и которые применимы в условиях поведенческих моделей современного руководителя. Выводы автора подкрепляются примерами из современной российской бизнес-практики.»
667 yurius 22 мая 2013	Скачать книгу

Управление персоналом: 100 экзаменационных ответов	Управление предприятием и персоналом
Автор: Илюхина Л.В. Издательство: Феникс, 2010	PDF, 224 страницы, 6.72 МБ 0 Оценка:
«В экспресс-справочнике дины методические рекомендации студентам по подготовке и сдаче экзаменов по курсу «Управление персоналом» в соответствии с государственным образовательным стандартом высшего профессионального образования по данной дисциплине. Предназначен для студентов экономических и управленческих специальностей.»
812 allkonekt 11 октрября 2013	Скачать книгу

Вы или Вас: профессиональная эксплуатация подчиненных: Регулярный менеджмент для рационального руководителя	Управление предприятием и персоналом
Автор: Фридман Александр Издательство: Добрая книга, 2015	PDF, 496 страниц, 14.88 МБ 0 Оценка:
«Эта книга — уникальное практическое руководство по построению целостной и тотальной системы эффективного корпоративного управления «с нуля» в рамках всей организации сверху донизу. Она поможет вам отладить уже существующие механизмы управления организацией, провести «тюнинг» корпоративных бизнес-процессов и выжать из корпоративного механизма максимальную мощность. Эта книга о том, как стать руководителем тому, кому надоело быть начальником. Руководитель — профессионал, который умеет получать нужные результаты, управляя своими подчиненными. Начальник — человек, кому определенное количество подчиненных положено по должности. Книга поможет любому менеджеру структурировать уже накопленные знания и навыки, продолжить целенаправленное развитие своей управленческой квалификации. Жесткий и прагматичный подход к управлению, учитывающий особенности национального менталитета и российских обычаев ведения бизнеса. Ничего лишнего. Только полезная практическая информация, только те знания, которые мгновенно можно применить на практике в повседневной работе, только те приемы и технологии, которые работают и дают результаты во многих успешных компаниях. Александр Фридман — управляющий партнер консалтинговой компании Amadeus Group, член совета директоров ряда компаний, автор более 50 оригинальных программ и специальных курсов для обучения руководителей.»
1803 neptun 7 декабря 2017	Скачать книгу

Работа 2: 0. Прорыв к свободному времени	Управление предприятием и персоналом
Автор: Архангельский Г.А. Издательство: Манн, Иванов и Фербер, 2010	PDF, 192 страницы, 5.76 МБ 5 Оценка:
Работа 2.0 — это новый образ жизни для всех, кто устал терять время в пробках, поездках и ожиданиях! Это идеология труда и коммуникаций, основанных на современных дистанционных технологиях, предложенная российским гуру тайм-менеджмента Глебом Архангельским. Вы узнаете об управленческих приемах повышения эффективности и экономии времени с их помощью, о культуре их применения и о минимальном наборе технических моментов, которыми нужно для этого владеть. Вы сэкономите время и расходы, офисные площади, усилите контакт с клиентами и деловыми партнерами, а главное — повысите уровень своей личной свободы, преумножив результативность. Чего в книге нет — так это призыва закрыть офис и убежать на Гаити! Книга адресована всем бизнесменам, наемным работникам и фрилансерам, которые хотят выполнять любимую работу более эффективно.
696 zorkuzz 15 июня 2012	Скачать книгу

Как воруют в ресторане: 100 способов обмануть владельца	Управление предприятием и персоналом
Автор: Назаров О. Издательство: Ресторанные ведомости, 2010	PDF, 224 страницы, 6.72 МБ 0 Оценка:
«Новой книге Олега Назарова «Как воруют в ресторане. 100 способов обмануть владельца», безусловно, суждено стать «бомбой» на рынке профессиональной литературы по ресторанному бизнесу. Это настоящая «энциклопедия ресторанного воровства», и ее просто обязан прочитать каждый владелец ресторана, чтобы знать, как его обкрадывает собственный персонал, невзирая на все современные способы контроля и управления. Ведь сегодня более трети российских ресторанов банкротятся именно из-за хищений в них! Написанная ясным, образным и ироничным, типично «назаровским» языком, книга читается так же легко, как смотрятся фильмы Квентина Тарантино. «Я не боюсь, что эту книгу прочтет кто-то из ресторанного персонала, — признается Олег Назаров. — Боюсь, что не прочтут ее те, для кого она написана, — ресторанные владельцы... Впрочем, им же хуже. Пусть потом не говорят, что их не предупреждали...»
812 allkonekt 11 октрября 2013	Скачать книгу

Бухгалтерия без авралов и проблем: Как наладить эффективную работу бухгалтерии. Практическое руководство для директора и бухгалтера	Управление предприятием и персоналом
Автор: Меньшиков П.В. Издательство: Добрая книга, 2010	PDF, 334 страницы, 10.02 МБ 0 Оценка:
В этой книге: — Функции и продукты бухгалтерии: перечень, нормативы, критерии оценки качества их изготовления. — Организационная структура бухгалтерии: расчет оптимальной численности сотрудников, эффективное распределение функций между бухгалтерами, повышение производительности и качества их работы. — Инфраструктура для эффективной работы бухгалтерии: четкая формализация бизнес-процессов, создание инструкций на рабочие места, правильная автоматизация. — Работа с персоналом: как находить и удерживать грамотных сотрудников, повышать их квалификацию, как создать эффективную систему мотивации и оплаты труда для бухгалтеров. — Построение эффективных взаимоотношений с руководством, другими подразделениями и контрагентами организации. — Создание системы внутреннего контроля: как главному бухгалтеру проверять и контролировать своих заместителей и других бухгалтеров, а генеральному директору получить уверенность в своем главном бухгалтере. Проект «Наведение порядка в бухгалтерии»: как развязать клубок взаимосвязанных проблем и провести реорганизацию бухгалтерии в конкретной компании.
1211 assorti 09 февраля 2012	Скачать книгу

Балдеющие от адреналина и зомбированные шаблонами: Паттерны поведения проектных команд	Управление предприятием и персоналом
Автор: Демарко Т. Издательство: Символ-Плюс, 2013	PDF, 288 страниц, 8.64 МБ 7 Оценка:
Многим разработчикам, тестировщикам и менеджерам ИТ-проектов знакомо подспудное и трудновыразимое ощущение того, что проект движется к катастрофе. Авторы этой книги, руководствуясь колоссальным управленческим и консалтинговым опытом, проанализировали наиболее характерные черты, присущие поведению проектных команд (как в успешных, так и в провальных проектах), и представили их в форме 86 паттернов поведения. Яркое, афористичное описание этих паттернов позволяет легко обнаруживать их ранние тревожные симптомы в проекте, делиться своими наблюдениями с коллегами и совместно находить способы преодоления проблем. Книга принесет неоценимую пользу всем участникам проектов по разработке высокотехнологичных продуктов — от руководителей до рядовых специалистов, а также тем, кто по роду деятельности взаимодействует с такими командами.
1046 vitalysev 14 июля 2014	Скачать книгу

« Назад 1 ... 7 8 9 10 11 12 13 14 15 ... 31 Вперёд »