Управление предприятием и персоналом
Выжить в офисе! Школа психологической безопасности работника офиса
|
Управление предприятием и персоналом
|
Автор: Мерзлякова Елена Издательство: Речь, 2007 |
PDF, 332 страницы, 9.96 МБ
|
Безопасность компании состоит не только из сигнализации, охранников на каждом объекте и телохранителей шефа. Офисная кухня — настоящая сокровищница коммерческих тайн и личных секретов работников, заложником которых является менеджер или секретарь. Порой успех дела зависит от того, как офисный работник умеет строить конструктивные рабочие отношения, защищаться от манипуляций и отражать психологические атаки. Эта книга — настоящий подарок для тех, кто хочет добиться успеха на работе, не сгорев на ней.
|
1202
prodvigator
7 декабря 2009
|
Скачать книгу
|
Успех, построенный навечно: Как придать смысл своему существованию
|
Управление предприятием и персоналом
|
Автор: Томпсон М. Издательство: Олимп-Бизнес, 2007 |
DjVu, 352 страницы, 14.08 МБ
|
Авторы книги исследуют феномен успеха, выявляя, обобщая и облачая его парадигму в простые практические предписания, способные преобразовать карьеру, жизнь и компанию. Материалом им служили сотни интервью, взятых у людей незаурядных, в том числе руководителей крупных корпораций и небольших компаний, а также участников Всемирного экономического форума. Книга предназначена для тех, кому небезразлично будущее — свое и человечества.
|
1274
anarho
24 сентября 2012
|
Скачать книгу
|
Перепакуйте свой багаж: Упростите свою жизнь раз и навсегда
|
Управление предприятием и персоналом
|
Автор: Лейдер Р. Издательство: Олимп-Бизнес, 2007 |
DjVu, 304 страницы, 12.16 МБ
|
«Чем больше мы делаем, чем больше обязанностей на нас возложено, тем тяжелее становится тот груз, который мы тащим, и тем важнее задаваться вопросом, почему мы несем то, что несем. Но, увы, как раз когда нам наиболее важно спросить себя об этом, мы не находим в себе сил — уж слишком заняты или слишком ослеплены успехом, чтобы остановиться и осознать. Книга «Перепакуйте свой багаж» позволит вам сделать паузу и обрести себя. Адресована широкому кругу читателей.»
|
1100
stalker1965
16 февраля 2009
|
Скачать книгу
|
Синдром альфа-лидера
|
Управление предприятием и персоналом
|
Автор: Лудман Кейт Издательство: Альпина Бизнес Букс (Юнайтед Пресс), 2015 |
DjVu, 205 страниц, 8.20 МБ
|
Многие успешные лидеры — агрессивные и властные натуры. Это прирожденные вожаки, которые готовы нести ответственность за руководимую ими организацию. Но такие люди предъявляют повышенные требования не только к себе, но и к окружающим и зачастую делают их жизнь совершенно невыносимой. Недостатки альфа-лидеров — это продолжение их достоинств: уверенность переходит в самоуверенность; сосредоточенность на главном приводит к игнорированию деталей; здоровая агрессивность провоцирует конфликты... Таким руководителям необходим коучинг — напряженная работа с психологом-консультантом, направленная на корректировку личностных качеств и поведения альфа-самцов (а иногда и альфа-самок). Таких людей убеждают в первую очередь не слова, а цифры, диаграммы, карты, схемы... Книга адресована руководителям компаний, топ-менеджерам, неформальным лидерам, психологам-консультантам, а также каждому, кто готов работать над собой.
|
745
abusabir
14 июля 2016
|
Скачать книгу
|
Мотивация и оплата труда
|
Управление предприятием и персоналом
|
Автор: Ветлужских Елена Издательство: Альпина Бизнес Букс (Юнайтед Пресс), 2016 |
PDF, 149 страниц, 4.47 МБ
|
Вряд ли можно ожидать существенных результатов от руководителей, которые не считают своих сотрудников наиболее ценным активом организации и недостаточно хорошо понимают, что нужно уделять ему внимание и управлять им, создавая привлекательную для работников и эффективную для компании систему компенсации и мотивации. В основе данной книги — решения для совершенствования системы оплаты труда и мотивации. Книга имеет практическую направленность. В ней описывается процесс разработки системы компенсационных выплат, рассматриваются факторы, влияющие на ее эффективность, приводятся конкретные примеры. Автор — известный бизнес-тренер и консультант Елена Ветлужских — адаптирует успешные западные методики к российской специфике и на основе своего консалтингового опыта предлагает рекомендации и оправдавшие себя методы решений, которые можно применить при совершенствовании системы оплаты труда в Вашей компании. Отдельная глава посвящена нематериальной мотивации и важности индивидуального подхода, в особенности к ценным и талантливым сотрудникам. Книга адресована директорам и менеджерам по персоналу, специалистам по компенсациям, экономистам. Она также будет полезна руководителям, консультантам по управлению персоналом, преподавателям.
|
542
luccky
13 октрября 2019
|
Скачать книгу
|
Моббинг: Психотеррор на рабочем месте и методы его преодоления
|
Управление предприятием и персоналом
|
Автор: Колодей К. Издательство: «Институт Прикладной Психологии «Гуманитарный Центр», 2007 |
DOC, 368 страниц, 1.00 МБ
|
Моббинг — это отнюдь не новшество, это просто описание старого факта эскалации конфликтов на работе новым термином, что позволяет по-новому взглянуть на проблему. Формы моббинга разнообразны: постоянная критика, игнорирование вплоть до полной изоляции, завышенные или заниженные требования, бессмысленные или вредные для здоровья задания, угрозы и сексуальные домогательства на рабочем месте... Обо всем этом рассказывает данная книга: от истоков конфликтов — до их последствий, от способов предотвратить моббинг — до возможностей его преодолеть. Примеры из жизни показывают атмосферу, в которой оказываются жертвы моббинга, и выявляют те переживания и мысли, которые помогают им, в конце концов, выйти из замкнутого круга. Книга будет полезна психологам и социологам, социальным работникам и практикам, и, прежде всего, менеджерам и специалистам по персоналу.
|
1332
lubacha
10 декабря 2009
|
Скачать книгу
|
Как эффективно вести компанию: важные вопросы, технологии и опыт успешного развития высших уровней управления бизнесом: практические обобщения системного тренера-консультанта
|
Управление предприятием и персоналом
|
Автор: Гуляев А. Издательство: Biznesa Informacijas Centrs Jaunie projekti, 2006 |
PDF, 296 страниц, 8.88 МБ
|
Данная книга — это поддержка, в первую очередь, руководителей высших уровней компаний, Владельцев и Генеральных менеджеров для успешного решения ими наиболее важных и технологических вопросов этой сложной деятельности. Книга, безусловно, станет своеобразным маяком для тех, кого глубоко интересуют суть и методы эффективного ведения компаний в бурном океане бизнеса. Автор книги — д-р Александр Гуляев, президент и системный тренер-консультант Компании «Training & Consulting for Business International» — имеет большой опыт в разработке, внедрении и сопровождении позитивных процессов изменений в бизнесе. Он регулярно проводит индивидуальное развитие, консалтинг и коучинг учредителей и высших менеджеров. Д-р Гуляев является Председателем Наблюдательных Советов нескольких компаний-партнеров. Вместе с коллегами он создал и ведет единственный в Центральной и Восточной Европе «Клуб Высшего Менеджмента». Издание включает материал, большая часть которого представляет собой обобщение большого и успешного практического опыта, а также ноу-хау, позволяющее эффективно решать важные проблемы управления и руководства. Чтобы лучше понять, запомнить, а потом применять полученную информацию, на страницах книги есть специальные боковые полосы для выводов, важных посланий, ключевых моментов и заметок. Для этих целей использованы также визуализация и цвет, пока редко встречающиеся в серьезных изданиях по корпоративному управлению и менеджменту. Книга, изданная Центром бизнес-информации Jaunie projekti, — практическое, привлекательное и профессиональное издание для широкого круга читателей, интересующихся вопросами ведения и развития бизнеса.
|
1071
svinopas
23 февраля 2008
|
Скачать книгу
|
Не бойтесь изменений!: как достичь успеха в ходе перемен
|
Управление предприятием и персоналом
|
Автор: Хайнце Р. Издательство: Вернера Регена, 2007 |
DOC, 168 страниц, 1.00 МБ
|
Не только предприятия, находящиеся в кризисе, стоят сегодня перед необходимостью изменений. Даже молодые фирмы требуют последовательного улучшения и постоянной активизации деятельности, если они хотят идти в ногу со временем. В ходе изменений консультанты часто сталкиваются с ситуациями, которые не описаны в учебниках, ведь каждое предприятие обладает своими особенностями. В этой книге описываются правила и принципы грамотной организации процесса перемен. По мысли автора, реформы должны разрабатываться и проводиться вместе с теми сотрудниками, которых они касаются и которые знают ситуацию изнутри. Это обеспечивает наиболее успешные результаты, которые не пропадут и после того, как консультант покинул фирму.
|
608
pdsolid
07 апреля 2011
|
Скачать книгу
|
Уверенность: как начинаются и заканчиваются циклы побед и поражений
|
Управление предприятием и персоналом
|
Автор: Кантер Розабет Мосс Издательство: Олимп-Бизнес, 2007 |
PDF, 496 страниц, 14.88 МБ
|
Книга, написанная легко и изящно, отвечает на вопрос, как быть победителем в любой ситуации. Автор помогает понять, почему та или иная организация, даже если она состоит из одних талантов, не достигает успеха; объясняет, что такое вера в успех и как настоящим руководителям удается вселить ее в других; как удержать удачу или избавиться от репутации неудачника при любых обстоятельствах. Важные открытия, имеющие огромное научное значение, вплетаются в увлекательные истории из мира спорта, бизнеса, политики, здравоохранения. Розабет Кантер предлагает руководителям программу действий, чтобы продолжить движение вверх или прекратить падение. Книга полезна широкому кругу читателей: представителям корпоративной культуры и крупного бизнеса, членам правительств, тренерам и болельщикам, людям свободных профессий и другим.
|
1796
neptun
15 августа 2009
|
Скачать книгу
|
Секреты мотивации или мотивация без секретов
|
Управление предприятием и персоналом
|
Автор: Курбатова М.Б. Издательство: Аргумент, 2007 |
PDF, 656 страниц, 19.68 МБ
|
Мы давно ждали такой книги. До последнего времени о мотивации писали или ученые, или популяризаторы. В первом случае для практиков проблема мотивации раскрывалась излишне сложно, а во втором — слишком поверхностно, на уровне здравого смысла. В книге М. Магуры и М. Курбатовой удачно сочетается рассмотрение теоретических основ мотивации с теми прикладными вопросами, знакомство с которыми так важно для руководителей и кадровиков. Особенно большое впечатление производит огромное число примеров из опыта лучших западных и отечественных компаний.
|
2375
trundle
24 сентября 2012
|
Скачать книгу
|
Психология предпринимательства
|
Управление предприятием и персоналом
|
Издательство: БахраХ-М, 2007 |
PDF, 786 страниц, 23.58 МБ
|
Психология предпринимателя зависит от его природных способностей. Но все предприниматели имеют одно общее качество. Они стараются выйти за пределы того, чем обладают. Человек с предпринимательскими склонностями борется за успех, творит, совершенствует, улучшает, рискует, комбинирует и, таким образом, либо очищает дорогу другим, склоняясь перед неудачами, либо торжествует, добиваясь успеха и превосходства и показывая другим пути удачи. Для студентов, аспирантов и преподавателей высших учебных заведений, менеджеров и управляющих различных учреждений и фирм, а также широкого круга читателей, интересующихся проблемами предпринимательства.
|
2846
binom
14 сентября 2012
|
Скачать книгу
|
«Как стать лидером для «чайников»
|
Управление предприятием и персоналом
|
Автор: Киндел С. Издательство: Диалектика / Вильямс, 2007 |
PDF, 384 страницы, 11.52 МБ
|
«Это прекрасное пособие для всех, кто хочет выработать в себе лидерские качества и стать эффективным руководителем. Бытует выражение «прирожденный лидер», но на самом деле лидерами не рождаются — ими становятся. И это не так трудно, как может показаться на первый взгляд. В книге Как стать лидером для «чайников» содержатся эффективные методики по самоорганизации, навыкам общения, командной работе и многое другое. Она рассчитана на широкий круг читателей, и в первую очередь — на руководителей разных рангов, а также студентов ВУЗов, которым в недалеком будущем предстоит применять на практике не только специальные знания, но и организаторские способности.»
|
1390
yury-m
14 марта 2010
|
Скачать книгу
|
Инновации как формула роста: Новое будущее ведущих компаний
|
Управление предприятием и персоналом
|
Автор: Такер Роберт Б. Издательство: Олимп-Бизнес, 2006 |
PDF, 240 страниц, 7.20 МБ
|
Книга является результатом многолетних исследований одного из ведущих экспертов в области инновационной деятельности. В ней обобщен опыт лучших инновационных методов XX столетия и предложены подходы к достижению роста в XXI веке. Изложение сопровождается интересными и поучительными примерами из истории реальных компаний. Издание имеет прикладное значение и предназначено в первую очередь для руководителей предприятий, но будет полезно всем, кто заинтересован в разработке и внедрении инноваций, а также историкам бизнеса.
|
868
admin
22 апреля 2010
|
Скачать книгу
|
Лидерство: к вершинам успеха
|
Управление предприятием и персоналом
|
Автор: Бланшар Кен Издательство: Питер, 2011 |
DOC, 368 страниц, 1.00 МБ
|
Быть лидером высшего уровня. Вести за собой людей, вдохновляя их на создание высокоэффективной организации. Можно ли добиться этого? Кен Бланшар и его коллеги не один десяток лет помогают просто хорошим компаниям становиться великими и — что важно — оставаться таковыми. В этой книге впервые сведены воедино знания о выдающемся лидерстве и уникальный опыт международного бизнеса. Без сомнения, книга вдохновит вас подняться к новым вершинам лидерства и увлечь за собой других людей.
|
1335
lubacha
11 августа 2013
|
Скачать книгу
|
Психология управления: Учебное пособие
|
Управление предприятием и персоналом
|
Автор: Розанова Валентина Издательство: Альфа-Пресс, 2009 |
PDF, 384 страницы, 11.52 МБ
|
В издании рассматриваются проблемы принятия управленческих решений в условиях практической работы организации. Анализируются взаимоотношения руководителя и персонала, способы их продуктивного сотрудничества, методы решения конфликтных ситуаций. На современном практическом материале рассматриваются противоречия и парадоксы, внутренне присущие современному управлению. Даются рекомендации по актуальным вопросам подготовки кадров для современного управления. Книга адресована студентам, аспирантам и преподавателям учебных заведений, а также руководителям и менеджерам коммерческих организаций.
|
1392
yury-m
15 декабря 2011
|
Скачать книгу
|
Практическое лидерство: пособие для обыкновенных героев
|
Управление предприятием и персоналом
|
Автор: Бинни Дж. Издательство: Pretext, 2008 |
PDF, 314 страниц, 9.42 МБ
|
Расставаясь с идеологическими представлениями о герое-преобразователе, современный деловой мир приходит к пониманию того, что на самом-то деле все держится на обыкновенных «рабочих лошадках» — многочисленных руководителях, которые тащат на себе воз проблем и в бизнесе, и в других сферах деятельности. Как помочь им, этим лидерам-практикам не только выстоять, используя собственный жизненный опыт и самое лучшее в себе, не концентрируясь на недостатках, делая правильный выбор, устанавливая взаимоотношения, не боясь ответственности, но и добиться значительного успеха, при этом полностью реализовав свой потенциал? Настоящая книга дает обстоятельный ответ на все эти вопросы, основываясь на результатах четырехлетнего исследования деятельности руководителей различных компаний. Если вы руководите группой, проектом, подразделением или намереваетесь возглавить свою компанию, это практическое пособие предназначено для вас, обыкновенного героя управленческих будней, которому ежедневно приходится решать рассмотренные в этой книге проблемы. Пусть она станет для вас надежным помощником!
|
1137
nadwolf
12 мая 2011
|
Скачать книгу
|
Как изменить свою жизнь и свой бизнес: Психология восприятия мира
|
Управление предприятием и персоналом
|
Автор: Уинд Йорам (Джерри) Издательство: Диалектика / Вильямс, 2008 |
PDF, 272 страницы, 8.16 МБ
|
Как люди принимают решения? На каких ментальных моделях они при этом основываются? Как происходит смена ментальных моделей? На все эти и другие вопросы даются ответы в книге Как изменить свою жизнь и свой бизнес. Психология восприятия мира, получившей множество доброжелательных отзывов от специалистов в области когнитивной психологии и менеджмента. На многочисленных примерах из спорта, бизнеса, науки и общественной жизни авторы показывают пути раскрепощения мышления, высвобождения интуиции, проверки вариантов решения проблемы. Книга будет интересна менеджерам, бизнесменам, психологам, всем людям, стремящимся расширить возможности своего мышления.
|
985
radius
28 июля 2009
|
Скачать книгу
|
Эффективная организация
|
Управление предприятием и персоналом
|
Издательство: Альпина Бизнес Букс (Юнайтед Пресс), 2008 |
PDF, 192 страницы, 5.76 МБ
|
Чтобы добиться наивысшей результативности организации, менеджеры в любой отрасли должны уметь эффективно реализовать выбранную стратегию, учиться на своих ошибках и способствовать усилению сотрудничества и развитию творческого потенциала команды. Этот сборник содержит подборку лучших исследовательских работ, посвященных повышению эффективности деятельности предприятий разных отраслей. Книга адресована руководителям всех уровней, специалистам по консалтингу, преподавателям и студентам.
|
695
zorkuzz
15 июля 2009
|
Скачать книгу
|
|