Управление предприятием и персоналом

Управление заводом в стиле кайдзен: Как снизить затраты и повысить прибыль	Управление предприятием и персоналом
Автор: Гринин А.Ю. Издательство: Альпина Паблишер, 2012	PDF, 189 страниц, 5.67 МБ 8 Оценка:
Эта книга о том, как внедрить систему кайдзен на предприятии. В книге описаны 5 основных систем кайдзен, японской философии по совершенствованию предприятия: 5S, TQC, TPM, JIT и многопроцессная работа. Предлагается полная и четкая структура методов кайдзен, становится понятной взаимосвязь различных методов и те цели, на достижение которых они направлены.
686 aktivit 28 июня 2014	Скачать книгу

101 совет по организации сервиса в компании	Управление предприятием и персоналом
Автор: Хроменков И. Издательство: Альпина Паблишер, 2012	PDF, 66 страниц, 1.98 МБ 0 Оценка:
Книга о том, как создать клиентоориентированный бизнес, правильно мотивировать сотрудников, привлекать и удерживать клиентов, постоянно увеличивать число постоянных клиентов и грамотно работать с рекламациями.
239 wasabi 13 февраля 2014	Скачать книгу

Как гибнут великие и почему некоторые компании никогда не сдаются	Управление предприятием и персоналом
Автор: Коллинз Д. Издательство: Манн, Иванов и Фербер, 2013	PDF, 288 страниц, 8.64 МБ 7 Оценка:
Джим Коллинз, взирая взглядом ученого на безжизненные руины когда-то казавшихся несокрушимыми, а ныне канувших в Лету компаний, задается вопросом: как гибнут великие? Действительно ли крах происходит неожиданно или компания, не ведая того, готовит его своими руками? Можно ли обнаружить признаки упадка на ранней стадии и избежать его? Почему одни компании в трудных условиях остаются на плаву, а другие, сопоставимые с ними по всем показателям, идут ко дну? Насколько сильными должны быть кризисные явления, чтобы движение к гибели стало неотвратимым? Как совершить разворот и вернуться к росту? В своей книге Джим Коллинз отвечает на эти вопросы, давая руководителям обоснованную надежду на то, что можно не просто обнаружить и остановить упадок, но и возобновить рост.
1046 vitalysev 14 июля 2014	Скачать книгу

10 критериев оценки персонала	Управление предприятием и персоналом
Автор: Петрова Юлия Александровна Издательство: Феникс, 2013	PDF, 158 страниц, 4.74 МБ 7 Оценка:
Определить степень профессиональной пригодности сотрудников организации, а также соискателей рабочего места можно с помощью хорошо продуманных и разработанных критериев оценки. В данной книге рассмотрены десять основных критериев оценки персонала, а также представлены методы оценки. В краткой и доступной форме рассказывается, каким образом выбрать именно тех людей, которые смогут наилучшим образом выполнять свои должностные обязанности. Представленное издание пригодится как работникам кадровых служб, так и бизнесменам и руководителям. Данное пособие будет полезно всем работникам коммерческих предприятий и организаций, а также тем, кто желает найти работу в престижной компании. Рядовые служащие и соискатели рабочих мест почерпнут сведения о том, какие требования предъявляют к ним их нынешние или будущие руководители.
573 pokupec 24 августа 2015	Скачать книгу

Ресторан за 180 дней: Практическое пособие по открытию	Управление предприятием и персоналом
Автор: Затуливетров Александр Борисович Издательство: Ресторанные ведомости, 2012	PDF, 208 страниц, 6.24 МБ 7 Оценка:
Книга известного петербургского ресторатора Александра Затуливетрова посвящена созданию ресторана. В простой и доходчивой форме автор последовательно рассказывает о перечне шагов, которые необходимо совершить для открытия собственного заведения. Речь идет не о преимуществах той или иной концепции, не о теоретических рассуждениях на тему маркетинга и менеджмента — наоборот, в книге рассматриваются вполне простые и приземленные, но ключевые по своей важности для начинающего ресторатора вопросы. Какое количество посуды нужно купить для ресторана на 50 посадочных мест? Сколько нужно поваров для нормальной работы небольшого заведения? Какие разрешения и у кого нужно получить? А еще здесь есть информация о мебели и скатертях, о полиции и миграционной службе, а также об обыденной, рутинной работе ресторана. Книга содержит большое количество примеров из реальной жизни российских ресторанов и советов по решению разнообразных вопросов, которые ежедневно встают перед рестораторами.
755 anatoly_24 18 июля 2013	Скачать книгу

Современный ресторан: Книга успешного управляющего	Управление предприятием и персоналом
Автор: Богатова Наталья Издательство: Ресторанные ведомости, 2012	PDF, 216 страниц, 6.48 МБ 0 Оценка:
Эта книга, написанная ресторатором-практиком, является полноценным учебником по управлению ресторанным бизнесом. Автор затрагивает все аспекты современного менеджмента — от стилей руководства, технологий планирования и лидерства до найма и развития сотрудников, управления временем и построения карьеры. Книга содержит множество примеров из реальной работы ресторанов, а также практические задания и решения.
784 satton 27 августа 2014	Скачать книгу

Как разные типы российских владельцев организуют свой бизнес и как построить систему владения бизнесом в группе	Управление предприятием и персоналом
Автор: Грузенкин Владимир Викторович Издательство: Буки Веди, 2012	PDF, 216 страниц, 6.48 МБ 0 Оценка:
«В России много говорят о владельцах бизнеса, которые в основном ассоциируются с руководителями предприятий. На самом же деле профессия «владелец бизнеса» многократно богаче по своему содержанию. Тем более, что с каждым годом становится все больше и больше предпринимателей, стремящихся организовать эффективный владельческий контроль вместо ежедневного исполнения ими управленческих функций. Книга рассчитана на владельцев бизнеса любого типа и масштаба, а также на тех лиц, которые помогают им в структурных преобразованиях. Российские владельцы найдут здесь абсолютно новые для себя понятия, такие как «система владения бизнесом», «модели владения», «треугольник несоответствий», что поможет им более эффективно заниматься структурированием своих групп. Изложенный в работе материал поможет учитывать особенности разных типов российских владельцев при построении ими системы владения бизнесом, а также при организации партнерских отношений и выборе механизма владельческого контроля. Материал представлен с учетом многолетней практики его применения. В книге учтены все последние тенденции в области осуществления функции владения группами компаний и корпоративного управления.»
784 satton 27 августа 2014	Скачать книгу

Как найти своих людей: Искусство подбора и оценки персонала для руководителя	Управление предприятием и персоналом
Автор: Иванова Светлана Владимировна Издательство: Альпина Паблишер, 2016	PDF, 173 страницы, 5.19 МБ 5 Оценка:
«В конкурентной борьбе побеждает тот, у кого лучше команда. Зачастую функцию подбора персонала делегируют менеджерам по персоналу, но такой подход чреват серьезными дорогостоящими ошибками. Светлана Иванова, авторитетный HR-гуру, написала книгу для тех руководителей и собственников бизнеса, которые непосредственно проводят собеседования с кандидатами и принимают решения о приеме на работу. Книга дает простые и эффективные методики, которые позволяют подбирать «правильных» людей — не абстрактно лучших, а тех, кто будет наиболее эффективным в условиях корпоративной культуры вашей компании и на конкретной позиции. Краткая и ясная форма изложения, множество практических заданий, многочисленные примеры — все это поможет за короткий срок научиться оценивать сотрудников, выбирать среди них своих — тех, кто подходит именно вам.»
629 sibwinner 28 марта 2019	Скачать книгу

101 совет как провести собеседование	Управление предприятием и персоналом
Автор: Крупина Екатерина Издательство: Альпина Паблишер, 2013	PDF, 76 страниц, 2.28 МБ 0 Оценка:
«Книга о том, как выстраивать интервью с претендентами на вакантную позицию, не задевая достоинства кандидатов и не роняя чести собственной компании. Пошаговый инструктаж по проведению собеседования. Каждый пункт включает в себя не только совет о том, «как надо», но и разъяснение того, чего делать «не надо», чтобы переговоры с кандидатом принесли хоть какие-то плоды. Правила идеальной презентации: яркое представление компании в целом и вакансии в частности в синхронном порядке — почему это столь важно? Рекрутер — первое звено в знакомстве кандидата с компанией. Как стать лицом организации и вдохновить претендентов на откровенность? Книга будет интересна сотрудникам кадровым агентств, HR-менеджерам и директорам по персоналу.»
276 fella 25 июня 2015	Скачать книгу

Управление человеческими ресурсами: Модуль IV	Управление предприятием и персоналом
Автор: Травин В. Издательство: Дело, 2013	PDF, 132 страницы, 3.96 МБ 5 Оценка:
Эффективное управление людьми — основа конкурентоспособности компании в условиях рыночной экономики. Материалы, представленные в этом модуле, дадут возможность проанализировать уже сложившийся у вас стиль управления людьми, помогут выявить дополнительные рычаги воздействия на поведение и рабочие результаты подчиненных и эффективно их использовать.
479 igotoparadize 26 марта 2016	Скачать книгу

Индивидуальные ресурсы управления: Модуль V	Управление предприятием и персоналом
Автор: Травин В. Издательство: Дело, 2014	PDF, 92 страницы, 2.76 МБ 5 Оценка:
Изучение предлагаемых в данном модуле рабочих тетрадей позволит вам оценить, в какой мере вы используете в работе собственный управленческий потенциал, увидеть возможности дальнейшего самосовершенствования и с помощью механизма делегирования полномочий в полной мере задействовать потенциал других людей.
334 open 11 августа 2016	Скачать книгу

Опять совещание?! Как превратить пустые обсуждения в эффективные	Управление предприятием и персоналом
Автор: Перл Д. Издательство: Альпина Паблишер, 2013	PDF, 238 страниц, 7.14 МБ 7 Оценка:
Совещание — не то мероприятие, при мысли о котором сотрудники начинают скакать от радости по всему офису. А все почему? Потому что в большинстве компаний на летучках, планерках и оперативках переливают из пустого в порожнее, никто не хочет брать на себя ответственность за решение, а реальная работа меж тем стоит, и компания теряет. Причем чем выше ранг участников совещания, тем больше денег вылетает в трубу. Для каждого из нас по отдельности совещания — всего лишь часть будничной рутины, однако посмотрим внимательнее: каждая встреча — это возможность обменяться информацией, упорядочить бизнес, творить будущее, улаживать конфликты: зарабатывать деньги, в конце концов! И для бизнеса, и для мира в целом будет немалая польза от хорошо проведенных встреч. Переломить привычку неэффективно совещаться непросто, но можно. В этой книге вы найдете пошаговую инструкцию, как это сделать, от человека, который уже не первый десяток лет учит ведущие компании мира встречаться с пользой, а не для галочки. Хватит строить из себя жертву: с жертвами никто не считается. Вы полностью ответственны за свой выбор: можете продолжать просиживать штаны на бесполезных совещаниях, а можете взять дело в свои руки и реформировать их, превратив в эффективный рабочий инструмент.
864 meshugger 21 августа 2015	Скачать книгу

Как навести порядок в своем бизнесе: Как построить надежную систему из надежных элементов. Практикум	Управление предприятием и персоналом
Автор: Рыбаков Михаил Юрьевич Издательство: Икар, 2013	PDF, 384 страницы, 11.52 МБ 0 Оценка:
«Книга «Как навести порядок в своем бизнесе» — это система практических инструментов, которые позволят вам наладить бизнес. Так, чтобы он: • приносил хорошую прибыль; • стабильно работал и развивался; • практически не зависел от человеческого фактора сотрудников; • требовал от владельца минимального контроля. Только конкретные техники и рекомендации: • 124 примера и комментария от владельцев и руководителей компаний; • 418 примеров из практики автора; • 131 практическое задание, выполнив которые, вы сможете усовершенствовать свой бизнес. Михаил Рыбаков — бизнес-консультант, коуч. В консалтинге с 2000 года. Среди клиентов — более 500 российских и западных компаний: ВЕКО, Bosch, InBev, OZON.ru, Saint-Gobain, Альфа-Банк, Билайн, Гарант, ИНТЕКО, Консультант Плюс, КРОСТ, ЛАНИТ, МегаФон, РЖД, СИБУР, ЮКОС, а также средний и малый бизнес. Автор более 100 публикаций в печатных СМИ и Интернете, рассылки «Советы бизнес-консультанта» (регулярно выходит с 2007 года, более 55000 подписчиков), множество мастер-классов, дистанционных курсов и вебинаров. Книга написана для владельцев среднего и малого бизнеса, топ-менеджеров — как «зубров», так и новичков. Изучив ее, опытный бизнесмен сможет «разложить по полочкам» то, что он интуитивно делал многие годы, выстроить систему — сначала в своей голове, а потом и в компании. Начинающий — избежать многих очень болезненных ошибок, сэкономить годы «хождения по граблям». Также книга будет полезна бизнес-консультантам и тренерам.»
1394 yury-m 15 сентября 2018	Скачать книгу

Изменение корпоративной культуры в организациях	Управление предприятием и персоналом
Автор: Денисон Дэниэл Издательство: Питер, 2013	PDF, 192 страницы, 5.76 МБ 5 Оценка:
«Как лидеры меняют корпоративную культуру своих организаций и какие процессы при этом происходят? Какие подходы оказываются наиболее успешными и что оказывает наибольшее влияние на бизнес-результат? Данная книга — итог 20 лет исследования изменений корпоративной культуры в различных организациях. Предлагается набор инструментов и движущих сил, которыми должны управлять компании, чтобы оставаться конкурентоспособными. В течение длительного времени авторы отслеживали организации и их лидеров, находящихся в процессе изменения корпоративной культуры. Затем они сравнили результаты «до» и «после», выявив самые успешные культурные изменения. Каждая глава включает в себя уроки и примеры организационных изменений, необходимых компаниям для обеспечения конкурентного превосходства. Книга адресована руководителям организаций, менеджерам по персоналу, исследователям и консультантам, решающим сложную задачу — как начать изменение корпоративной культуры и не сбиться при этом с пути.»
697 zorkuzz 16 мая 2016	Скачать книгу

Бизнес-притчи	Управление предприятием и персоналом
Автор: Занин Сергей Геннадьевич Издательство: Феникс, 2013	PDF, 221 страниц, 6.63 МБ 7 Оценка:
Эта книга — самый необычный тренинг по бизнесу Аксиомы и правила бизнеса преподнесены в ней посредством притч — афористичных историй, восходящих своими корнями еще к Конфуцию и Сократу. Равнодушным такой стиль не оставит никого! Интересные и занимательные истории расскажут Вам о взаимоотношениях людей в деловой сфере и помогут нестандартно взглянуть на многие стороны бизнеса. Владельцы компаний и наемные сотрудники, начинающие предприниматели и руководители крупных организаций узнают в притчах себя и своих деловых партнеров, подчиненных и начальников. Эта книга поможет Вам обрести новые знания об искусстве управления и использовать их для своего процветания.
802 alexandr_d 7 октрября 2016	Скачать книгу

Офис в стиле Фанк	Управление предприятием и персоналом
Автор: Ресслер Кали Издательство: Манн, Иванов и Фербер, 2012	PDF, 272 страницы, 8.16 МБ 8 Оценка:
Эта книга — о новых способах жить и работать. Авторы создали свою систему организации дел, которую назвали «Исключительно результативная рабочая среда» (Results Only Work Environment, ROWE). С ее помощью люди могут заниматься чем хотят и когда хотят, главное — выполнять в срок работу. Новые условия покажутся вам практичными и простыми, хотя переход к ним нельзя назвать легким. Несмотря на то, что они радикально меняют жизнь, для их реализации потребуется только пересмотреть собственные представления о работе.
987 radius 28 мая 2015	Скачать книгу

Корпорация: Перезагрузка: Как лидеры управляют изменениями	Управление предприятием и персоналом
Автор: Риддерстрале Йонас Издательство: Стокгольмская школа экономики, 2012	DjVu, 278 страниц, 11.12 МБ 7 Оценка:
«В основе книги «Корпорация: перезагрузка» новаторская модель лидерства, представляющая 3Е лидерства: предВидение (Envisioning), Вовлечение (Engaging) и Выполнение (Executing). Разобравшись в модели и используя ее на практике, вы сможете создать убедительные картины будущего вашей организации; построить платформу для превращения Видения в реальность в лице группы последователей; максимизировать результативность группы для достижения вашей мечты. Перемены — факт реальности. Они неизбежны. За вами выбор: избегать перемен или создавать их. И выбор этот только один. Цель книги «Корпорация: перезагрузка» — заставить организации встряхнуться и освободиться от груза банальности. Это поможет тем лидерам, которые осознают необходимость изменений и хотят, чтобы их компании могли поразить свои отрасли, резко подняв личный и командный энергетический потенциал. За последние 100 лет слишком многие компании были убиты менеджментом. Теперь книга «Корпорация: перезагрузка» даст вам рецепт преуспевания за счет новых принципов обновления корпоративного «тела». Как лидер, вы задаете пульс сердцу вашего бизнеса, и ваша организация начинает привлекать, использовать и капитализировать талант.»
1009 timuras 07 апреля 2016	Скачать книгу

Гость платит дважды: Техники повышения продаж в ресторане	Управление предприятием и персоналом
Автор: Миронов Сергей Константинович Издательство: Ресторанные ведомости, 2013	PDF, 136 страниц, 4.08 МБ 0 Оценка:
«Сергей Миронов, автор супербестселлера «Как вывести ресторан из жесткого кризиса», на основе своего большого практического опыта работы в заведениях разных концепций и ценового уровня выстроил собственную систему повышения продаж, которая может быть с успехом применена в любом ресторане. В этой книге известный ресторатор подробно рассказывает обо всех аспектах ресторанной деятельности, связанной с продажами, разбирает типичные ошибки менеджмента и на конкретных примерах демонстрирует, что и как можно сделать для того, чтобы продавать больше. Все его рекомендации и методики просты и доступны для немедленного воплощения в жизнь, их эффективность очевидна и многократно подтверждена на деле. Ваш персонал не умеет продавать? Научите его! У вас большие издержки? Сократите их! Вы продаете много? Продавайте еще больше!»
494 kattymay 15 августа 2015	Скачать книгу

Быть начальником — это нормально: Как шаг за шагом стать менеджером, в котором нуждаются ваши подчиненные	Управление предприятием и персоналом
Автор: Тулган Брюс Издательство: Аквамариновая Книга, 2012	PDF, 192 страницы, 5.76 МБ 5 Оценка:
В книге автор обнажает серьезные управленческие проблемы на примерах неудачного менеджмента на всех уровнях организации и предлагает способы их решения. Вы поймете, как четко дать понять сотруднику, чего вы от него хотите, как правильно измерить эффективность его работы и как исправить ошибки, если таковые возникли. Эта книга открывает глаза на многие просчеты в традиционной практике современного менеджмента.
697 zorkuzz 16 мая 2015	Скачать книгу

Основы управления бизнесом	Управление предприятием и персоналом
Автор: Ефремова Ю.Е. Издательство: Инфра-М, Форум, 2016	PDF, 176 страниц, 5.28 МБ 0 Оценка:
Эта книга кратких теоретических положений об основах организации и управления в профессиональной деятельности, иллюстрированных шутками, афоризмами. В рамках предлагаемой тематики — исследования в области менеджмента и теории организации — в дополнение к традиционным, изложенным в классической форме постулатам следует обратиться к такому аспекту, как неписаные законы менеджмента.
640 kubinec12 13 февраля 2018	Скачать книгу

« Назад 1 ... 16 17 18 19 20 21 22 23 24 ... 31 Вперёд »