Управление предприятием и персоналом

Лидерство на все времена: Результаты сегодня — наследие на века	Управление предприятием и персоналом
Автор: Хэнна Дэвид Издательство: Альпина Бизнес Букс (Юнайтед Пресс), 2007	PDF, 297 страниц, 8.91 МБ 0 Оценка:
«Автор книги Дэвид Хэнна — крупный специалист в вопросах лидерства и организационной эффективности, призывает не просто выживать, а вершить великие дела. По его мнению, необходимо создать «экосистему» взаимной поддержки как внутри организации, так и за ее пределами. Убедительная миссия компании, синергетические партнерства, построение культуры ответственности на основе естественных законов в противовес культуре подчинения — эти и другие рецепты устойчивого успеха проанализированы на примерах таких лидеров мирового бизнеса, как Ritz-Carlton, Procter & Gamble, Saturn, Shell. Книга адресована руководителям, которые стремятся достичь устойчивых результатов и долговременного процветания компании.»
1075 niit_off 24 июля 2008	Скачать книгу

Живая организация: Компания как живой организм	Управление предприятием и персоналом
Автор: Мейер Кристофер Издательство: Добрая книга, 2007	DOC, 368 страниц, 1.00 МБ 7 Оценка:
«Мир стоит на пороге новой революции, по сравнению с которой компьютерная революция покажется детской забавой. В наш век перемен компании должны отказаться от разработки жестких планов на будущее, оставить бесплодные попытки повлиять на среду ведения бизнеса и вместо этого взять на вооружение революционную парадигму «адаптивного управления», основанную на принципах самоорганизации биологических систем. Вместо жесткой системы административного управления успешная организация должна обладать навыками «самоорганизации», «рекомбинировать» подобно клеточным системам живых организмов, заимствуя лучшие решения из различных источников, «эволюционировать», адаптируясь к изменениям в окружающей среде. Опираясь на многочисленные кейсы и практику работы самых успешных организаций, от финансовой корпорации Capital One, British Petroleum и до морской пехоты США, авторы рассказывают, как использовать последние достижения биологии нанотехнологии и принципы самоорганизации живой природы в бизнесе, чтобы сделать любую компанию устойчивой в условиях постоянных изменений.»
1332 lubacha 10 декабря 2009	Скачать книгу

Персонал и его менеджмент: практические рекомендации	Управление предприятием и персоналом
Автор: Слиньков В.Н. Издательство: КНТ, 2007	PDF, 476 страниц, 14.28 МБ 0 Оценка:
В книге освещены основные теоретические основы управления персоналом. Показан практический процесс управления персоналом, влияние должностной инструкции на менеджмент предприятия, организация профессиональной подготовки и развития персонала. Представлены образцы форм документов, применяемых руководителями предприятий, подразделений, кадровыми службами в организации работы с персоналом. Практические рекомендации предназначены для широкого круга специалистов служб управления персоналом, руководителей предприятий и учреждений, а также студентов высших учебных заведений факультетов «Менеджмент» и специальности «Управление персоналом». Практические рекомендации — плод многолетнего опыта автора.
1723 sintetico 21 октрября 2010	Скачать книгу

Невидимая Сила Социальных Связей: Как на самом деле работают организации	Управление предприятием и персоналом
Автор: Кросс Р. Издательство: Калидос Паблишинг, 2006	PDF, 296 страниц, 8.88 МБ 0 Оценка:
В современных компаниях производительность работы зависит от эффективного сотрудничества и взаимопонимания между группами людей, разделенными функциональными, физическими и иерархическими границами в структуре компании. В книге раскрывается суть социальных связей, их важность, их возможности, как они работают, кто ими управляет, и какие группы являются неотъемлемой частью сети социальных связей. Авторы провели подробный анализ и описали их специфику в этой книге. Книга предназначена для Руководителей и Лидеров всех уровней.
1071 svinopas 23 февраля 2008	Скачать книгу

Ордерная модель организационной культуры	Управление предприятием и персоналом
Автор: Аксеновская Л.Н. Издательство: Академический проект, 2007	PDF, 303 страницы, 9.09 МБ 5 Оценка:
В монографии излагается авторская социально-психологическая модель организационной культуры, построенная на базе ордерного подхода. В качестве моделеобразующего параметра организационной культуры автор использует управленческое взаимодействие, которое порождает различные типы организационных культур. Впервые дается концептуальное обоснование практики сотеринга как разновидности менеджерской терапии и существенной составной части ордерной концепции организационной культуры. Предназначается для психологов, преподавателей, аспирантов и студентов высших учебных заведений, консультантов по управлению и менеджеров.
1097 eugeny 15 июня 2009	Скачать книгу

Психодиагностика персонала: Методика и тесты (количество томов: 2)	Управление предприятием и персоналом
Автор: Райгородский Д.Я. Издательство: БахраХ-М, 2007	PDF, 440 страниц, 13.20 МБ 8 Оценка:
Человек со всеми его качествами — важнейший элемент диагностической модели управления персоналом. Под личностью в контексте управления персоналом имеется в виду характерный способ мышления и поведения в обстановке функционирующей организации. Эта характеристика включает черты характера, личностные ценности, мотивы, эмоциональную возбудимость. Решения и поведение индивида определяются не только рациональными, но и эмоциональными факторами, личность действует в соответствии со своими внутренними склонностями, но также и в соответствии с внешней обстановкой. Как выявить эти особенности работника, как определить, где использовать его лучшие качества? Все это содержится в предлагаемой книге.
1593 admin 15 октрября 2010	Скачать книгу

Шаг к успеху: успешное руководство, эффективное лидерство и стабильный личный успех	Управление предприятием и персоналом
Автор: Бэкингем М. Издательство: Диалектика / Вильямс, 2007	PDF, 288 страниц, 8.64 МБ 7 Оценка:
Если бы нужно было назвать вопросы, которые больше всего волновали и волнуют умы представителей делового мира, первые места, безусловно, заняли бы руководство, лидерство и личный успех. Действительно, разве может компания выполнить свою миссию и добиться успеха, если ей недостает эффективных руководителей и настоящих лидеров, а ее сотрудники страдают от невозможности реализовать себя? Несмотря на всю многогранность этих вопросов, автору данной книги удалось выделить в них самое главное, но в то же время избежать чрезмерного упрощения. Книга изобилует практическими примерами, которые делают материал более наглядным и простым для восприятия. После ее прочтения вы наверняка сможете сделать первый шаг к собственному успеху! Книга будет интересна широкому кругу читателей.
1043 vitalysev 13 октрября 2010	Скачать книгу

Теория и практика работы с кадрами	Управление предприятием и персоналом
Автор: Артемов О. Издательство: Российский государственный гуманитарный университет (РГГУ), 2007	PDF, 796 страниц, 23.88 МБ 0 Оценка:
Данное пособие посвящено рассмотрению таких актуальных вопросов, как проектирование организационных структур кадровых служб, особенности правового и документационного обеспечения их деятельности, маркетинг персонала, методология построения системы управления человеческими ресурсами в организации, формирование кадровой политики, разработка персонал-технологий найма, отбора, приема, адаптации, планирования деловой карьеры, оценки, аттестации, организация обучения, подготовки и повышения квалификации кадров, а также оплаты и стимулирования их труда. Авторы при подготовке данного издания ориентировались па богатый практический опыт, накопленный в данной области различными организациями, предприняли попытку собрать и обобщить их лучшие разработки, а также дать к ним соответствующие уточнения, разъяснения и рекомендации, которые могут быть полезны для использования в деятельности менеджеров по персоналу предприятий любых организационно-правовых форм. Книга выгодно отличается от других подобных изданий тем, что в виде приложений приводятся многочисленные примерные формы и тексты документов, которые при их внимательном изучении, по мнению авторов, смогут оказать несомненную помощь в налаживании более четкого и оптимального внутреннего механизма функционирования современных кадровых служб. Учебное пособие «Теория и практика работы с кадрами» рассчитано на самый широкий круг руководителей и специалистов как современных отечественных, так и зарубежных компаний, работающих на территории РФ, а также может быть использовано для подготовки студентов, обучающихся по специальностям «Управление персоналом», «Экономика и социология труда», «Менеджмент организации» (специализация «Кадровый менеджмент») и др.
2882 zellik 26 марта 2010	Скачать книгу

Мотивация и эффективное управление персоналом фирмы	Управление предприятием и персоналом
Автор: Лукаш Ю.А. Издательство: Финпресс, 2007	PDF, 208 страниц, 6.24 МБ 7 Оценка:
В практическом руководстве рассмотрен большой круг реальных ситуаций, которые в той или иной степени влияют на привитие работникам мотивационных качеств, а именно — способы, подходы, системообразующие факторы. Работодателя всегда беспокоит наличие у персонала мотивационного подхода для работы с полной отдачей и высокой ответственностью. В книге показаны факторы, влияющие на степень отношения работника к трудовым обязанностям, среди которых — система оплаты труда, нематериальные поощрения, корпоративное обучение, карьерный рост, аттестация, дисциплинарное воздействие, роль трудового договора и др. Руководство адресовано руководителям и топ-менеджменту фирм, работникам служб управления персоналом. Будет полезна всем кто, планирует найти новую работу в команде единомышленников.
753 anatoly_24 17 сентября 2012	Скачать книгу

Как пасти котов: Наставление для программистов, руководящих другими программистами	Управление предприятием и персоналом
Автор: Рейнвотер Дж. Издательство: Питер, 2016	PDF, 256 страниц, 7.68 МБ 0 Оценка:
«Искусство пасти котов» — это книга о лидерстве и руководстве, о том, как первое совмещать со вторым. Это, если хотите, словарь трудных случаев управления IT-проектами. Программист подобен кошке, которая гуляет сама по себе. Так уж исторически сложилось. Именно поэтому так непросто быть руководителем команды программистов. Даже если вы еще месяц назад были блестящим и дисциплинированным программистом и вдруг оказались в роли менеджера, вряд ли вы знаете, с чего надо начать, какой выбрать стиль руководства, как нанимать и увольнять сотрудников, проводить совещания, добиваться своевременного выполнения задач. В таком случае без этой книги вам не обойтись. А может быть, вы — опытный менеджер, желающий пересмотреть свои принципы лидерства? Тогда, опять же, эта книга для вас. Вне зависимости от возраста, пола и социального статуса, она поможет вам укрепить свои позиции в роли лидера программистов. Материал изложен довольно компактно и легко укладывается в голове. Стоя в книжном магазине и раздумывая, что же купить, задайте себе один простой вопрос: «Нужно ли мне совершенствовать свои лидерские навыки?». Полагаю, вы ответите: «Да», — а значит, моя книга окажется для вас небесполезной.
931 lawyer_78rus 9 февраля 2018	Скачать книгу

Стратегии и приемы лидерства: теория и практика	Управление предприятием и персоналом
Автор: Евтихов Олег Издательство: Речь, 2007	PDF, 238 страниц, 7.14 МБ 7 Оценка:
«Пособие состоит из двух взаимодополняющих частей. Первая часть «Теоретические основы лидерства» содержит описание современных представлений о феномене «лидерство» и результатов научных разработок этой проблемы. В ней рассматриваются различные теории, концепции и модели лидерства, а также вопросы взаимосвязи управления, руководства и организационного лидерства. Вторая часть «Метафорические модели и стратегии лидерства» посвящена метафорическим описаниям лидерства. В ней представлены конструкты лидерства, содержащиеся в древнекитайских трактатах «Тридцать шесть стратагем» и «Искусство войны». Также приводится ряд практических советов, полезных руководителям. Пособие предназначено для психологов, педагогов, эффективных руководителей и тех, кто стремится ими стать. Оно будет полезно и людям, стремящимся быть более успешными в общении и взаимодействии с другими людьми.»
861 meshugger 20 декабря 2009	Скачать книгу

Как управлять людьми!	Управление предприятием и персоналом
Автор: Большаков Александр Издательство: Феникс, 2007	PDF, 253 страницы, 7.59 МБ 5 Оценка:
Какие знания необходимы человеку, решившему заняться руководящей работой или открыть свой бизнес? Что значит рационально вести дела? Какие методы воздействия имеются в его распоряжении? Автор книги дает подробные ответы на эти и многие другие вопросы, с помощью которых начинающий менеджер в дальнейшем сможет совершенствовать и углублять свои знания. Предназначена для широкого круга читателей: студентов, руководителей и всех интересующихся проблематикой человека. Без иллюстраций. Бумага офсетная.
916 nezabydka 14 июля 2008	Скачать книгу

Как изменить себя!	Управление предприятием и персоналом
Автор: Большаков Александр Издательство: Феникс, 2007	PDF, 222 страницы, 6.66 МБ 5 Оценка:
В этой книге исследуются проблемы психологической подготовки современного делового человека. Описываются основы психологической подготовки, механизм управления собой и другими. Раскрываются высшие мотивационные модели для построения внутреннего мира. Книга предназначена для широкого круга читателей, всех, кого интересует успех в жизни. Без иллюстраций. Бумага офсетная.
804 lavanda 02 сентября 2012	Скачать книгу

Команда 101	Управление предприятием и персоналом
Автор: Максвелл Джон Издательство: Попурри, 2007	DOC, 144 страницы, 1.00 МБ 0 Оценка:
Если вы всерьез задумываетесь о головокружительной карьере, вам крайне важно заручиться поддержкой единомышленников. В этой книге Джон Максвелл преподаст читателям ряд уроков, которые помогут вам создать и подготовить к работе действительно сплоченную команду. Перевод с английского Л.А. Бабук. Без иллюстраций. Бумага газетная.
521 alex033ru 20 декабря 2009	Скачать книгу

Раз, два, взяли!	Управление предприятием и персоналом
Автор: Бланшар К. Издательство: Диалектика / Вильямс, 2007	PDF, 160 страниц, 4.80 МБ 8 Оценка:
В свое время книга Горячие Поклонники научила руководителей, как превратить клиентов в преданных поклонников компании. Книга Раз, два, взяли! описывает столь же магическое перевоплощение персонала организации. На примере вдохновенной истории героев книги Пегги Синклер и Энди Лонгклоу авторы раскрывают секрет программы Раз, два, взяли! — революционной программы, направленной на повышение энтузиазма и достижение фантастических результатов в работе любой организации.
579 admin 26 марта 2010	Скачать книгу

Преимущества EQ: Эмоциональный интеллект и ваши успехи	Управление предприятием и персоналом
Автор: Стейн С. Издательство: Баланс Бизнес Букс, 2007	PDF, 384 страницы, 11.52 МБ 0 Оценка:
«Почему некоторым людям в жизни часто не везет? В то время как другим, менее одаренным, сопутствует успех? Оказывается, высокий уровень IQ вовсе не является гарантией успеха. Если у человека высокий уровень IQ, но его эмоциональный интеллект, или EQ, не сформирован, вряд ли он сможет достичь выдающихся успехов в какой бы то ни было области. Эта книга о том, как развить способности человека понимать, осознавать свои эмоции и контролировать их, как «читать» чувства других, а значит, управлять ими. В ней вы найдете примеры того, как тестирование EQ предсказало успех конкретных людей из самых различных сфер — от военнослужащих до профессиональных хоккеистов, от банкиров до врачей, от журналистов, агентов по сбору задолженностей до учителей. Авторы убедительно доказали, что каждый человек может точно определить и значительно повысить уровень эмоционального интеллекта. Цель книги состоит в том, чтобы показать, каким образом это можно сделать. Чем выше ваш эмоциональный интеллект, тем скорее вы преуспеете как работник, родитель, менеджер, взрослое дитя ваших родителей, друг, партнер или кандидат на какую-либо должность. Перевод с английского Е.А. Латыш.»
1390 yury-m 14 марта 2010	Скачать книгу

Выход из кризиса: Новая парадигма управления людьми, системами и процессами	Управление предприятием и персоналом
Автор: Деминг Эдвард У. Издательство: Альпина Бизнес Букс (Юнайтед Пресс), 2007	DOC, 370 страниц, 1.00 МБ 8 Оценка:
«Эта книга для тех, кто уже понял, что бизнес нельзя вести традиционными методами, потому что мир изменился. Эдвардс Деминг, выдающийся консультант XX в., один из авторов «японского экономического чуда», бросает интеллектуальный и нравственный вызов стереотипам традиционного менеджмента. Его революционная теория предлагает философию, методы и управленческие технологии, необходимые для построения устойчивого, эффективного бизнеса, обеспечивающего баланс интересов всех заинтересованных сторон: потребителей, сотрудников, собственников, поставщиков, общества в целом. Предлагаемые принципы и концепции иллюстрируются многочисленными примерами из различных отраслей промышленности, сферы услуг и управления. Книга будет интересна руководителям всех уровней, предпринимателям, инженерно-техническим работникам, а также преподавателям и студентам организационно-управленческих и инженерных специальностей.»
1340 admin 12 марта 2010	Скачать книгу

Психология современного лидерства: Американские исследования	Управление предприятием и персоналом
Автор: Канджеми Дж. П. Издательство: Когито-Центр, 2007	PDF, 288 страниц, 8.64 МБ 7 Оценка:
Книга посвящена одной из актуальнейших тем современной социальной и политической реальности — психологии успешного лидерства разного уровня. Книга не имеет аналогов в отечественной литературе и позволяет заполнить пробел, касающийся знаний российского читателя о психологии управления коллективами. Описаны современные представления о типах лидерства, методы управления организациями, условия принятия удачных решений, ситуации социального партнерства, достижение доверия между партнерами, эффективные стили лидерства, в частности, у женщин. Авторы книги — активно практикующие американские специалисты, имеющие большой опыт консультирования бизнесменов и руководителей фирм по всему миру.
1043 vitalysev 13 октрября 2010	Скачать книгу

Мотивация: ласковый кнут и жесткий пряник	Управление предприятием и персоналом
Автор: Брасс А.А. Издательство: Гревцов Паблишер, 2007	PDF, 120 страниц, 3.60 МБ 8 Оценка:
Рассмотрены существующие подходы к мотивации персонала как в теоретическом плане, так и на примере отечественных и зарубежных, в том числе российских, компаний. Сформулированы некоторые рекомендации по применению экономических, социально-экономических и социально-психологических методов мотивации. Предназначено для руководителей предприятий и организаций всех форм собственности, менеджеров среднего звена, специалистов по работе с персоналом, а также для студентов, аспирантов и слушателей системы переподготовки по экономико-управленческим специальностям.
434 admin 11 августа 2009	Скачать книгу

Стань выдающимся менеджером: 21 способ эффективного управления компанией:	Управление предприятием и персоналом
Автор: Трейси Брайан Издательство: SmartBook, 2008	PDF, 78 страниц, 2.34 МБ 7 Оценка:
Один из ведущих американских специалистов в области психологии бизнеса Брайан Трейси предлагает краткое практическое пособие по эффективной организации работы менеджера. Описан 21 способ успешно управлять коллективом и добиваться высоких результатов. Книга адресована начинающим предпринимателям и владельцам малого бизнеса.
282 kirik30 27 сентября 2013	Скачать книгу

« Назад 1 2 3 4 5 6 7 8 9 ... 31 Вперёд »