Управление предприятием и персоналом

Мотивация: Оценка персонала (количество томов: 2)	Управление предприятием и персоналом
Издательство: Питер, 2016	PDF, 208 страниц, 6.24 МБ 7 Оценка:
Из книг вы узнаете, как ведущие мировые корпорации создают свои лучшие продукты и каким образом можно использовать их опыт. Следуйте системе, позволяющей значительно повысить качество и количество производимых бизнес-идей.
756 anatoly_24 18 июня 2018	Скачать книгу

Предпринимательство и малые фирмы	Управление предприятием и персоналом
Автор: Дикинс Дэвид Издательство: «Институт Прикладной Психологии «Гуманитарный Центр», 2014	DjVu, 448 страниц, 17.92 МБ 7 Оценка:
Книга, которую Вы держите в руках, представляет собой всесторонний анализ процесса предпринимательства — начиная с теоретических основ и идей наиболее выдающихся авторов, исследовавших эту тему, и заканчивая анализом современных реалий, в которых предпринимателям приходится строить бизнес. Авторы рассматривают такие темы: специфика ведения семейного бизнеса; женщины и представители этнических меньшинств в роли предпринимателей; потенциальные источники финансирования малого бизнеса; предпринимательство в международном контексте; специфика электронного бизнеса; пошаговые рекомендации по созданию и презентации бизнес-плана.Книга прежде всего будет интересна владельцам бизнеса или тем, кто планирует его создать, главам компаний, планирующим усовершенствовать свою деятельность, бизнес-консультантам, студентам экономического направления, а также всем тем, кто так или иначе причастен к предпринимательской деятельности в нынешних сложных экономических условиях.
1628 vtormai 25 июня 2016	Скачать книгу

Почти производственный очерк	Управление предприятием и персоналом
Автор: Bludov Издательство: Московская городская организация Союза писателей России, 2012	PDF, 184 страницы, 5.52 МБ 0 Оценка:
«»... в компании Бюрократ служит с 1998 года, практически дитя кризиса, грузчик павильона С-43 ВКЦ «Савеловский» (2-е место в номинации «Лучший грузчик марта 1999»), далее — «начальник транспортного цеха» © — руководитель транспортной службы, руководитель объекта «Транзит», далее практически главный по качеству — заместитель генерального директора Производства по качеству и начальник ОТК, в настоящее время — Представитель руководства — Специалист по реинжинирингу...» — из почти служебной характеристики»
668 yurius 22 апреля 2016	Скачать книгу

Система вознаграждения: Как разработать цели и KPI	Управление предприятием и персоналом
Автор: Ветлужских Елена Издательство: Альпина Паблишер, 2016	PDF, 218 страниц, 6.54 МБ 7 Оценка:
Когда в компании появляются первые признаки снижения эффективности, руководство часто начинает менять систему мотивации и оплаты труда. Однако с точки зрения системного подхода явные сигналы — лишь следствие более глубинных причин. Система мотивации должна быть взаимосвязана с целями организации, составлять единое целое с другими бизнес-процессами и учитывать влияние, которое оказывает на результаты бизнеса в целом применение тех или иных инструментов в отдельно взятом подразделении. Следовательно, в первую очередь надо создать сбалансированную систему согласованных целей и показателей и лишь потом увязывать ее с системой мотивации и оплаты груда. Все рекомендации автора, известного консультанта и бизнес-тренера, по созданию такой системы подкреплены примерами из российской практики. Книга адресована в первую очередь собственникам компаний и топ-менеджерам и, конечно, будет полезна директорам по персоналу.
793 campusw 15 октрября 2019	Скачать книгу

Увидеть решение: Визуальные методы управления бизнесом	Управление предприятием и персоналом
Автор: Сиббет Д. Издательство: Альпина Паблишер, 2016	PDF, 256 страниц, 7.68 МБ 0 Оценка:
Автор знакомит читателей с актуальными инструментами визуализации и способами их применения на практике: при отработке жизнеспособности идей, выстраивании стратегии компании, проведении совещаний и т.д. Визуализация может радикально улучшить стиль руководства компанией, помочь провести непопулярные, но необходимые перемены, сплотить коллектив, вдохновить сотрудников, изменить отношение к делу и повысить производительность. Книга предназначена для руководителей, менеджеров высшего и среднего звена, специалистов в области управления персонала, студентов высших учебных заведений, а также для всех, кто интересуется инновационной методикой визуализации.
931 lawyer_78rus 9 февраля 2018	Скачать книгу

Ух ты! Сервис	Управление предприятием и персоналом
Автор: Антощенко В. Издательство: Альпина Паблишер, 2016	DjVu, 304 страницы, 12.16 МБ 0 Оценка:
«Книга «Ух, ты, Сервис!» написана Виталием Антощенко, руководителем «Объединенной Консалтинговой Группы». Это издание посвящено теории и практике оказания высококачественных услуг клиентского сервиса, необходимого для успешной и продуктивной работы любой организации. Книга состоит из семи глав, в каждой из них, простым и понятным языком описаны общие принципы стратегии построения идеальной клиентоориентированной компании. В своей книге автор объединил наиболее ценные факты и термины о практике оказания сервисных услуг, сформировав словарь ключевых терминов. Читателю предлагаются полезные практические советы (в том числе, с учетом опыта зарубежных фирм) по развитию профессионализма, общению с клиентами, созданию крепкой и доверительной атмосферы в коллективе. Работа создавалась с учетом положительного практического опыта автора, что делает её ценным инструментом в работе любого профессионала в области продаж, сервисных и консалтинговых услуг.»
1105 stalker1965 04 июля 2017	Скачать книгу

Полная вовлеченность: Вдохновляйте, мотивируйте и раскрывайте все лучшее в своей команде	Управление предприятием и персоналом
Автор: Трейси Б. Издательство: Манн, Иванов и Фербер, 2016	PDF, 272 страницы, 8.16 МБ 8 Оценка:
Руководство по созданию команды звезд от гуру Брайана Трейси. Успех в бизнесе во многом определяется тем, насколько эффективно менеджеры и предприниматели могут использовать человеческий капитал — вовлекать сотрудников, мотивировать и вдохновлять их.
989 radius 14 марта 2019	Скачать книгу

Магия успешного бизнеса: Проще сделать будущее, чем его угадать	Управление предприятием и персоналом
Автор: Свет А. Издательство: Амрита-Русь, 2016	PDF, 348 страниц, 10.44 МБ 7 Оценка:
Часто бизнес сталкивается с непонятными явлениями, которые невозможно объяснить. Иногда все идет прекрасно, и на ровном месте вдруг все динамичное течение проекта обрывается и летит в пропасть. Иногда якобы перспективный проект не начинает работать, а все усилия по его запуску не эффективны и не приносят положительного результата. Сегодня многие обратили внимание на эзотерические знания, которым тысячи лет, но которые продолжают работать и в наше время. Предлагаемая книга раскрывает некоторые секреты, которые помогут многим в современном бизнесе.
1265 everlast 21 июля 2017	Скачать книгу

Год с Питером Друкером: 52 недели тренировки эффективного руководителя	Управление предприятием и персоналом
Автор: Мачиариелло Д. Издательство: Эксмо, 2016	PDF, 256 страниц, 7.68 МБ 0 Оценка:
Вы держите в руках незаменимую книгу для каждого, кто готов стать признанным лидером. В ее основе лежит курс Питера Друкера, прославленного теоретика менеджмента, оказавшего влияние на каждого второго руководителя в мире. Точнее, это даже не книга, а рабочая тетрадь с увлекательными заданиями и вопросами в конце каждой главы, которые помогут вам лучше запомнить и сразу воплотить в жизнь прочитанное. Курс содержит 52 статьи, по одной на каждую неделю года. Необязательно читать их подряд и делать упражнения по порядку, выберете актуальные для себя темы и развивайте те качества, которые вам необходимы. Вы научитесь: · инициировать перемены к лучшему, а не ждать их извне; · ставить задачи так, чтобы получать 100% отдачу; · быть лидером, которому действительно доверяют и за которым готовы идти. Всего несколько минут в неделю работы над собой, и вы станете эффективным руководителем, которого описывал в своем бессмертном труде Питер Друкер.
931 lawyer_78rus 9 февраля 2018	Скачать книгу

Настольная книга руководителя организации: Правовые основы	Управление предприятием и персоналом
Автор: Шиткина И.С. Издательство: Юстицинформ, 2016	PDF, 506 страниц, 15.18 МБ 0 Оценка:
Данное издание представляет собой совокупность тем, актуальных для руководителей современных коммерческих организаций. Книгу отличают комплексность, новизна, доступная, но ни в коем случае не упрощенная форма изложения. В ней сочетаются советы, рекомендации и практические примеры с изложением достаточно сложного правового материала, непременно и непрерывно необходимого для руководителя. Целевой аудиторией книги являются руководители хозяйственных обществ (обществ с ограниченной ответственностью и акционерных обществ) — наиболее распространенной в России организационно-правовой формы предпринимательской деятельности. Также книга может быть интересна практикующим юристам, топ-менеджерам коммерческих организаций и другим читателям, интересующимся вопросами предпринимательского права. В книге рассматриваются различные аспекты правового регулирования предпринимательской деятельности, в частности: выбор оптимальной формы ведения бизнеса; средства его индивидуализации (бренды, товарные знаки); организация корпоративного управления в хозяйственных обществах; вопросы договорной и претензионно-исковой работы; организация трудовых отношений; взаимоотношения компаний и банков; вопросы налогообложения бизнеса, конкуренции и монополии, юридической ответственности руководителя и другие правовые аспекты предпринимательства. Настоящая книга подготовлена партнерами и экспертами консалтинговой компании «Шиткина и партнеры», а это практикующие юристы, с богатой юридической практикой и управленческим опытом, ученые — преподаватели юридического факультета Московского государственного университета имени М.В. Ломоносова.
1840 akiorc 12 марта 2019	Скачать книгу

Мотивация трудового поведения персонала	Управление предприятием и персоналом
Автор: Михайлов Ярослав Всеволодович Издательство: Экономика, 2014	PDF, 318 страниц, 9.54 МБ 7 Оценка:
Книга посвящена научным принципам и практическому осуществлению мотивации наемных работников. Она является инновационным проектом, в котором все теоретические положения доведены до прикладных рекомендаций. Книга выстроена как детальное практическое руководство для тех работников, чья деятельность предполагает решение вопросов, связанных с мотивацией персонала. Одновременно она представляет собой полноценное учебное пособие для лиц, серьезно изучающих проблематику мотивации работников, поскольку содержит современные научные положения и написана вполне доступным, понятным языком. Принципиально важные факторы и обстоятельства отмечены шрифтовыми выделениями. Широко используются удобные, компактные табличные формы представления материала и схемы, иллюстрирующие рассматриваемые вопросы. В целях адекватного понимания текста прилагается терминологический словарь. В книге также представлены авторские исследования проблемы мотивации трудового поведения работников, содержащие оригинальные авторские концепции, новаторские идеи и разработки. Книга предназначена для руководителей различных уровней, предпринимателей, управляющих персоналом, работников отделов организации и оплаты труда предприятий, а также для слушателей системы повышения квалификации и переподготовки специалистов, преподавателей, аспирантов и студентов, занимающихся вопросами работы с кадрами.
1155 mustafaka 17 августа 2016	Скачать книгу

Управление персоналом	Управление предприятием и персоналом
Издательство: Альпина Паблишер, 2016	PDF, 242 страницы, 7.26 МБ 5 Оценка:
Harvard Business Review — ведущий мировой деловой журнал с многолетней историей. В новой книге серии «Harvard Business Review: 10 лучших статей» собраны самые полезные и востребованные работы по управлению персоналом за всю историю журнала. Какова роль руководителя в успешном карьерном развитии сотрудников и формировании «синдрома неудачника»? В чем истинная мотивация большинства людей? Как наладить продуктивные рабочие отношения со своим начальством и подчиненными? В чем секрет искусства убеждения? Эти и другие вопросы управления персоналом, в которых должен разбираться каждый профессиональный руководитель, подробно рассматриваются авторами данного сборника.
880 euhoria127 26 февраля 2018	Скачать книгу

Кризис – афедрон или волшебный пендель: Антикризисная технология повышения эффективности компании	Управление предприятием и персоналом
Автор: Карпов Александр Евгеньевич Издательство: Москва, 2016	PDF, 206 страниц, 6.18 МБ 0 Оценка:
Из этой книги вы узнаете: — о том, что многим российским компаниям кризисы просто необходимы; — кризис является мощным стимулом к тому, чтобы активно и на постоянной основе заниматься улучшением компании; — кому кризис не страшен; — плюсы и минусы кризиса; — что нужно делать в кризис и какие инструменты при этом могут помочь; — как на практике применять технологии антикризисного менеджмента; — что делать после кризиса.
749 seoag 16 марта 2019	Скачать книгу

Эффективная система бюджетирования и управленческого учета	Управление предприятием и персоналом
Автор: Карпов Александр Евгеньевич Издательство: Москва, 2016	PDF, 176 страниц, 5.28 МБ 0 Оценка:
Из этой книги вы узнаете: • что такое полноценная система бюджетирования и управленческого учета; • как сделать так, чтобы эта система стала настоящим активов компании, приносящим ей практическую пользу; • почему во многих компаниях до сих пор нет бюджетирования и управленческого учета; • как заставить систему бюджетирования и управленческого учета работать на компанию; • как правильно внедрять бюджетирование и управленческий учет; • как обеспечить работоспособность системы бюджетирования и управленческого учета; • ответы на многие практические вопросы, связанные с постановкой и использованием бюджетирования и управленческого учета.
640 kubinec12 13 февраля 2018	Скачать книгу

«Коучинг для «чайников»	Управление предприятием и персоналом
Автор: Бронштейн Марти Издательство: Диалектика / Вильямс, 2016	PDF, 336 страниц, 10.08 МБ 0 Оценка:
Изучите преимущества тренерского подхода по сравнению с традиционными способами управления! Вы ведь не хотите иметь под своим началом разболтанную и ненадежную рабочую машину посредственного качества? Узнайте, как можно окрылить своих подчиненных и повысить производительность их труда. Замените столь привычные и всем наскучившие рабочие бланки и ведомости современными инструментами, которые можно легко приспособить к любой ситуации. Эта книга, удобная в использовании и простая в изучении, поможет вам одержать впечатляющую победу в любом состязании!
1222 phoenix7 20 декабря 2018	Скачать книгу

Большой Эл: Секреты эффективного рекрутинга	Управление предприятием и персоналом
Автор: Шрайтер Том Издательство: ГРАНД-ФАИР, 2007	PDF, 128 страниц, 3.84 МБ 7 Оценка:
Дела в вашей группе приходят в упадок? Всюду царят грусть и уныние? Эта книга поможет поднять тонус в вашей организации, возродить энтузиазм, найти способы мотивации, дать толчок бизнесу. Большой Эл научит вас применять метод лестницы при рекрутировании, работать с умом — эффективно, но избегая чрезмерных усилий, профессионально вести разговор с потенциальным кандидатом, ставить перед ним реальные цели, не рисуя все в розовых красках. Используя рекомендации этой книги, вы будете умело проводить презентации, с пользой для дела и за небольшие деньги принимать участие в выставках и ярмарках. Для широкого круга читателей.
463 liego55 20 сентября 2012	Скачать книгу

Все начальники делают это: Пошаговое руководство по решению (почти) всех проблем менеджера	Управление предприятием и персоналом
Автор: Тулган Б. Издательство: Манн, Иванов и Фербер, 2016	PDF, 336 страниц, 10.08 МБ 0 Оценка:
Пошаговое решение 27 самых распространенных проблем менеджера от эксперта с мировым именем. На протяжении 20 с лишним лет гуру менеджмента Брюс Тулган задавал руководителям один и тот же вопрос: «С какими сложными проблемами вы сталкиваетесь при управлении людьми?» Независимо от конкретной должности или индустрии менеджеры называли одну из 27 основных проблем: они боялись потерять «работника-суперзвезду», очень важного для компании; не могли найти мотивацию для отъявленного бездельника; не знали, как заставить двух людей, не терпящих друг друга, работать слаженно в одной команде и так далее. Как выяснилось, большинство менеджеров управляют своими людьми «на автопилоте» и такой стиль управления неизбежно ведет к проблемам с коммуникациями в команде. Лучшие лидеры поддерживают постоянный диалог один на один с каждым из своих людей, учитывают результативность каждого и дают обратную связь. Для каждой типичной проблемы, с которой вы можете столкнуться, будучи руководителем, у Брюса Тулгана есть готовое решение, которое поможет вам наладить коммуникации и повысить продуктивность вашей команды.
1222 phoenix7 20 декабря 2018	Скачать книгу

Драйв: Что на самом деле нас мотивирует	Управление предприятием и персоналом
Автор: Пинк Дэниел Издательство: Альпина Паблишер, 2016	PDF, 274 страницы, 8.22 МБ 0 Оценка:
Многие руководители уверены, что лучший способ мотивировать сотрудника к высоким результатам — это денежное вознаграждение, бонусы за результат или иные «пряники». В конце концов, люди ведь работают ради денег, да и практика «сделай А, и я дам тебе Б» стала чуть ли не классикой менеджмента. Оказывается, не все так просто. В своем провокационном бестселлере Дэниел Пинк убедительно доказывает, что в информационную эпоху система мотивации, основанная лишь на вознаграждении за достижение результата, стала не просто бесполезна, но и в ряде случаев прямо вредит и сотрудникам, и фирме. Но как же тогда мотивировать персонал достигать целей и побеждать конкурентов? Нужно сделать акцент на природном стремлении каждого человека к совершенству, мастерству и независимости и нанимать только тех людей, у которых сильна внутренняя мотивация. Это не так сложно, как может показаться, а в книге вы найдете простые и понятные инструменты построения новой системы мотивации. Книга будет интересна руководителям организаций любого уровня, а также специалистам по управлению персоналом.
996 khroad 15 июня 2018	Скачать книгу

Теория ограничений в действии: Системный подход к повышению эффективности компании	Управление предприятием и персоналом
Автор: Шрагенхайм Эли Издательство: Альпина Паблишер, 2016	PDF, 286 страниц, 8.58 МБ 0 Оценка:
Теория ограничений (ТОС) дает руководителю возможность создавать упрощенные модели сложнейших производственных и бизнес-систем, позволяющие описывать и контролировать важные события в организации. Книга Эли Шрагенхайма посвящена практическим аспектам применения теории ограничений. В каждой главе дается описание проблемы, с которой может столкнуться любая компания: производственная, сервисная, малый бизнес. Преодоление проблемы всегда требует разрешения дилеммы, выбора «лучшего из двух зол», вынужденного согласия на некоторые негативные последствия. Кажется, что идеал недостижим. Подход теории ограничений основан на другой логике, согласно которой компромисс — это всегда плохо. Необходимость выбора между двумя вариантами, каждый из которых имеет негативные последствия, означает, что в ходе рассуждений мы совершили ошибку: не четко поняли цель, перепутали цели и средства, или просто неверно определили ограничение — фактор, мешающий достичь цели. В конце каждой главы автор дает свое решение проблемы, которое позволяет «убить двух зайцев» и не идти на компромисс. Книга предназначена для широкого круга читателей, интересующихся практическими аспектами управления.
1040 letachik 12 марта 2019	Скачать книгу

Персонал в ритейле России	Управление предприятием и персоналом
Автор: Михеев Евгений Издательство: АйСи Групп, 2016	PDF, 104 страницы, 3.12 МБ 0 Оценка:
Это уникальная книга о том, как построить структуру работы в российском ритейле, в торговых сетях, магазинах. Автор на основе собственного опыта (18 лет работы в крупнейших компаниях России) кратко, емко и интересно рассказывает о том, как подобрать команду и определить потребность в персонале, о мотивации, карьере, рекрутменте и корпоративной культуре в компании. Впервые читатель ознакомится с российским опытом построения успешной работы в ритейле.
378 lycemer 25 апреля 2020	Скачать книгу

« Назад 1 ... 26 27 28 29 30 31 Вперёд »