Управление предприятием и персоналом
|
Управление знаниями: Хрестоматия
|
Управление предприятием и персоналом
|
Издательство: Высшая школа менеджмента СПбГУ (ВШМ СПбГУ), 2010
|
PDF, 514 страниц, 15.42 МБ
|
«Хрестоматия включает переводы наиболее значимых концептуальных работ по управлению знаниями, написанных ведущими зарубежными учеными за последние два десятилетия и представляющих собой передний край развития управленческой науки. Абсолютное большинство материалов хрестоматий переведено на русский язык впервые. Хрестоматия может быть использована студентами, слушателями и преподавателями в качестве базового учебного материала дисциплины «Управление знаниями», «Стратегический менеджмент», «Теория организации», а также руководителями и специалистами, интересующимися современными подходами в управлении организациями.»
|
1864
 budanovpavel
20 октрября 2013
|
Скачать книгу
|
|
Привлечение, удержание и развитие персонала компании: Учебное пособие
|
Управление предприятием и персоналом
|
Автор: Макарова И.К.
Издательство: Дело, 2014
|
PDF, 124 страницы, 3.72 МБ
|
Данное учебное пособие призвано не только обеспечить будущих менеджеров систематизированными знаниями в области управления персоналом, но и сформировать у них четкое представление о современных тенденциях и приоритетах в управлении человеческими ресурсами, а также помочь им овладеть навыками по подбору, использованию и развитию человеческих ресурсов, необходимыми для успешной работы в конкурентной среде. В пособии систематизирован обширный практический материал, поэтому оно будет полезно как студентам, изучающим менеджмент, так и слушателям программ МВА, руководителям и специалистам кадровых служб, участвующим в формировании эффективной системы управления человеческими ресурсами.
|
|
450
neffyg
16 февраля 2016
|
Скачать книгу
|
|
Будда и менеджер: встреча с дальневосточной мудростью
|
Управление предприятием и персоналом
|
Автор: Шванфельдер В.
Издательство: Вернера Регена, 2009
|
PDF, 96 страниц, 2.88 МБ
|
Измученный всевозможными неурядицами менеджер отправляется в командировку в Пекин. Он недоволен своими подчиненными, его раздражают трудные переговоры с партнерами по бизнесу, у него проблемы во взаимоотношениях с начальством. По воле случая он попадает в буддийский монастырь — и жизнь его полностью меняется. Там он узнает, что главный секрет успеха, который потерян многими менеджерами в повседневных заботах, — это УВАЖЕНИЕ. В буддизме уважение играет особую, очень важную роль. Это ключ к гармонии с самим собой и с другими — не только в личной, по и в профессиональной сфере. В своей истории Вернер Шванфельдер переносит буддийскую мудрость на наш мир труда и тем самым демонстрирует нам, какое основополагающее значение имеет уважение для достижения успеха. Это важный урок, который полезно усвоить, и не только для гармонизации ваших рабочих будней.
|
|
348
katrina_28
15 апреля 2013
|
Скачать книгу
|
|
Кант для менеджеров: встреча с великим философом
|
Управление предприятием и персоналом
|
Автор: Нике Б.
Издательство: Вернера Регена, 2009
|
PDF, 96 страниц, 2.88 МБ
|
«Иммануил Кант по сей день считается одним из самых значительных философов всех времен. И спустя более 200 лет со дня его смерти его произведения нисколько не потеряли своей актуальности. Настройтесь на встречу с великим нестандартным мыслителем, откройте глубину и значение учения Канта, которое и сегодня продолжает оставаться интересным для нашей повседневной и экономической жизни. Приблизиться к Канту намного легче, нежели может показаться на первый взгляд при обращении к его основному произведению «Критика чистого разума». Бернд Нике приглашает читателя отправиться в увлекательное путешествие к основам теории познания. В ней лежит не только ключ к философии Канта, из этого источника менеджеры и предприниматели могут также черпать ценные мысли и импульсы для своей работы в мире современного бизнеса.»
|
|
348
katrina_28
15 апреля 2013
|
Скачать книгу
|
|
Самые востребованные должностные инструкции
|
Управление предприятием и персоналом
|
Автор: Михайлов Ю.М.
Издательство: Альфа-Пресс, 2010
|
PDF, 336 страниц, 10.08 МБ
|
В книге рассмотрены основные требования к разработке должностных инструкций. В заключительной главе представлено 60 унифицированных текстов должностных инструкций по наиболее востребованным профессиям (специальностям), в том числе так называемым производным — для заместителей руководителей, старших и младших специалистов и технических исполнителей. Отличительной особенностью сборника является группировка примеров в соответствии со штатом небольшой компании, а также оптимальная структура должностных инструкций. Кроме того, приводится усовершенствованная форма бланка должностной инструкции. Книга будет полезна руководителям компаний, их заместителям по управлению персоналом, специалистам кадровых служб (отделов кадров) и HR-менеджерам, индивидуальным предпринимателям, а также обучающимся по специальностям «Управление персоналом». «Менеджмент организации», «Документоведение и документационное обеспечение управления».
|
|
1218
phoenix7
16 мая 2013
|
Скачать книгу
|
|
Кадровая служба без кадровика: Справочник руководителя и бухгалтера. Практическое пособие
|
Управление предприятием и персоналом
|
Автор: Михайлов Ю.М.
Издательство: Альфа-Пресс, 2010
|
DjVu, 304 страницы, 12.16 МБ
|
Перед вами — классика кадрового менеджмента. Вся «цепочка» управленческих действий и сопровождающих их документов — от приема на работу до увольнения — описана со знанием дела, в доступной, компактной и вместе с тем элегантной манере, что заметно облегчает чтение. Дополнительный плюс книги — наличие в ней очень многих документальных примеров, до сих пор отсутствующих в нормативных актах по труду и потому представляющих особую практическую ценность. Это замечание касается наиболее востребованных форм приказов по кадрам, учетной документации (в частности, личных дел работников), документов, образующих переписку по кадровым вопросам (в том числе уведомлений, заявлений и т.п.) Книга будет одинаково полезна и начинающим кадровикам, и их более искушенным коллегам, и их руководителям (в лице глав компаний и индивидуальных предпринимателей). Ее, безусловно, следует держать под рукой и менеджерам по кадрам, и всем тем, кто еще собирается ими стать, — обучающимся по специальностям «Управление персоналом». «Менеджмент организации», «Документоведение и документационное обеспечение управления».
|
|
1102
stalker1965
7 декабря 2012
|
Скачать книгу
|
|
Как управлять женщинами: Практическое руководство для менеджера
|
Управление предприятием и персоналом
|
Автор: Блашенкова Вера
Издательство: Добрая книга, 2009
|
PDF, 296 страниц, 8.88 МБ
|
Эта книга — первое в России практическое руководство по управлению женщинами, уникальный справочник по психологии женского поведения в организациях и рабочих группах, сборник приемов решения повседневных проблем, с которыми ежедневно сталкивается любой менеджер. Вы узнаете: • Что такое «женские эффекты» и надо ли руководителю обращать внимание на пол своих подчиненных. • Как подбирать хороших сотрудниц: особенности женского поведения при устройстве на новую работу. • Как поставить женщине задачу, чтобы она ее правильно поняла и хорошо выполнила: устраняем помехи в работе, опираясь на знание особенностей женской психологии. • Как создать команду ударниц: в чем секрет женской мотивации. • Как стать «идеальным начальником» в глазах женского коллектива и чем это грозит. • Как использовать для дела прекрасные качества прекрасного пола: психофизиология, социальные роли и стереотипы как основа «женских эффектов» в организации. «Женские свойства» как конкурентные преимущества. Более 230 кейсов и практических примеров. Эффективные управленческие решения типичных организационных проблем. Прочитайте эту книгу и используйте «тайное знание» об особенностях женского поведения, чтобы добиваться от своих сотрудниц выдающихся результатов!
|
|
1073
svinopas
23 октрября 2012
|
Скачать книгу
|
|
Особенности финансово-экономического планирования в организациях, управляющих жилой недвижимостью
|
Управление предприятием и персоналом
|
Автор: Чернышев Л.Н.
Издательство: Ассоциация строительных вузов (АСВ), 2009
|
DjVu, 152 страницы, 6.08 МБ
|
«В данной монографии раскрыты особенности бухгалтерского учета и налогообложения в организациях, управляющих жилой недвижимостью (УО, ТСЖ, ЖСК, ЖК) как основы финансово-экономического планирования их деятельности. Раскрыта специфика определения размера оплаты за жилое помещение и коммунальные услуги, а также финансовой информации для принятия экономических решений посредством бухгалтерского учета и расчета налогов. Монография ориентирована на студентов и преподавателей вузов, обучающих по специальности 270115 «Экспертиза и управление недвижимостью», а также на слушателей бизнес-школ и курсов повышения квалификации, осуществляющих подготовку и переподготовку специалистов для управления многоквартирными домами, и практических работников жилищной сферы.»
|
|
551
coldlikeice
16 декабря 2011
|
Скачать книгу
|
|
MBTI: полное руководство по интерпретации
|
Управление предприятием и персоналом
|
Автор: Куэнк Н.
Издательство: Бизнес Психологии, 2010
|
PDF, 256 страниц, 7.68 МБ
|
Впервые на русском языке представлено абсолютно полное практическое руководство по всем аспектам работы с индикатором типов Майерс-Бриггс: теоретические обоснования методики, психометрические особенности инструмента, подробное описание восьми предпочтений и их динамики, технология проведения тестирования, информация о нюансах обработки результатов и доступных отчетах, принципы подачи материала клиенту. Представлены практические кейсы психотерапии на основе MBTI. Впервые на русском языке представлена версия Step II, в которой помимо четырех основных дихотомий вводятся 20 аспектов, позволяющих более системно оценить тип личности и понять некоторые противоречивые тенденции при реализации человеком своего типа.
|
|
928
lawyer_78rus
27 апреля 2014
|
Скачать книгу
|
|
Бизнес-кейсы: управление персоналом
|
Управление предприятием и персоналом
|
Автор: Смирнова И.П.
Издательство: Инфотропик Медиа, 2010
|
DjVu, 152 страницы, 6.08 МБ
|
В сборнике представлены лучшие решения бизнес-ситуаций из практики российских компаний, анализ решений кейсов, их оценка экспертами. Все кейсы сгруппированы по основным направлениям работы с персоналом: подбор, обучение, корпоративная культура, мотивация, планирование карьеры, адаптация. В книгу вошли ситуации, в которых наиболее уязвимой стороной выступают работодатели. Как соблюсти баланс интересов работника и работодателя? Какие возможны выходы из сложившихся ситуаций? Предложенные материалы помогут читателям повысить уровень своей профессиональной компетентности и управленческой эффективности. Рекомендуется руководителям компаний, менеджерам по персоналу и всем, кто по роду своей деятельности связан с управлением людьми.
|
|
551
coldlikeice
16 декабря 2012
|
Скачать книгу
|
|
Как управлять людьми: Способы воздействия на окружающих
|
Управление предприятием и персоналом
|
Автор: Оуэн Дж.
Издательство: Pretext, 2011
|
PDF, 344 страницы, 10.32 МБ
|
«Менеджмент — это умение достигать целей с помощью других людей. Книга «Как управлять людьми» — практическое руководство для менеджеров всех уровней. Опираясь на многолетнюю менеджерскую практику, автор отсекает все лишнее и показывает, как менеджерам развивать в себе качества и типы поведения, ведущие к успеху. Это переработанное второе издание содержит всю важнейшую информацию, необходимую менеджерам для достижения поставленных целей; решение задач управления финансами и взаимодействовать с людьми. Автор выбрал самые важные аспекты менеджмента и показал, что эффективно на практике, а главное, что неэффективно. Книга предназначена для широкого круга читателей.»
|
|
1248
alex1984
15 мая 2014
|
Скачать книгу
|
|
Психология предпринимательства: Учебное пособие
|
Управление предприятием и персоналом
|
Автор: Колиниченко И.А.
Издательство: Феникс, 2010
|
PDF, 180 страниц, 5.40 МБ
|
В учебном пособии проблемы психологии предпринимательства рассматриваются на перспективном социально-экономическом пространстве, что позволяет учитывать взаимодействие ряда экономических вопросов с последними достижениями в области психологии. Анализ классических и современных научных теорий в области психологии и экономики поможет понять сущность психологии предпринимательства. Каждая глава содержит не только традиционное изложение тем, связанных с деятельностью и личностью предпринимателя, но и актуальные, дискуссионные вопросы, характерные для современного предпринимательства. Предназначено для студентов психологических и экономических факультетов, изучающих психологию предпринимательства, аспирантов, преподавателей, психологов. Материалы учебного пособия также могут быть рекомендованы предпринимателям и специалистам, работающим над обучающими проектами для субъектов предпринимательской деятельности и персонала предпринимательской организации.
|
|
652
admin
17 октрября 2013
|
Скачать книгу
|
|
Психодиагностика персонала
|
Управление предприятием и персоналом
|
Автор: Слепцова А.С.
Издательство: Феникс, 2010
|
PDF, 320 страниц, 9.60 МБ
|
Собеседование при приеме на работу — важный этап отбора сотрудников практически по всем вакантным должностям. Кроме профессиональных навыков, важно оценить личные качества кандидата, их соответствие корпоративной культуре фирмы, определить его мотивацию к работе и совместимость с другими сотрудниками. В этой книге вы найдете только практические советы и рекомендации, готовые оптимальные формы анкет, порядок собеседования, бланки оценки персонала и конечно самое главное — надежные и проверенные, психологические тесты.
|
|
1160
admin
19 марта 2013
|
Скачать книгу
|
|
Действенное лидерство
|
Управление предприятием и персоналом
|
Издательство: Альпина Бизнес Букс (Юнайтед Пресс), 2009
|
PDF, 186 страниц, 5.58 МБ
|
Современный лидер — не тот, кто по своему положению имеет право командовать, а тот, кто обладает личностными качествами, способствующими созданию жизнеспособной организации, кто способен стимулировать постоянные перемены и инновации, вдохновлять людей на результативный труд. В сборнике изложены мнения и рекомендации известных исследователей — Дэниела Гоулмана, Энни Макки, Томаса Питерса, которые помогут менеджерам и руководителям достичь высоких результатов.
|
|
674
shopcd
24 августа 2011
|
Скачать книгу
|
|
Предпринимательская ориентация в организации: Внутреннее предпринимательство. Психология труда и организационная психология. Том 6
|
Управление предприятием и персоналом
|
Автор: Эбнер М.
Издательство: «Институт Прикладной Психологии «Гуманитарный Центр», 2010
|
PDF, 284 страницы, 8.52 МБ
|
«Какие работники нужны сегодня — исполнительные и легко управляемые или свободные и инициативные? Что сегодня важно для конкурентоспособности — порядок или инновации? Стремительно изменяющийся мир «заставляет» организации стремительно изменяться, а сделать это они могут, только если к этому готов их основной «предпринимательский» потенциал. Мотивация достижения, ориентация на инновации, личная инициатива, готовность принять на себя ответственность и предпринимательское мышление — вот основные характеристики работника, от которого зависит успех всей организации. Но как развивать эти свойства? — вот основной вопрос этой книги. Работа авторов, безусловно, богата эмпирическим материалом и будет полезна как практикам, которые прямо на себе испытывают все своеобразие современного ведения бизнеса, так и теоретикам, которые на основе результатов исследований смогут сделать правильные выводы и разработать соответствующие подходы к организациям.»
|
|
1030
vadimda
28 марта 2013
|
Скачать книгу
|
|
Выбор сильнейших: Как лидеру принимать главные решения о людях
|
Управление предприятием и персоналом
|
Автор: Фернандес-Араос К.
Издательство: Манн, Иванов и Фербер, 2012
|
DOC, 408 страниц, 1.00 МБ
|
«Все знают, что «кадры решают все». Однако далеко не все лидеры работают над одним из важнейших навыков — умением находить и расставлять «правильных людей на правильные позиции». Метод проб и ошибок обходится дорого. Поэтому принято считать такую способность талантом и перепоручать экспертам. Но этот навык можно натренировать даже у тех, кто считал себя обделенным подобного рода «интуицией». Автор этой книги — партнер Egon Zender International, фирмы по подбору высших руководящих кадров, — двадцать лет посвятил поиску топ-менеджеров для ведущих мировых компаний и отточил умение разбираться в людях почти до совершенства. Его идеи будут очень полезны бизнесменам, руководителям и топ-менеджерам компаний.»
|
|
1481
natali2012
26 февраля 2014
|
Скачать книгу
|
|
Управление персоналом: портфель надежных технологий: Учебно-практическое пособие
|
Управление предприятием и персоналом
|
Автор: Мелихов Ю.Е.
Издательство: Дашков и К°, 2015
|
PDF, 344 страницы, 10.32 МБ
|
«В данном пособии обобщен практический опыт российских HR-менеджеров. В простой и доступной форме приводятся оригинальные находки в области управления персоналом; классические ошибки управленцев. Широко представлены инновационные подходы в современной HR-мотивации. Практическая часть книги содержит кейсы, предлагаемые некоторыми российскими HR-службами и кадровыми агентствами. Для студентов высших учебных заведений, обучающихся по специальности «Управление персоналом», а также HR-менеджеров, руководителей организаций и всех интересующихся данной проблематикой.»
|
|
1250
alex1984
16 марта 2018
|
Скачать книгу
|
|
Электронная библиотека книг
