Управление предприятием и персоналом
Управление персоналом и психодиагностика: практическое руководство
|
Управление предприятием и персоналом
|
Автор: Собчик Л.Н. Издательство: Боргес, 2010 |
PDF, 186 страниц, 5.58 МБ
|
Данная публикация отражает результаты многолетнего опыта применения психодиагностических методик в сфере профориентации, кадрового отбора и управления персоналом. Практическое руководство содержит описание оптимального набора психодиагностических тестов, как оригинальных авторских, так и адаптированных зарубежных. Результаты обследования с использованием набора тестов позволяют судить о преобладающих индивидуально-личностных характеристиках, профессиональной направленности, деловых качествах индивида и степени его социально-психологической адаптированности. Приводятся многочисленные примеры из собственной практики. Даются конкретные рекомендации по отбору кадров и управлению персоналом. Руководство предназначено для использования практическими психологами и специалистами по управлению персоналом, кадровому отбору и профориентации.
|
674
shopcd
24 августа 2012
|
Скачать книгу
|
10 способов поднять командный дух: тим-билдинг, корпоративные приключения, сюжетно-проективные игры
|
Управление предприятием и персоналом
|
Автор: Радова Аля Издательство: Феникс, 2008 |
PDF, 221 страниц, 6.63 МБ
|
Корпоративная культура, морально-психологический климат и командный дух в компании, развитие личностных и профессиональных качеств сотрудников — залог успеха современной организации. Все больше внимания руководители уделяют проведению корпоративных мероприятий и тренинговых занятий для своего персонала. Книга представляет интерес для всех, кто имеет отношение к нестандартным тренинговым программам (профессиональные бизнес-тренеры, психологи, HR-менеджеры, менеджеры по персоналу и др.). Книгу можно читать с любой главы, поскольку каждая из них представляет собой описание отдельного сценария мероприятия.
|
800
alexandr_d
16 февраля 2010
|
Скачать книгу
|
Мотивация: практическое руководство для менеджеров
|
Управление предприятием и персоналом
|
Автор: Холлифорд С. Издательство: Гиппо (Hippo), 2008 |
PDF, 354 страницы, 10.62 МБ
|
В практическом руководстве изложены крупнейшие теории мотивации и проиллюстрировано, каким образом эти теории могут быть применены в практических ситуациях: разработка должностных инструкций, коммуникация, разработка систем вознаграждения, управление командами, повышение низкой эффективности работы, разработка организационной стратегии, обучение, управление изменениями, постановка целей. Книга представляет собой сочетание практических кейсов и сжатого структурированного изложения академических исследований. Уникальный ресурс для менеджеров и практиков в области управления персоналом.
|
1282
optovik
26 декабря 2010
|
Скачать книгу
|
Эффективный руководитель: 55 упражнений для личностного роста и осознанного изменения
|
Управление предприятием и персоналом
|
Автор: Бояцис Р. Издательство: SmartBook, 2009 |
PDF, 232 страницы, 6.96 МБ
|
Книга, которую вы держите в руках, предназначена для всех людей, а особенно – руководителей, заинтересованных в личностном и профессиональном росте. Она написана ведущими в мире специалистами по резонансному лидерству. Книга поможет вам разобраться в следующем: какой вы руководитель сейчас? Какие качества помогут вам в осуществлении задуманного? Как управлять гневом, страхом и другими отрицательными эмоциями? Как заставить их работать на себя? Как предотвратить синдром сгорания? Как избавиться от скуки? Как превратить свои недостатки в достоинства? Какой стиль обучения наиболее эффективен для вас? Как находить и ставить перед собой и своей командой правильные цели? И, наконец, что вам необходимо изменить, чтобы перейти от того Я, что есть сейчас, к тому, которым вы хотите стать в будущем? Выполняя упражнения, приведенные в книге, вы придете к глубокому осознанию и пониманию себя, что, в конечном итоге, является основным свойством эффективного руководителя. Вы соберете воедино все полученные знания для того, чтобы создать план осознанного изменения. Пожалуй, самое важное – это то, что после окончания чтения этой книги вы поймете, что конец книги – это лишь начало вашего пути к значимому для вас будущему, к становлению эффективным руководителем, способным изменять в лучшую сторону людей и мир вокруг.
|
841
valentina632
13 февраля 2011
|
Скачать книгу
|
Организация планирования на предприятии: Учебное пособие
|
Управление предприятием и персоналом
|
Автор: Герасимов Б.И. Издательство: Форум, 2016 |
PDF, 240 страниц, 7.20 МБ
|
«Учебное пособие разработано с учетом требований курса «Планирование на предприятии» в рамках Государственного образовательного стандарта и учебного плана экономических специальностей. Структура и содержание учебного пособия позволяют: дать целостное и вместе с тем детальное представление об организации планирования и прогнозирования на предприятии, изучить систему показателей и планов, а также приобрести практические навыки в проведении планово-экономических расчетов. Учебное пособие предназначено для студентов и слушателей всех форм обучения, в том числе с использованием дистанционных образовательных технологий, для преподавателей высших и средних специальных учебных заведений, а также для практических работников промышленных предприятий.»
|
873
admin
23 октрября 2019
|
Скачать книгу
|
Кризис — остаться в живых! Настольная книга для руководителей, предпринимателей и владельцев бизнеса
|
Управление предприятием и персоналом
|
Автор: Джон Вон Эйкен Издательство: Альпина Бизнес Букс (Юнайтед Пресс), 2009 |
DjVu, 352 страницы, 14.08 МБ
|
«КРИЗИС — остаться в живых!» — настольная книга для руководителей, предпринимателей и владельцев бизнеса, практическое руководство для компаний, которые хотят без потерь пережить глобальный экономический спад. В ней вы найдете антикризисные рекомендации по: Лидерству — почему выживание компании в условиях любого кризиса зависит прежде всего от поведения и настроя ее руководителей? Стратегии — как превратить разрозненные антикризисные меры в полноценную и успешную «спасательную операцию»? Исполнению — почему ни один антикризисный прием не принесет результатов без продуманного плана его исполнения? Коммуникациям — как построить антикризисное общение с сотрудниками и внешним миром, чтобы «сохранить лицо» компании даже в критической ситуации? Сокращению издержек — почему в большинстве компаний сокращение штата и оптимизация издержек не приносят ожидаемого облегчения? HR — как превратить персонал в главное оружие компании против кризиса? Продажам — как не только сохранить, но и увеличить объемы и прибыльность продаж в ситуации кризиса? Маркетингу — как поддерживать имидж компании и стимулировать продажи с минимальным маркетинговым бюджетом? Борьбе со стрессом — как не дать панике выбить из колеи вас и вашу команду? И, наконец, как самому не стать жертвой кризиса: как спасти компанию и при этом не потерять работу!»
|
1276
anarho
24 июля 2010
|
Скачать книгу
|
Как управлять женщинами: практическое руководство для менеджеров
|
Управление предприятием и персоналом
|
Автор: Блашенкова В.С. Издательство: Добрая книга, 2009 |
PDF, 296 страниц, 8.88 МБ
|
Эта книга — первое в России практическое руководство по управлению женщинами, уникальный справочник по психологии женского поведения в организациях и рабочих группах, сборник приемов решения повседневных проблем, с которыми ежедневно сталкивается любой менеджер. Вы узнаете: • Что такое «женские эффекты» и надо ли руководителю обращать внимание на пол своих подчиненных. • Как подбирать хороших сотрудниц: особенности женского поведения при устройстве на новую работу. • Как поставить женщине задачу, чтобы она ее правильно поняла и хорошо выполнила: устраняем помехи в работе, опираясь на знание особенностей женской психологии. • Как создать команду ударниц: в чем секрет женской мотивации. • Как стать «идеальным начальником» в глазах женского коллектива и чем это грозит. • Как использовать для дела прекрасные качества прекрасного пола: психофизиология, социальные роли и стереотипы как основа «женских эффектов» в организации. «Женские свойства» как конкурентные преимущества. Более 230 кейсов и практических примеров. Эффективные управленческие решения типичных организационных проблем. Прочитайте эту книгу и используйте «тайное знание» об особенностях женского поведения, чтобы добиваться от своих сотрудниц выдающихся результатов!
|
1073
svinopas
23 октрября 2012
|
Скачать книгу
|
«Команда двух»: шесть ролей помощника руководителя: Книга для тех, у кого есть руководитель, и для тех, у кого есть личный помощник»
|
Управление предприятием и персоналом
|
Автор: Орлова М. Издательство: Добрая книга, 2009 |
PDF, 296 страниц, 8.88 МБ
|
Если вы – администратор, секретарь, менеджер телефонной поддержки, управляющий приемной или доверенное лицо руководителя, если ваше предназначение – помогать своему боссу, то эта книга поможет вам сделать блестящую карьеру, стать настоящим профессионалом и незаменимым человеком для вашего начальника. Если вы – руководитель, эта книга поможет вам организовать работу с личным ассистентом или секретарем наилучшим образом для достижения максимальных результатов. Вы можете использовать эту книгу как профессиональный стандарт организации работы с помощником или секретариатом. «Команда двух» расскажет о различных аспектах и технологиях организации работы ассистента руководителя, поможет выстроить продуктивные и комфортные взаимоотношения с разными типами руководителей в зависимости от их стиля управления, приоритетов и ожиданий. Вы узнаете о современных тенденциях в профессии ассистента, по-новому взглянете на свое предназначение, научитесь лучше понимать своего начальника, найдете нестандартные подходы к решению существующих задач, откроете новые горизонты для профессионального развития.
|
1073
svinopas
23 октрября 2012
|
Скачать книгу
|
Организационное консультирование: гештальт-подход
|
Управление предприятием и персоналом
|
Автор: Лебедева Н.М. Издательство: Речь, 2009 |
PDF, 256 страниц, 7.68 МБ
|
Первый российский учебник по использованию гештальт-подхода в работе с организациями, где подробно рассмотрены его три основных направления: гештальт-группы, индивидуальное бизнес-консультирование (коучинг) и организационное консультирование. Освещены теоретико-методологические основы приложений Гештальта к работе с организациями, проведен анализ сопротивлений организационным изменениям и способов их проработки, описаны специфические методы Гештальта для различных организационных уровней. Текст содержит множество примеров из практики.
|
928
lawyer_78rus
26 мая 2012
|
Скачать книгу
|
Как стать незаменимой на работе: Секреты женской мудрости
|
Управление предприятием и персоналом
|
Автор: Никонова М.В. Издательство: Феникс, 2009 |
PDF, 219 страниц, 6.57 МБ
|
Эта уникальная книга, в первую очередь, предназначенная для женщин, желающих сделать себе карьеру, стать успешной и самостоятельной. В книге содержится большое количество практических примеров и приемов, которые, несомненно, помогут вам изменить свою трудовую жизнь к лучшему. Книга будет полезна и совсем молодым женщинам, только начинающим поиск работы и находящимся в состоянии неопределенности, с чего же все-таки начать? Вы хотели бы занимать более высокую должность, получать достойную заработную плату или же просто не стать жертвой увольнения. Тогда эта книга станет вашим надежным союзником. Совсем несложно в течение короткого периода времени подготовить план маленькой революции в своей жизни, свергнуть застой и рутину и оказаться во власти перспектив и инноваций.
|
793
dima1
15 сентября 2014
|
Скачать книгу
|
Позитивные стратегии для работы и жизни
|
Управление предприятием и персоналом
|
Автор: Клифтон Д. Издательство: Альпина Бизнес Букс (Юнайтед Пресс), 2009 |
DjVu, 107 страниц, 4.28 МБ
|
Мира как объективной реальности не существует. Мир становится прекрасным или ужасным в зависимости от того, как мы к нему относимся. На долю авторов книги выпали очень и очень нелегкие испытания, но им удалось не потерять оптимизм и присутствие духа и жить полной и счастливой жизнью. Эта книга об искусстве видеть мир в позитивном свете, о способности черпать жизненную силу в самом себе, умении обмениваться энергией с ближним, не опустошая себя и его. Книга рассчитана на широкую аудиторию.
|
387
wisp
14 апреля 2013
|
Скачать книгу
|
Бизнес-план
|
Управление предприятием и персоналом
|
Автор: Моран Гвен Издательство: АСТ, 2008 |
PDF, 320 страниц, 9.60 МБ
|
Данное издание поможет начинающим и опытным предпринимателям составить эффективный бизнес-план. В этой книге содержится много полезной информации о кредитах и способах поиска инвесторов, о маркетинге и путях продвижения товара на рынке, а также о методах составления плана работы предприятия.
|
1159
admin
19 апреля 2012
|
Скачать книгу
|
Русские уроки японских коанов: Социальные технологии в притчах и парадоксах. + CD с записью вокальных композиций в исполнении Марии Листра (+ CD-ROM)
|
Управление предприятием и персоналом
|
Автор: Тарасов В.К. Издательство: Добрая книга, 2015 |
PDF, 320 страниц, 9.60 МБ
|
Дзенские коаны — краткие истории, смысл которых трудно постичь, опираясь только на рациональную логику; это не просто притчи, размышление над которыми может вести к просветлению, но и уникальный источник управленческой мудрости. В своей новой книге Владимир Тарасов комментирует классические коаны дзен, помогая нам извлечь из древних текстов уроки эффективного управления и использовать секреты великих мастеров дзен для достижения личных и корпоративных целей. Сравнивая российскую культуру с одной из наиболее противоположных культур — японской, автор рассказывает о причинах возникновения «русского стиля» в управлении и помогает нам преодолеть недостатки, мешающие сделать Россию преуспевающей страной и хорошим местом для жизни.
|
1163
admin
20 октрября 2018
|
Скачать книгу
|
Без тормозов! В бизнесе уже не крупные съедают мелких, а быстрые съедают медлительных
|
Управление предприятием и персоналом
|
Автор: Дженнингс Джейсон Издательство: Попурри, 2009 |
PDF, 256 страниц, 7.68 МБ
|
Раньше считалось, что крупные корпорации непобедимы и съедают своих более мелких собратьев на завтрак, на обед и на ужин. Но теперь всё изменилось. В новом бизнесе, где все происходит молниеносно и с каждым днем будет происходить еще быстрее, существует только два вида компаний — сверхреактивные и вымирающие. Джейсон Дженнингс и Лоренс Хоутон решили выяснить, что именно отличает нынешних акул бизнеса от всех остальных, и изучили опыт самых предприимчивых в мире компаний. Результаты их исследований вы найдете в этой сенсационной книге, которая стала бестселлером в Америке, переведена чуть ли не на все языки мира и везде получила самые высокие оценки у специалистов и у читателей.
|
928
lawyer_78rus
26 мая 2012
|
Скачать книгу
|
Совершенное лидерство: Как достичь баланса без помощи тренера
|
Управление предприятием и персоналом
|
Автор: Фридман С. Издательство: Юрайт, 2015 |
PDF, 251 страниц, 7.53 МБ
|
Стюарт Фридман — основатель и директор Программы лидерства в Уортонской школе бизнеса. В этой книге он рассказывает, как можно стать более успешным лидером. Для этого не нужно подменять одну сферу жизни другой, необходимо найти взаимную ценность друг для друга во всех сферах. Автор предлагает более 30 инструментов использования своих проверенных практикой принципов для получения лучших результатов в бизнесе, четкого осознания цели своих действий, достижения взаимопонимания со значимыми людьми и создания благоприятных условий для серьезных перемен в жизни. С помощью различных упражнений, диагностики, разговоров и экспериментов читатели смогут пересмотреть и изменить свою роль лидера и улучшить результаты деятельности во всех сферах жизни.
|
912
apollo88
11 октрября 2018
|
Скачать книгу
|
Испытание лидерства: Опыт, ведущий к мастерству
|
Управление предприятием и персоналом
|
Автор: Томас Р.Дж. Издательство: Юрайт, 2016 |
PDF, 324 страницы, 9.72 МБ
|
Используете ли вы свой лидерский потенциал на 100%? Большинство людей ответят «нет». Но вам это под силу, если вы сможете учиться на собственном опыте. В «Испытании лидерства» Роберт Томас утверждает, что великие лидеры становятся таковыми, потому что умеют извлекать уроки из опыта — из болезненных и непредвиденных тяжелых испытаний — а затем использовать эти уроки для достижения выдающихся результатов. В книге рассказываются яркие истории из жизни руководителей абсолютно разных организаций. Автор приходит к выводу, что в бизнесе, равно как и в спорте, тренировка важнее таланта. Талант имеет значение, однако правильное сочетание амбиций, обучения и обратной связи может превратить человека средних способностей в серьезного игрока. В книге «Испытание лидерства» содержится пошаговое руководство для создания вашей Индивидуальной Стратегии Обучения, которая даст вам возможность извлекать больше знаний из повседневной деятельности и различных жизненных ситуаций. Именно так и делают выдающиеся лидеры.
|
1178
artemon1986
25 мая 2019
|
Скачать книгу
|
Я Круче! Эгоизм в офисе – хорошо или плохо?
|
Управление предприятием и персоналом
|
Автор: Дебнэм С. Издательство: Группа ИДТ, 2008 |
DjVu, 152 страницы, 6.08 МБ
|
В каждом офисе есть хотя бы один сотрудник, которого можно смело назвать эгоистом. А может даже и не один: напыщенный и самовлюбленный менеджер, плохо справляющийся со своими обязанностями; интриганка; карьерист — у всех у них одно общее — эгоизм. Сьюзен Дебнэм считает, что компании, набирающие в штат сильных, харизматичных личностей, в конечном счете проигрывают (если только эти личности не умеют справляться со своим эгоизмом). В своей книге автор рассматривает организации, сказавшие нет эгоизму и формирующие культуру равноправия, взаимного уважения и доверия.
|
550
coldlikeice
16 февраля 2010
|
Скачать книгу
|
|